職涯空窗 11 年後,她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣,全職媽媽們準備好了嗎?
在這樣的風氣催化下,對企業來說,僱用「女性回歸者」不但能直接促進職場勞動力的多元性,消弭性別差距,對企業本身的 ESG 評級也有直接的正面影響,因此逐漸有越來越多的知名企業紛紛加入「Return to Work」計劃。目前和 Women Returners 合作的客戶中,除了 Christy 的僱主 Morgen Stanley 外,還包括:J.P.
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/11/09
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