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共有8609筆搜尋結果

從宗教與哲學養分裡，尋覓當代經濟缺陷的解方，是否可行？──EFA 研討會「實踐倫理」課程筆記

從宗教與哲學養分裡，尋覓當代經濟缺陷的解方，是否可行？──EFA 研討會「實踐倫理」課程筆記

不同於啟蒙時代的科學駕馭自然及個人主義，眾同利益可以被定義為「個體與社會團體自我實現的條件的總和」，整體生存狀態的繁榮被達成，「幸福」因此成為可能。「個人利益本質上緊連著他人的利益」，是古老傳統中的眾同利益概念。基督宗教裡基督身體的象徵也是如此：肢體受傷，等於全身受傷；社會中的一人受傷，相當於整個社會的受傷。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/01/19
3982
你被「掰彎」了沒？──中國的「玩笑話」，與冒犯人權的語言

你被「掰彎」了沒？──中國的「玩笑話」，與冒犯人權的語言

我不管你對此反應究竟為何，請注意──當十個人裡有九個人覺得可接受，卻僅僅有一人不舒服時，請你以最莊重、最警覺、最銳利的意識，去面對思考。請你直視它，對自己問：這語言的存在是否為一個冒犯人權的語言？我是否正在用這語言脈絡對他人進行傷害？不算許久以前，「Negro」還是一個十分大眾化的詞，全世界輕鬆說著：＂He is a negro.
廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火
2016/08/29
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「和外國人交往，有什麼『秘訣』嗎？」──文化種族不是關鍵，愛情的重點是「平常心」

「和外國人交往，有什麼『秘訣』嗎？」──文化種族不是關鍵，愛情的重點是「平常心」

這個世界上，每個人都有屬於自己的 Mr. 或 Miss Right，要和這個人相遇相知相愛已經很不容易了，又何必執著於對方是哪國人，皮膚什麼顏色，說哪種語言呢？話說回來，還是希望眼鏡小姐早日悟道，找到真愛！執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock 
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/01/20
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我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

圖／Priscilla Du Preez@Unsplash一、惜「對不起」如金：就像不會隨便對一個人說「我愛你」一樣，事情發生當下，暫停幾秒快速分析狀況後，再決定是否將這涵義重大的字句說出口。事情的是非有時很主觀，事後與第三方討論狀況，能幫助調整自己的判斷並在下次修正。二、釐清權力關係：每個人每天在相同或相異的時間與環境中皆身兼不同角色。
李韋萱／東方美．不美
2021/08/12
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你是什麼形狀的人？文博會「旅行心理測驗」爆紅原因分析──你也 FOMO 了嗎？

你是什麼形狀的人？文博會「旅行心理測驗」爆紅原因分析──你也 FOMO 了嗎？

，讓使用者不必擔心重要資料外洩，個人認為是讓人更願意完成該項測驗的最大關鍵。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/08/04
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全世界最愛打籃球的民族！除了美國，你還會想到誰？

全世界最愛打籃球的民族！除了美國，你還會想到誰？

基本上你只要有一顆球，就可以打了，一個人能打、兩個人能打、十個人也能打；反觀棒球，不但裝備一堆，要湊到能競賽的人數更是麻煩透頂。相對來說，籃球根本不需要任何裝備，很多菲律賓人連球鞋都不需要，穿個夾腳拖鞋就能飛天遁地，街邊隨便湊幾個人，鬥牛馬上就能開打，我就經常看到正在執勤的警衛，穿著制服跑去貼補鬥牛欠缺的人數。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/11/06
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此一時、彼一時的求職面試：行銷自己，別賣假商品

此一時、彼一時的求職面試：行銷自己，別賣假商品

其有意思之處，就是每個人的故事都不同，所以沒有甚麼絕對。只有幾種大方向的概念、幾個說話的技術，說準了，包裝自己故事的，就只有自己能決定。每個人對包裝的看法不一 ：有些講話務實、有些黑白亂講。但只有一個話題是想要拿到工作的人都務必得口沫橫飛叫賣的──那就是談自己有多想進這公司、多想要這個職缺。二年級時，有個日本男生想面試我當年實習的公司。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/29
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「衣服會說話」：東西交會的土耳其，如何用「膚淺」的第一印象劃分你我？

「衣服會說話」：東西交會的土耳其，如何用「膚淺」的第一印象劃分你我？

在校園裡，個人的整體風格，多少會影響交友關係，其中衣著風格的重點，是制服。所謂的「制服」，它模糊了許多意義，像是個人喜好、價值思想，甚至是最貼近現實的階級觀念等。因為穿上制服的人，隨即變成了制服欲傳遞訊息的媒介之一，個人特色被悄悄地淡化，如此強調並呈現出一致性，無非是為了試圖把人與人之間原有的界線抹去，好讓每個人在必要時發揮團結的作用。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2018/07/09
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我在TEDxTaipei的時光──「不像實習生的實習生，不像講者的講者」教我的事

我在TEDxTaipei的時光──「不像實習生的實習生，不像講者的講者」教我的事

在團隊裡的每個人，都看過了二位數甚至三位數的演講影片，而幾乎每個人的生活都一團亂。18 分鐘的演講像是書皮上的簡介。看了好像會有所體悟，過了一下又想不太起什麼。直到翻開了書，細細讀過，轉化成問自己的問題和採取的行動，影響才會發生。18 分鐘是濃縮的精華，濃縮到不易消化。願意給自己遠遠不止 18 分鐘的時間和心力去消化，才可能開始吸收。
Jacob／人生轉折點
2016/10/27
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少了一張燙金名片，你還是「專業人士」嗎？──面對職涯空檔期，如何保持成長與自信？

少了一張燙金名片，你還是「專業人士」嗎？──面對職涯空檔期，如何保持成長與自信？

它可以來自各種地方，也許你有朋友正在創業、開發新產品，或者你正在思考如何重新打造自己的個人品牌⋯⋯它們都是值得發展的企劃案。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/08/27
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「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

他強調，一個人必須創造出自己「被利用的價值」，也就是為他人解決問題的能力。若個人價值不能被利用，就是沒用的價值。每個人都必須培養至少一項專業技能，創造個人的「標籤」，讓別人需要某些特定的協助時，能第一個聯想到你，這就是個人價值之所在。
台大國企系學會
2018/07/02
221556
「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

本書於 2019 年 11 月由遊讀世界出版，可說是華文出版中第一本以「個人品牌打造」角度，評析總統候選人的專著。以下系列文章，均以政治人物為案例，卻不帶特定政治立場，而把焦點在放在「個人品牌經營」的深度討論上。作者認為，批評一個政治人物很容易，但要從他／她身上學到東西卻難多了。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/06
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《俗女養成記 2》陳嘉玲給我的啟示：真正的「在一起」不只是浪漫戲碼，更需要同步建立「我群感」

《俗女養成記 2》陳嘉玲給我的啟示：真正的「在一起」不只是浪漫戲碼，更需要同步建立「我群感」

這是個很有趣的性別議題，問題不在於應不應該、可不可以墮胎，而在於兩個人有沒有、能不能「一起」做決定。陳嘉玲和蔡永森因懷孕一事，而起了紛爭。
孫婕／火山腳下的二三事
2021/10/14
183526
在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

圖／埃內斯托攝當然，這只是我個人加入三星的個人經驗，聽其他在三星工作的外國人提過，三星也有透過領英（LinkedIn）或是一般的獵頭來找特定技術的人才。但不管是透過什麼管道入職的，三星一定會確保照顧到我們這些外國人在韓國生活的每一個細節，確保我們能快速適應並融入韓國的文化，盡快安定下來。而我想，這也是在異國工作的我們，最重要、也最需要的歸屬感吧！
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/12/21
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加拿大「安樂死」合法化之後，仍避免不了的矛盾與掙扎──身為專業醫護的現場見證

加拿大「安樂死」合法化之後，仍避免不了的矛盾與掙扎──身為專業醫護的現場見證

從每一段獨特的人生故事裡，我看見每個人對生命意義有著不同的詮釋，如同我在換日線的另一篇文章中分享的「幸福，不是只要長命百歲」。很多時候，人們的掙扎與希望常常會在生命的終點前相遇，生死的選擇對每一個人及其家庭而言，無論從情感還是理性層面，都充滿了掙扎、勇氣與不確定。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/11/15
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