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共有1788筆搜尋結果

「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

「為了比賽公平和運動員健康，當然不該吃禁藥！」你確定嗎？──從「許淑淨事件」談禁藥爭議

但換一個「極端」點的例子，也許你也會有所動搖：比如說，患有「先天性紅血球增生症」的偉大的芬蘭滑雪手 Eero Mäntyranta，特殊的身體狀況，使他血液攜帶氧氣的能力，比一般人高出 50%，給了他極大的優勢。

鄭凱元／非同一性的健康促進

【海外碩士現場】加拿大英屬哥倫比亞大學：生活福利佳、助教薪資優渥！歷史碩士課程還很彈性？

【海外碩士現場】加拿大英屬哥倫比亞大學：生活福利佳、助教薪資優渥！歷史碩士課程還很彈性？

透過英國、香港、美國、加拿大、法國與日本的例子，可以發現不同國家各有不同的課程設計，師生關係、學生間自主研究的風氣也有所不同。而這些差異，則與該國高等教育的發展脈絡（例如戰後美國的霸權地位、英國的帝國遺緒、日本的帝國大學傳統、法國高等教育內部的階級差異），有著密切的關係。向臺灣讀者分享國外歷史碩士的訓練方法，並非出自「外國的月亮比較圓」的想法。

Crossing Campus

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

能說流利日文，是日商初期在聘用外國人才的基本要求，然而像 Jenny 這類失敗的例子卻比比皆是。日商從這些案例中發現：應該聘用的是「最適用的人才」，而非「會說日文的人才」。於是調整選才策略，把語言標配調整成「英文」，找到具備英文能力的業務人才後，該商社終於成功打開販賣機市場。

Vivi Lin／讀者投書

「東風襲來，無孔不入」，寫於2017世界博覽會之後──從哈薩克的經濟轉型，看中國如何「重塑中亞經濟版圖」

「東風襲來，無孔不入」，寫於2017世界博覽會之後──從哈薩克的經濟轉型，看中國如何「重塑中亞經濟版圖」

另一件較受矚目的例子，就是於同年中國企業宣布達成 12 個對哈薩克的「綠地投資」項目，投資總額估計達到 12 億美元，遠超過美國、法國等傳統 FDI 來源大國，一躍成為哈薩克的 FDI 最大來源國。在俄羅斯及西方投資者逐漸減少對哈國 FDI 的情況下，此一現象意義深長，意味著中國大大加深對哈薩克的經濟影響力。

孫超群／歐亞前線

川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

透過單邊自由化，無論是邊陲或是列強環視的小國，不但可以獲得生存空間，甚至有機會扮演區域間的重要角色，愛爾蘭、荷蘭與新加坡都是成功的例子。而讓全球投資、貿易與人才得以在本國自由進出，不但能夠匯聚資本、獲取技術、更重要的還能加強本國人才庫的培育。當然，開放的結果一定會對本國市場帶來一段時間的衝擊。做好準備，無論是溝通、輔導或是補助，政府扮演著相當重要的角色。

黃嘉偉／沉默大眾

「性侵未遂疑雲」之外，美國大法官任命的「真正戰場」與關鍵原因

「性侵未遂疑雲」之外，美國大法官任命的「真正戰場」與關鍵原因

9 位大法官的任命，動輒影響 20 餘年：故成意識形態戰場值得注意的是，在總統任期的前兩年，就有機會任命兩位大法官的例子，可說是非常少見：喬治．赫伯特．布希（George H.W Bush，又稱老布希）是過去 30 年來，唯一在單一任期內任命過兩位大法官的總統。若計算完整（兩任）任期，則雷根任命過三位，柯林頓兩位，小布希兩位（其中一位是首席大法官），歐巴馬也是兩位。

侯智元／逆襲的田橋仔

「死亡比住在這裡更仁慈」客居黎巴嫩的他們，被迫面臨「不可能的抉擇」

「死亡比住在這裡更仁慈」客居黎巴嫩的他們，被迫面臨「不可能的抉擇」

瓦耶勒就是這樣的例子，他必須通過一個檢查站，才能到達希爾米勒的無國界醫生診所。「當我去無國界醫生診所看病時，我總是覺得焦慮。」瓦耶勒坦言：「我很怕安全檢查站。我的診是掛在 5 月 20 日，但由於該地區的執法行動，我不敢出去，所以我就決定不去了。恐懼導致我的血糖升高，我擔心血糖降不下來。」

無國界醫生

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

陳老師延續上面這個例子，說明在學習被看作是學生自己的責任，老師通常不會特別積極的要求學生學習。孩子缺少了職涯輔導的狀況下，同儕的影響則占了相當的分量：青少年在面對升學的選擇時，可能會因為同學呼朋引伴而決定自己未來的選擇。

水鹿遇到馴鹿

臺灣人，放輕鬆

拿文章開頭舉的例子來說：提醒者背後的邏輯是，天雨路滑，跌倒是「一定的」，所以我要很小心。飲料很燙，用手拿杯子，如果連用隔熱杯裝都還很燙，那就代表著：飲料真的很燙。（不是嗎？）再者，身在全世界摩托車密度最高的國家之一：台灣，在馬路上本來就要懂得如何和這台灣特產跳探弋......我認為這和小不小心沒有任何關係。這和有沒有專心過馬路關係可能比較大一些。

時小梅／小梅的閒暇時間

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

行銷業的面試官特別在乎應徵者對市場趨勢是否有敏銳的觀察力，因此在面試時常常會請應徵者舉一些例子，說明自己印象最深的行銷案例是什麽，或是列舉社群媒體操作的經典案例，這種問題沒有標準答案，也無法在面試前一晚準備起來，而是必須要靠平時關註行業內的消息與動態來培養對市場的敏銳度。

讀者太太／英國職場放大鏡

高壓工作讓你得了「不想上班」的病？──面對「職業倦怠」，你可以這樣紓壓

高壓工作讓你得了「不想上班」的病？──面對「職業倦怠」，你可以這樣紓壓

以下是一個說明這個現象的常見例子：研究人員把跳蚤放在玻璃罐裡，跳蚤幾乎立即就跳出來了。接著，研究人員蓋上蓋子，跳蚤繼續往上跳，卻發現自己不斷撞到蓋子。最後，研究人員移除蓋子後，跳蚤仍繼續跳，卻只跳到蓋子所在的高度。也就是說，儘管蓋子已經不在了，跳蚤仍將自己限制在原本有蓋子的地方。我並不是說我們的自主性跟罐子裡的跳蚤一樣有限，但我們確實很容易用過去的經驗來衡量現在與未來。

換日線全球讀書會

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

矽谷阿雅就是非常好的例子，大家應該都聽過她的精采故事——利用學校資源充實履歷，尋找校友和教授推薦工作、模擬面試。我們身邊也有朋友，善用學校資源修改履歷 60 幾次後，成功錄取 IBM 顧問。但很多人會問：同樣都是留學生，為什麼有些人順利找到工作；有些人卻頻頻碰壁？

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

屬於大阪人的空襲紀念館，竟曾背負「自虐」罵名──是忘記了，還是害怕想起來？

屬於大阪人的空襲紀念館，竟曾背負「自虐」罵名──是忘記了，還是害怕想起來？

如此一來，在呈現日本人回憶戰爭經驗的案例之外，也期待藉由日本的例子，可以向對於自身的歷史記憶、戰爭經驗時常有著困擾的台灣，提供一些參考的對象。從「遺忘」走向「記得」戰爭結束之後，或是出自苦於生存、或是不願回想可怕的經歷，大部分日本人對於戰爭時期的經驗選擇保持沉默。過了 20 餘年，1970 年前後，隨著越戰爆發與沖繩回歸等重大事件發生，有些日本人開始回想起自己的戰時經驗。

陳志剛／京都滞在中

廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

前者的測驗項目就是我們常見的仰臥起坐、立定跳、坐姿體前彎和 800 公尺，後者則視各學校、各專長而定，以我的例子就是檢核基礎的曲棍球盤帶球和射門能力。

Crossing Campus

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

就讓我分享自己的例子吧：依照日本法律，至多可以累積兩年的特休。另外，在日本如果工作滿一年，通常就能享有 10 天左右的特休──也就是說，如果在同一間公司連續工作了兩年，那麼最多就可以有 20 天左右的特休。我在第一家公司工作大概 2 年半左右就離開了，當時我手上尚有 20 天特休，因此最終的離職日是「最後工作日再加 20 天」。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

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