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「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

因為「熱情」和「成就感」相輔相成，這兩點字和「人」密不可分，也就是所謂的自我認同與個人價值。所以，影響競爭力的根本就不是假太多，而是企業對員工的態度，這態度的好壞，支撐著勞工對產業的「熱愛、使命感、成就感」，企業要顧的不只是「公司產品」對外的競爭力，更重要的是來自於「員工熱忱」對內的創造力，所謂不只科技來自於人性，所有產業都是這樣。

德國人做事，「效率超高」？

另外，雖然德國的工業高度發展，我個人卻覺得他們科技化的速度比我們慢很多，或者說「數位化」的速度沒有那麼快，這裡很多地方的人還是習慣用紙筆跟資料夾的老派方式作業，甚至有一些教授是沒有 email 的，你必須直接到辦公室拜訪他。

芥末／德國，停看聽！

關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

對此泰勒回應：自己閱讀相關研究指出甜菜根汁是抗菌的，另外若要進行相關實驗，需要在無菌環境，而這已超出她個人和其指導老師的能力範圍。因此，泰勒目前正與愛荷華大學的微生物學家 Theresa Ho 合作，針對她的計畫進行進一步的研究。同時，泰勒已開始著手為她的發明申請專利，並等待大學最終申請結果。

國際譯開罐

「沒有東京鐵塔，也沒有擁擠的地下鐵」，卻是我在日本的第二個家──專訪卡通便當達人上田太太

「沒有東京鐵塔，也沒有擁擠的地下鐵」，卻是我在日本的第二個家──專訪卡通便當達人上田太太

原來這世上除了英文之外，還有這麼可愛又好玩的語言，因此，開始利用課餘時間一個人到圖書館裡自學，同時參加日文老師特地開的課後輔導，半年之後，剛好學校有去日本當交換留學生的機會，跟老天爺借膽，想都沒想我就去報名了。一心一意想彌補過去不懂事的自己，天真的認為只要到了能出國，就可以讓那些看不起我的人們都知道單親媽媽的女兒也是可以出國留學的。

Worklife in Japan

走過革命與恐攻，昔日觀光大國「錢」景堪憂──埃及需要更多勇敢的背包客，用近距離交流破除刻板印象

走過革命與恐攻，昔日觀光大國「錢」景堪憂──埃及需要更多勇敢的背包客，用近距離交流破除刻板印象

其實，外人對埃及的「危險」認知，來自重大國際性事件的影響，而非當地業者的個人行為，但在地方誠懇謀生的人民，卻需承擔這些外力造成的負面影響，甚至被「醜化」為狡詐的生意人。與此同時，觀光客反而相信惟有那些哄抬價格的大飯店才能提供旅途上的「最佳保障」──這是多麼不公平又弔詭的邏輯。

Katia 流浪癖／讀者投書

北京地鐵上，一聲「謝謝」背後的情義：只要選擇相信良善，命運就不會虧待

北京地鐵上，一聲「謝謝」背後的情義：只要選擇相信良善，命運就不會虧待

廂外的人豪氣的邁出腳步，使勁往裡擠，廂內的人拚命再與身旁的同胞再貼緊些，就又擠出一個人的空間，再更緊貼一些，再擠出另一個人的空間……就這樣同志與同志之間有了一次非常緊密的接觸與合作，列車門關上，大家一起被運送至各個站點。列車進站。黑壓壓的人頭早已填滿車廂裡的每一個空隙，廂內的人與廂外的人彷彿中間橫隔著長江與黃河，好似再也跨不進去。

阿內果／讀者投書

生於1080P，怎可餵我看標清──從 Apple Pay 等炫耀性消費，看「有閒經濟」階級的崛起

生於1080P，怎可餵我看標清──從 Apple Pay 等炫耀性消費，看「有閒經濟」階級的崛起

高端組織則有類似「紅顏會：中國領先的精英女性成長與社交平台」，這種年費高達三萬塊人民幣的組織，讓你有閒的時候，去參觀畫家親自導覽的畫展、去品嚐米其林主廚只為一桌 10 個人服務的晚宴。至於旅行團的玩法，那就包括了搭越野車去非洲看動物大遷移、搭郵輪到北極看極光之類的商務艙頂級旅遊活動。

李立亨／假裝在上海

【快時尚的循環經濟】（二）：尋求「不浪費」的解方──用糞便做衣服，穿會長大的鞋子

【快時尚的循環經濟】（二）：尋求「不浪費」的解方──用糞便做衣服，穿會長大的鞋子

想像自己的房間堆滿因穿不下而拋棄的上百件衣服──這還只是一個人所帶來的影響。當然，更別忘了信用卡帳單上多出來的幾個 0！「重新設計」這種簡單的理念，可以改變我們對時尚推陳出新的想法，將它們變成永續經營以及幫助弱勢群體的代名詞。

高中生的循環經濟

抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

抗議現場發大財？直擊新德里的「抗議照片小攤」，我居然也入鏡了！

圖／印度尤提供照片挑得不順利的綠色紗麗阿嬤，後來竟拉了兩三個人過來找我。「幫我們拍幾張照片吧！」我看他們也算是有點眼光（笑），就用手機幫他們留下了照片，看了看我的手機螢幕，他們滿意地點了點頭，就快樂地離開了。不是啊！阿嬤！這照片妳也沒想要，那我還要繼續存著嗎？算了，這就是印度吧！

YaoIndia 就是要印度

當我們困在一起：封城之下新娛樂，美、日、星等多國創意案例

當我們困在一起：封城之下新娛樂，美、日、星等多國創意案例

圖／虹夕諾雅如果覺得高檔酒店負擔太重，也有其他選擇：日本膠囊旅館品牌「安心お宿」將旗下的膠囊旅館重新裝修，打通原本上下 2 層的格位，移走床鋪，改放辦公桌，讓原本睡覺還略嫌狹小的空間，變成空間剛剛好的個人專屬辦公室。這裡不只插座、網路一應具全，還貼心裝上空氣清淨機，租用一整天的費用為 3000 日圓（約新台幣820元）。

LIN TSAI LIN／文旅觀察

【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光：開放+配套，讓台灣年輕人出得去、回得來

我個人的淺見是不應該片面的為了填補這些技術人才外流的「數量」，而變相引進「低薪白領外勞」，做為假象的勞動人口遞補，它帶來的缺點是衝擊就業市場、惡化薪資的競爭力。台灣的未來已經不容許我們向下沈淪，只有全面的同心協力提升，台灣才會向前進步。

《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信

台灣人在外商職場如何「不卡關」？專業能力以外，你更需要調整的 3 個心態

台灣人在外商職場如何「不卡關」？專業能力以外，你更需要調整的 3 個心態

每個人都有自己獨特的視角和經驗，而這正是我們能為團隊和專案帶來價值的地方。公司既然願意從眾多競爭者中選擇了我、定期支付我薪水，當然是因為看中了我能為公司帶來的價值和潛力。重要的專案參與也是如此：跨國企業人才濟濟，公司決策者卻選擇了你我，我們又何需過度糾結、甚至自我懷疑？於是，我學會了相信自己的判斷，勇敢地對同事及客戶表達自己的觀點。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

Slack 的執行長巴特菲爾德解答了這個疑問：兩個人就可以用 Slack，但 3 個人才能真正發揮作用，讓這個群體穩定下來，是最低門檻。如何讓使用者互動也非常重要。光是登入、註冊還不夠，使用者必須頻繁地聊天，一旦達到門檻，就會繼續使用這個產品。對 Slack 而言，門檻差不多是 2,000 則訊息。

換日線全球讀書會

你也害怕轉職失敗嗎？──從這 3 段「必經」心路歷程反思，將「獲得體驗」當作目標吧！

你也害怕轉職失敗嗎？──從這 3 段「必經」心路歷程反思，將「獲得體驗」當作目標吧！

還有太多例子，都可以說明一個人的想法是流動的。隨著生活際遇和經驗的累積，我們有了更廣闊的視野，優先順序也持續更迭，改變，不過是順勢而為。第二階段：既然起心動念了，為何遲遲無法行動？圖／Jon Tyson@Unsplash其實，走到「起心動念」這一步已經是很大的進展了，但是真正的改變意味著再走一大步踏出舒適圈，這需要一定程度的付出。

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

澳洲的給薪制，如何為當地的異國婚姻埋下爭吵的導火線？

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個人官網：情商小姐的時間銀行粉絲專頁：情商小姐的情緒教室自己來執行編輯：張詠晴核稿編輯：何承祐

各國理財術大盤點

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