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共有8620筆搜尋結果

土耳其不是「阿拉伯國家」，為什麼土語裡東一句「安拉」、西一句「安拉」？

土耳其不是「阿拉伯國家」，為什麼土語裡東一句「安拉」、西一句「安拉」？

正要開始做某一件事情──例如一個人要吃飯的時候、作家開始寫作，或者是演講者開始演講的時候，就會說：「Bismillah。」圖／flickr＠Iqbal Osman CC BY2.0Allah Allah （念快點就是：阿拉拉，阿四聲、拉三聲），表示「驚訝」或者是「煩悶」。如果聲調兇猛一點，那就是土耳其士兵衝鋒陷陣時所發出的喊叫聲，相當於我們的：「殺！
土耳其放送局
2017/12/18
12358
尼泊爾──用善意織成網，無畏困境的快樂國度

尼泊爾──用善意織成網，無畏困境的快樂國度

但我發覺，每個人在講這句話時卻通常是帶著笑容的，雖然有點無奈、有點自我解嘲的味道，但也散發出一種隨遇而安的樂觀與發自內心深處、不為外界所動的快樂。一向不喜歡大城市的喧囂與擁擠的我，卻愛上加德滿都的混亂失序──因為那顯示出的是一種驚人的生命力，真實的呈現這個城市的心跳脈動，以及在這艱困的環境下努力著、仍笑著的人們。
讀者投書
2016/04/29
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新加坡「熟食中心」：傳承家族美食、社區情感，與建國前就存在的小販文化

新加坡「熟食中心」：傳承家族美食、社區情感，與建國前就存在的小販文化

「如果每個人都遵守法律和個人衛生，我們將安全的度過肺炎，同時也應該團結起來，互相幫助。」他補充說。熟食中心不僅僅是個吃飯的地方，他是個屬於新加坡多元而蓬勃的社群，從年輕到老年人、失業者到老闆，本地人到遊客，都聚集在這裡，分享笑聲和故事，肯定會成為這座大城市中美好的回憶。許多名人和政客都選擇這個「社區餐廳」與當地人見面，並享受經典的新加坡美食。
Impact Circles
2021/06/03
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「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」，好機會很難輪到你

時，我只好老實告訴他，我才是那個一直在等他來告訴我「計畫是什麼」的那個人。另外，在台灣的工作環境下，我一直以為複核底稿是主管份內的工作，他們總有一天會看的。我不知道主管居然寄望著小組長我像個跟屁蟲一樣天天提醒他，除了寄電子郵件、發會議通知還要傳簡訊請他們複核，以免拖延整組的查核進度。
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/11/27
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「為什麼這天，非要送我討厭的同事巧克力不可？」──日本職場的性/別意識抬頭中

「為什麼這天，非要送我討厭的同事巧克力不可？」──日本職場的性/別意識抬頭中

在這一波意識改革的影響之下，許多招聘的工作內容想當然受到了影響；同時隨著情人節到來，集資活動也自然而然地取消了，將送禮回歸為個人行為。曾經有一次聽說，日本朋友的媽媽三十多年前在日本商社工作時，在開工日女性同事一律要穿和服（男性則是平常的西裝）參加朝會。時至今日，這種牽涉到個人自由（和價值觀）的集團行為，近年來在日本組織內的多元文化意識抬頭之下，開始受到檢討。
Worklife in Japan
2017/02/14
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在台灣，如何輕鬆「假裝」自己很有「國際觀」？

在台灣，如何輕鬆「假裝」自己很有「國際觀」？

然而對我個人來說，國際觀並不是對外國文化理解程度的總指標，而是身為活在二十一世紀的世界公民，內心應當抱持的「道德觀」，一種對世界生態與人文的關懷，一種正視全球性問題並嘗試解決的「使命感」。
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2017/10/31
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那一年，我在復仇者聯盟工作的日子（一）

那一年，我在復仇者聯盟工作的日子（一）

PC 個人電腦最值錢的中央處理器和晶片組由美國人設計，而 EMS 生產的成品機器掛著品牌商的標籤，回到最重要的市場美國。既賣「原料」又賣「成品」的美國人，拿走了利潤大餅最甜美的一塊。中國提供了人力資源和土地廠房，儘管工廠有點污染，導致他們那塊餅有點髒，起碼人人有餅吃，人人有錢賺。而身在台灣的我們，剩下的是毛三和毛四。
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/09/17
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當美國跆拳道女孩，自製影片帶觀眾看見台灣──除了「國家形象」，世大運更重要的價值

當美國跆拳道女孩，自製影片帶觀眾看見台灣──除了「國家形象」，世大運更重要的價值

──有了孩子以後的東京新體驗敗戰之中淬鍊新星：「王建民接班人」江少慶與他的大聯盟球探執行編輯：劉書辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：轉載自 Samery Moras 個人臉書
鄭凱駿／這些人，很有事
2017/09/01
2556
寫給全球化時代下，「游牧型工作者」的生存指南：其實，你可以不用全部「砍掉重練」

寫給全球化時代下，「游牧型工作者」的生存指南：其實，你可以不用全部「砍掉重練」

華人心理學大師楊國樞教授在其學思歷程分享中，從個人研究經驗出發，把學者依研究主題的選擇傾向，區分為「游牧型」和「安土型」。前者游移在不同主題間，後者針對某一主題專研。楊教授畢生貢獻成就斐然，別說望其項背，我大概只能看著老師「絕塵而去」卻無從追趕。
任恩儀／N1 的田野筆記
2018/07/20
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上海全職媽媽的減法哲學：先生不回家、親友愛比較，妳更要多替自己想一點

上海全職媽媽的減法哲學：先生不回家、親友愛比較，妳更要多替自己想一點

當然，我也不忘要求雙寶爹，如果他加班，次日的早上就要負責送孩子上學，這下子我身上的責任又少了一個，可以趁這個時間運動健走或悠閒喝杯咖啡，享受一個人獨處的快樂，而且還替他和雙寶之間爭取到更多親子相處的時間，減法哲學再度出擊成功。所以，天下的全職媽媽們，不要再因為沒有工作就什麼事情都往身上攬，試試看我個人親自實驗成功的減法哲學，把身上的負擔減少一點，快樂就會多一點。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/06/13
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那個忍著手斷掉疼痛也要面試的模特兒，讓我明白……

那個忍著手斷掉疼痛也要面試的模特兒，讓我明白……

儘管身在巴黎，快不快樂都還是個人選擇Photo Credit：Pixabay
巴黎情人／Bonjour 我的巴黎情人
2015/06/12
4167
當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

當我們發言時，用的是「腦」還是「心」，是「頭銜」還是「人」？

老師在表明自己有些訝異後，忍不住提示：「有誰看到比較私密、個人的東西嗎？」那話彷彿迷霧路標、曙光乍明，指引了另一路徑，於是，話題開始轉向。先是，阿不拉桑站起來說，那拖把讓他想起童年時家裡失火，父親拿了溼拖把爬上屋頂，奮力滅火那一幕。
杰克／湖邊沙徑
2019/08/02
8561
【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

欲促成台灣漁業的轉型，需要借鏡，但個人觀察台灣如今卻缺乏可供學習的標竿企業，遂以個人多年來海內外經驗拋磚引玉：友善漁業是台灣漁業轉型的可能，但是這樣的操作在許多面向都與既得利益有衝突，要實踐這理想需要高門檻的專業與堅持不懈的經營；才能建構友善漁業在商業價值的品牌，進而成為友善循環的推行者。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2016/05/16
3325
【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

欲促成台灣漁業的轉型，需要借鏡，但個人觀察台灣如今卻缺乏可供學習的標竿企業，遂以個人多年來海內外經驗拋磚引玉：友善漁業是台灣漁業轉型的可能，但是這樣的操作在許多面向都與既得利益有衝突，要實踐這理想需要高門檻的專業與堅持不懈的經營；才能建構友善漁業在商業價值的品牌，進而成為友善循環的推行者。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/16
2231
身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

然而此一時，彼一時，防疫乃國家全民大事；先不談迷信與否，忌日儀式、百日旺塔等儀式，純屬個人事務，怎能因個人信仰而影響全民福祉？再談談拜祭祖先及祭祀的根本，其實原本就是爲了弘揚孝道，結果年輕的帶著年長的，曝露在公共場合中──一個隨時能感染病毒的高風險場合，這是孝道嗎？若是擔心祖先無人拜祭，難道平日不能來嗎？拜祭祖先若是基於一念之誠，又何須選在特定的日子？
艾麗絲／讀者投書
2021/06/18
3715
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