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過去只看中日歐美、忘了鄰居,如今我們該如何落實「新南向政策」?
個人
認為以下幾個政策應該是關鍵:1.各大學應該盡速設立東南亞相關系所:熟知一國的語言和文化是兩國交流的根本,但台灣的學校正規教育中,幾乎沒有東南亞相關語言的存在,因此一般人想要學東南亞語言,多半需要在民間社團學習或請家教應付;反觀與我國經貿往來不見得比東南亞密切的歐洲等國,各式各樣的學系所語課程滿天飛,實在頗為諷刺。因此未來在各大學系所甚至國中小,增加東南亞語言相關課程,實在至為關鍵。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/06/28
3387
【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」?──其實薪水沒有想像中多,福利倒是相對優渥
當然,也一併好奇詢問了相關的福利與待遇問題,除了過去換日線專欄內所述的種種工作實況,本文在此針對薪資與福利部分,簡單分享一些
個人
觀察與親身經歷,供讀者朋友們參考:在聯合國工作,若與所謂「國際人才」如跨國公司經理人的薪資行情來比較,其實收入稱不上優渥,最多就是「中產偏上一點點」。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/09/14
12083
瑞典──你不知道的全球第三大音樂出口國
其實就算在亞洲,每
個人
一定多少都聽過瑞典音樂,只是不知道它們來自瑞典。例如,香港電影賭神裡周潤發的出場音樂,就極可能是改編自當年瑞典的Europe搖滾樂團當紅名曲:”The Final Countdown”。
北歐幫/戀上北歐
2015/06/18
18572
想解決少子化問題,不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密
個人
認為,很多家庭選擇節育除了經濟上的考量以外,照顧小孩的「心力成本」也是很重要的一個關鍵因素。有無完善的無障礙設施、人行道推嬰兒車的安全性及平穩性、餐廳對嬰幼兒用餐態度、多元的遛小孩娛樂場所等,都會大大影響家長帶小孩時的勞累程度。根據英國政府的研究報告指出,嬰幼兒在 0 至 2 歲這段時期,更是奠定他們一生生理及心理健康情況的重要基礎時期。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/03/21
1673
「那一天,我遇上了海盜」──各國船員聞之色變,全球三大「海盜窟」(上)
並以
個人
實際於麻六甲近距離遭遇海盜的親身經歷,船員夥伴們的經驗,和各國船隻、船員的應對守則,來談談這個令船員們聞之色變的嚴重風險。同時也要聲明,本文的內容並無詆毀任何國家及區域之意,而是希望讓讀者清楚知道,世界各國船員所面臨的海上威脅。此外,這些海盜們為何會鋌而走險,企圖竊盜商船、漁船?背後是否也有難言之隱?
廖翼霆/轉念看世界
2019/02/11
45747
中國職場台商實況:你真的準備好,跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎?
分享了
個人
觀察,台商老闆對台籍幹部、員工在職涯培養上的缺乏。這一篇反過來想舉「業務」這個最多人從事的工作為例,談談既然無法期待老闆們花時間栽培,有志闖蕩中國大陸市場的台灣年輕人,又該有些什麼樣的心理建設與準備?市場大、機會多,但台商的景氣寒冬還沒過去2015 年 10 月,上海永慶房屋宣布退出中國市場,似乎連最強悍的賣房業務也經不起這一波低迷景氣的考驗。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
9813
在矽谷光是努力賺錢還不夠,為何還得看人品、積陰德才能過好生活?
又或是不掏出荷包請保姆幫忙顧小孩,家裡就必須得有一
個人
在家帶小孩,無法在外賺錢。因此,在矽谷幫忙雙薪或頂克家庭張羅吃喝、清潔、育兒的人力資源,確實比科技業的從業者還要來得不可或缺。像是我的手機裡,多的是和假日臨時保姆聯絡感情的簡訊。因為有時候小孩的學校雖然不上課,但我們還是得去上班,或是小孩臨時生病不能上學等,總之有客種原因,就得臨時找保姆幫忙顧小孩。
Vanessa Wang/工程師作家的轉行人生
2023/08/04
3036
現實是殘酷的──美國留學生畢業後留或不留,該何去何從?
每
個人
想留在美國發展的動力大不相同:有些人想獲得短時間的經驗、為將來回亞洲就業市場鋪路;有些人擔心回國後,無法學以致用;有些人打算落地生根,一段時間後入籍美國人;也有不少人想在美國存夠本,將來退休回國養老。不論原因,想留在美國打拼,拿不拿得到 H1-B 工作簽證,是能否留在美國發展的重要關鍵。每次美國總統大選,參選人一定會拿移民政策大做文章,這次也不例外。
C.C Hannah/紐約這顆大蘋果,好吃嗎?
2016/03/28
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有著人群恐懼症的他,卻因異國旅人打開心防──被「沙發衝浪」改變的我們(下)
羅密歐與茱麗葉的故鄉維洛那(Verona),讓每
個人
的戀愛因子蠢蠢欲動,走在路上瞧見每位藍眼睛的男子,胃裡好像開始有兩百隻蝴蝶開始竄起,臉變紅,恨不得下一刻有顆石頭可以將自己絆倒,啪一聲,撲到他懷裡來場異國戀愛。維洛那的浪漫情懷,使人多了一分悠閒,漫步在這城市裡,若又能聽些故事,那便更好。這次旅行,關於語言這件事,在他倆身上,我學了一堂課。
Ivana Cheng/勇氣伴旅
2016/01/27
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孟加拉成衣廠勞工為何罷工?最低月薪僅 3,000 元背後的時尚產業悲歌
孟加拉勞工「聽話、願意加班」的背後⋯⋯我過去拜訪過的孟加拉台商,總是提到孟加拉勞工「溫馴、聽話、好管」、「很能接受加班」,加班時消夜也只要簡單的「水果餅乾」就可以打發──即使他們教育水準低落,且因多半來自農村的生活型態,
個人
生產力不見得高,不良率也不容忽視。
林志都/今天來點跨文化
2019/01/21
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沙烏地阿拉伯也有「本地優先」?──當油價暴跌、青年失業,沙國勞動力將重新洗牌嗎?
在這
個人
口自由流動的世代,良禽擇木而棲,外來經濟移民會湧入待遇較好的國家尋找機會,但因為劇烈競爭或是文化差異等因素,自然引起本地人的反彈,沙烏地阿拉伯(以下稱沙地阿拉伯)也不例外。若留意近年沙地阿拉伯的媒體或政治評論,就會發現「沙烏地阿拉伯化」(Saudization)成為了常見詞彙。顧名思義,這詞彙具有排他性,意指把外勞驅趕出本地勞動市場的一項官方政治議程。
孫超群/歐亞前線
2017/09/14
7992
從我當志工的經驗,看仍存留於德國社會中的反猶太主義
我們抵達當天的太陽很炙烈,一到了入口處,可看見大門上的一行德語字:「Jedem das Seine」,納粹將這句話的意思扭曲延伸為「每
個人
都有他應得的懲罰」,讓人看了顫慄。教授帶領著我們走過每一個角落,詳細和我們解說當時在這裡發生的事。我看到焚燒屍體的地方,狹窄又封閉的監獄,眼前所見的景象讓人心生恐懼。
楊書宜/德國異鄉碎語
2019/07/22
5596
【波士頓馬拉松事件四周年】那天,在櫻花樹下
而那天,站在櫻花樹下,我看著花瓣像細雨般隨著春風飄落在每
個人
身上,再落到地面時卻都沾上了淚水。小巷裡的歐洲氣息,伴著最高學府的書香味,吸引來自全世界的年輕學生們來到波士頓居住,這座美國最古老的城市之一。應該要很喧鬧歡騰的日子,卻出乎意料的平靜。春天滿城開花、夏天享受海風帶來的一絲涼爽、秋天被楓葉染紅、冬天白雪覆蓋所有屋頂,生活如四季般分明且固執。
Rayna Chou、Monica Yang/樂旅人
2017/02/23
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芬蘭教育「世界第一」的真相:從高期待到失望,最終我學會「爛」得快樂!
Crossing Campus
2024/11/13
87817
走過香港高壓教育、荒謬政治,是電影讓我重生──《自殺通告》導演周冠威專訪
Howard Wu/史塔克の電影小站
2025/11/28
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