為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時,還不太能領會的事
我也許可以像雅虎的執行長,在生小孩時只休假兩三個禮拜;接下來把賺來的錢去請廚子、保母、家管等,再全心上班。但我想,花再怎麼多錢,也可能很難彌補,減少其他角色的時間所帶來的空白。《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People)這本書上曾說,人應該要列出自己的不同角色、為其訂定目標、再以終為始地去計畫。角色有時候會變,所以計畫也要定期的更新。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/10/06
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