海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？
以我自己來說，在申請旺季時，一個月可以接到十封左右的私訊──試想在 junior 職位的我都有一些信要回，何況是工作經驗十幾二十年的 director 級校友，他們想必不勝其擾。因此我會建議你好好篩選想要聯絡的對象，鎖定你真心想認識、他們的專業和你的領域高度相關，且其經驗對你有實際上幫助的校友，針對這些校友認真撰寫訊息，試著做到提高「質」而非一味地追求「量」，這樣才能提升你得到回覆的機率。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/07
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