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從小在原始叢林中成長,卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪(人生篇)
在這村莊裡面,到處可見大人們忙著捕魚做工,4—5 歲的小孩則背著剛出生的嬰兒,幫忙村務──這些孩子或許沒有「哀配」和「哀鳳」,更沒有爸爸媽媽追著他們吃飯喝水寫
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,可他們過得怡然自得,而且知道如何把自己和身邊的人都照顧好。高中時期立定志向,投身肯亞記錄地球暖化到了 1996 年印尼內戰爆發,Y 和家人不得不舉家遷移,這次被重新派到菲律賓,Y 也從一個叢林換到另外一個叢林。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2017/10/06
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開箱「華人美食」版《尹食堂》:從《艾嘉食堂》看台灣綜藝的國際機會與轉向
看向《艾嘉食堂》的第一集,從企劃到剪輯都有一股無法忽視的「習作感」,恪守原版節目形式到有些「交
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」的感覺,卻不見對料理本身及其背後文化意涵的著墨,整體更像是張姐的家族私房菜餐廳。當節目主旨模糊時,就算形式完整,也難免讓人無法投入。定位:刻意曖昧模糊的菜色與節目元素若有認真關注《艾嘉食堂》的節目宣傳,或是收看第一集內容的觀眾,肯定都不難發現節目中餐廳菜色定位的刻意模糊。
樓俊廷/影視初心者
2024/10/23
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一杯越南黑咖啡,「不加糖不加奶精」
「在這裡,舉目所見,不管工廠
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員、餐廳服務生、飯店櫃檯,只要你敢問,有技巧的問……」混濁的煙霧從他口鼻噴出:「都有一個價碼。」我開始不懂,為什麼多數人會把這樣的交易視為一種卑劣的行為。或者說,在歷史悠久的普世價值觀之下,多數人「被迫」把這樣的交易視為一種卑劣的行為。大概是若把什麼東西都用金錢來衡量,就顯得俗氣,類似西雅圖酋長不認為美國人可以為了開發而去「購買」土地。
李柏毅/博遊路
2016/03/11
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沒能留學名校,前途就泡湯了?──畢業自美國公立大學法學院的我,如何和自己和解
沒能在申請法學院時受任何頂尖學校青睞,但我在法學院的 3 年裡,很享受學習的過程,拿到最高分的科目是法學寫作課,不像其他科目,寫作課沒有限時兩小時的期末考,而是必須每週交
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寫報告。讀書的時間裡,最被鼓舞的時刻是得到一起做研究的教授的肯定,並發表了好幾篇在法學期刊的論文。認知到自己是烏龜後,我更能接受自己了。反正就是考試制度區分人,不影響我的價值。
黃普辰/轉轉角度看世界
2022/08/23
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【作為一名獨立記者】以巴衝突第一線,「非獨而立」的記者們:在戰場上互相照看,我們才能一起活下去
作為一名在巴勒斯坦的記者,從來沒有人可以獨立
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;在這裡,大家講求的是關係,是情,也是義。每一個採訪故事的來源與資源,都是來自許多記者不吝分享的結果——在這裡,儘管沒有衛星傳送、無線網路,人們卻用最原始而自然的方法,搭建起最強健的人脈與資訊網路,想找到什麼樣的受訪者,端看自己能夠認識多少好朋友。
【換日線 X SOSreader】獨立記者在全球
2018/03/07
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帶你看懂「拜習會」後續效應:除了台海和平,我們更應關注什麼?
內容涵蓋貿易便捷化、良好法制
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、服務業國內規章、反貪腐和中小企業等五項議題,是台美繼 1979 年斷交以來,簽署最為完整的貿易協定。當前,台美雙方已開始準備後續執行首批協定,所需的行政流程與法規等細節工作,並就「台美 21 世紀貿易倡議」中的農業、勞動和環境等三項議題交換意見,確定談判方向和合作重點。
法律白話文國際站
2023/12/13
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像澳洲人一樣找工作,稅後百萬不是夢(下)轉職建議、「白工」的優勢
二、意外給付:意外受傷有人照顧,那時候我在紙板廠工作時,不小心在機器上跌倒去急診縫了 7 針,公司不但幫我負擔包括後面門診的醫療費用,還讓我上班做簡單的文書
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繼續領錢直到痊癒(因為我是 Causal,要上班才有錢,Full-time 就可以請病假了),這優質福利只有白工有啊!三、職場銜接:在外國職場工作不但可以提升英語力與跨文化溝通力,還可以拿到主管推薦信函,並且有機會銜接台灣工作。
黃正順 Matt/讀者投書
2019/10/01
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走過大量死亡病例幽谷──加拿大推動 4 項「防疫配套措施」,守護長照機構老人
為了加速疫苗施打進度,眾多醫療工作人員也會不斷地討論與調整
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方式。圖/TrialsiteN@Twitter今年初則是加拿大開始有疫苗能讓大眾施打的開始,我先生加入「新冠疫苗施打團隊」之後,就被派到長照老人院替老人與病人施打,由於長照院的病人行動不便,因此讓醫護人員直接到長照院施打疫苗,確實能讓施打速度加快,也等於可以抑制新冠病毒在長照院散播的機率。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/06/18
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迦納漁工的血與淚:面對政府與中國漁業公司「他們」噤若寒蟬
這些都是據稱與在迦納海域
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的中國漁船有關的廣泛虐待和怠慢(ignorance)的幾個例子。根據總部位於英國的「環境正義基金會 」(EJF) ,中國漁業公司在迦納經營的大型拖網漁船中至少佔了 9 成。總部位於英國的「環境正義基金會」表示,相當一部分在加納的中國拖網漁船從事非法活動。
BBC News 中文
2023/01/09
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「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司,如何贏得人才爭奪戰?
綜上所述,公司想傳達的品牌價值如果內部沒有先理清楚,後續的行銷或招募,基本上都只能看負責
作業
的人怎麼「自由闡述」,將很難有一致性、也難以預測成果。所以在溝通僱主品牌前,經營者需要特別花時間去好好溝通、凝聚團隊的「品牌共識」,讓大家有一致的標準可以去發揮。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/05/10
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全球股市血崩之際,讀巴菲特給投資人的 6 真諦:市場彌漫恐懼氣氛是「好事」
當時同樣是有一個資產泡沫破滅了:這一次是商用不動產泡沫,而政府成立了 RTC,以便處置倒閉的儲蓄銀行持有的資產;這些銀行之前樂觀的放款
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,助長了愚蠢的商用不動產投機活動。這筆投資的分析同樣簡單。一如我那個農場,這項物業的無槓桿當期收益率(unleveraged current yield)約為 10%。不過,RTC 並未妥善管理這項物業;待幾個空置的店面租出去之後,租金收入將能增加。
換日線全球讀書會
2025/04/08
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【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多,你辛苦求轉職,他卻被「獵人頭」直接面試?
再來是「參與專案」的部份:圖/作者提供從學校時期的專案
作業
、平台上的開源專案、到所謂的 pet project (自己零碎時間做的專案),把每個都列上來吧!如果你有按照我先前的建議,把你的同學朋友同事等等都加到你的網絡連結中,也可以把合作的隊友都放在專案下,這樣既顯得專業,又看得出你是有豐富「團隊合作」經驗的人。
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
20112
「在你從視線消失前,我不會停止揮手」:一段跨越 30 年的台日友誼
由於是登陸的第一站,海關的入境
作業
耽擱了好一陣子,好不容易隨著 3,000 多名乘客下了船,踏上日本國土。眼前一片兵荒馬亂,所有人都在尋找遊覽接駁巴士,唯獨我們遠遠就看到兩位日本友人站在岸邊引頸期盼著,讓這片土地更添溫度。爸媽開心地握住吉田夫婦的手,從前朝夕相處的老同事,如今成了久別重逢的故人。吉田先生笑著和我問好,他看著我從小長大,自己卻數十年如一日,精神依舊爽朗,沒有衰老的跡象。
張 J/旅行沙舟
2019/05/10
5198
不想一眼就看見自己的未來,那些「強國下求生存」的台灣年輕人
設定你的「職涯
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系統」這趟中國行,我們遇見「工作涵蓋智慧酒店(飯店)、娛樂及多個新創產業」的台大資工博士 Mu ;及「跨國科技公司高階主管」的 P 大。眼見他們發展得風生水起,我不禁想著:成功人士,是否都內建「職涯發展系統」?戲稱自己為「斜槓中年」的 Mu ,和我們分享從學界跨足多產業的心法:「建立邏輯」,與「勇於溝通」。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/10/06
18758
【中英對照】來自馬里烏波爾的無國界醫生,寫給世界的一封信
隨著電力、通訊系統中斷,再也無法聯繫上我們的同事,進行任何的
作業
。轟炸開始,每況愈下。活下去和試著逃出成為我們的日常。How can one describe one’s home becoming a place of terror? There were new cemeteries all over town, in almost all neighbourhoods.
無國界醫生
2022/03/27
2874
歡迎回來《換日線》!
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我知道了