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共有441筆搜尋結果

「當人們還在看風向時，就讓我們成為風。」──訪溫柔執言的簡維萱

「當人們還在看風向時，就讓我們成為風。」──訪溫柔執言的簡維萱

他認為，無論是兩年前太陽花學運的努力，亦或是今年度婚姻平權的爭取，作為知識分子的使命，應是運用智慧及溫柔去促成他人的理解。參與社運的最大目的，在於看見彼此間的差異，並讓每個人都能更加平等的生存在這個社會上。無論是各種性別意識的構成，甚至擴及愛滋病感染亦或娛樂性用藥的問題，都是值得我們靜下心來多加思索的。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2017/01/06
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《指定倖存者》的美、韓兩版差在哪裡？從兩劇中的臨危總統，看東西方對領導者的期待差異

《指定倖存者》的美、韓兩版差在哪裡？從兩劇中的臨危總統，看東西方對領導者的期待差異

好在得道者多助，朴的堅持、正直、真誠、善良，最終感動了政敵與近身幕僚，傾心助他完成使命。圖／Netflix但兩人的在劇中的「結局」，卻有顯著差異：不愛權勢的朴武振在代理總統 60 天、經過一季16集努力後「解甲歸田、回歸校園」；漸入佳境但變得複雜的科克曼則持續奮戰，歷經三季 53 集，最後「參選扶正」。
杰克／湖邊沙徑
2020/12/04
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【夢想，完美上架】日本超市見學　教會我何謂「敬業」精神

【夢想，完美上架】日本超市見學　教會我何謂「敬業」精神

也就是懷抱如此的認同感與使命感，讓他面對繁雜的工作挑戰，依然耐心以對，甘之如飴。 
整合傳播部
2020/07/21
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台灣守護民主、香港爭取自由──儘管前途未卜，幸而擁有「一樣的追求」

台灣守護民主、香港爭取自由──儘管前途未卜，幸而擁有「一樣的追求」

還有最重要的，是在許許多多其他海內外平凡的香港人們身上，看到的那充滿決心與使命感的倡議精神。想想這幾天香港人站出來，未來可能需要面對的種種個人風險。臺灣是具體實踐與守護民主的地方，香港這幾年來則是在惡劣的條件下，示範了人可以如何有尊嚴、不低頭地爭取民主與自由。
江懷哲／躁動的太平洋
2019/06/13
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避免大學落入「假性志願」陷阱！許匡毅：推廣高中生科系探索，「多一點資訊，少一點後悔」

避免大學落入「假性志願」陷阱！許匡毅：推廣高中生科系探索，「多一點資訊，少一點後悔」

許匡毅懷抱幫助後輩減少讀錯科系的使命，決定奮而起身投身教育，攻讀台師大教育研究所，並創立教育創業團隊「啟夢教育」，以「求廣、求深、求透」為三大主軸，帶孩子廣泛認識自然組 59 種科系及社會組 65 種科系與職業內容，窺探其中的「美麗與哀愁」，並以 5 個選系標準釐清評估適合的科系選擇。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/08/26
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校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

正因如此，在打造實習機會蓬勃的環境之前，我們必須先正視每一個人的獨特性，幫助學生找到自己的熱情與使命感所在，從而創造包容與多元的社會價值觀，以真正達成社會創新、合作、適性揚才的願景。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
李易庭 Joyce／有意思
2023/07/07
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「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

所以，影響競爭力的根本就不是假太多，而是企業對員工的態度，這態度的好壞，支撐著勞工對產業的「熱愛、使命感、成就感」，企業要顧的不只是「公司產品」對外的競爭力，更重要的是來自於「員工熱忱」對內的創造力，所謂不只科技來自於人性，所有產業都是這樣。《關於作者》Inyo Chen沒什麼好頭腦、沒什麼高學歷，對許多事略懂略懂。
讀者投書
2016/07/22
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當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

縱使命名權引發市場與道德界線的爭議，但它仍舊是資本主義社會中商業合作的趨勢。三星集團看見了商機，和瑞士第一大城的新建表演館合作，強化了品牌形象。這或許可以幫助我們思考，台灣企業能夠做些什麼？
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2017/05/11
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【作為一位獨立記者】楊智強：「為什麼，你願意一直待在戰場上？」——戰地記者的恐懼

【作為一位獨立記者】楊智強：「為什麼，你願意一直待在戰場上？」——戰地記者的恐懼

使命感、成就感、正義感或甚至只是覺得這個工作可以到處旅遊，很刺激有趣，答案有千百種。「因為生存在危險之中，才會有活著的感覺。除此之外，一切都是電影特效罷了。」
【換日線 X SOSreader】獨立記者在全球
2018/03/09
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

挑戰還沒結束 管理職又是嶄新挑戰的開始加入了公司前，賴信瑋就設定自己往管理職走，經歷了高潮低潮，也親身感受到學長姐的實際支持與關心，使命感驅動下，想把一直以來所受的幫助回饋給更多人。2014年加入，在2018年就當選店長，也因為晉升管理職，加上賴媽媽看到賴信瑋一路以來所努力出來的成績與成長，賴媽媽也開始轉化自己的想法，以信瑋為榮。
make a difference!
2019/12/23
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談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

會議中，我有一段簡短的分享，講述我如何從利潤導向的創業，轉為以人為本的使命導向，並透過生態圈模式將客戶變為夥伴。會議安排了 4 位資深前輩給予回饋，他們有的擁有豐富跨國經驗，有的則是家族事業的傳承者，即使來自不同背景，但都擁有一項共同特質──謙卑。他們總是先肯定分享者的亮點，再給予簡短而精準的建議，而非套用統一公式或進行形式化指導。在台灣，這種角色通常會被稱為「業師」。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2026/01/28
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從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

她回答我的問題時，口吻平靜地像海洋，深邃的眼神如一道平穩的電流直入瞳孔，瞳孔的盡頭我回憶起巴黎的一切，我們之間所有的連結指向了相同的答案：深刻體會過「失敗」的滋味，使我們產生了相同的使命感。咬了口她最想念的芭樂，咀嚼停頓了一會兒希薇說：「我深深懷疑過自己，曾自覺一無是處，低潮使我動彈不得......但這些經驗讓我做了生命中第一個最重要的決定：為自己創造『快樂』的機會。」
讀者投書
2015/08/31
2535
力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

日月光鼓勵創新創業是源自永續的使命，也是企業回饋社會國家的方式。」劉珮晴表示，為了紀念日月光集團創辦人張姚宏影女士（以下尊稱「張媽媽」）一生努力不懈，為日月光集團發展奠定厚實基礎，故於2022年張媽媽百歲冥誕之際舉辦「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，聚焦女性人才培力，延續張媽媽不畏艱難的創新創業精神。
整合傳播部
2022/08/30
6371
3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

「我們的夥伴都很有使命感，想用跨境電商讓世界看見台灣，是他們的熱情帶領了公司成長。」秩宇總經理高慶俞（Doris）表示，在這個充滿機會與挑戰的新行業，秩宇能夠如此快速崛起，獲得眾多客戶肯定，關鍵就在背後實力堅強的團隊。
整合傳播部
2022/04/25
9589
「有 100 個樂團，就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂？

「有 100 個樂團，就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂？

或許在多數人耳裡，「聽團」仍是一個稍嫌陌生的名詞，但在年輕世代的男女之間，北至「海湧祭」、南至「貴人散步」，盛大如輝煌的「覺醒」、「大港開唱」、小巧精緻如「女巫店」等⋯⋯無數的音樂祭、Live house 在台灣遍地開花後，四處奔波的聽一場現場演出，早已成為了我們這些「聽團仔」的使命與共識。
高中生看世界
2020/12/01
14610
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