搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有96筆搜尋結果

我從「化粧品科學系」學到了什麼？

我從「化粧品科學系」學到了什麼？

第二份工作擔任生技代理商的業務人員，更是符合我希望能夠與人接觸，又能運用到我的所學的工作。第三份工作反而轉換了原有的產業，我來到台灣高鐵成為第一線站務人員。不僅要熟習票務規章，更需要隨時維護旅客到離站的安全狀況，在高壓的環境下仍能提供最優質且快速的服務，並將自己的情緒管理做到最好。儘管已經離職，但這兩年的站務員經驗，實在讓我對於運輸服務業改觀，也在這段時間內更是了解自己。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2019/08/02
26481
工程師「職涯選擇」經驗談：產品公司與專案公司怎麼選？轉換跑道前，請先釐清自己志向！

工程師「職涯選擇」經驗談：產品公司與專案公司怎麼選？轉換跑道前，請先釐清自己志向！

產品公司就是「自己擁有產品」（例如：品牌端），專案公司則是以接客戶專案為主（例如：廠商、代理商等），不少人在找工作時，總會以這兩種業態來做職涯選擇，但我認為，其實要從「想在職涯中學到什麼」來挑選工作。在產品公司，能於該產品領域內學習相關知識，不用一直重新適應不同的產品內容，又能深度專注鑽研其中。
RUBY 大叔／讀者投書
2021/11/25
1616
好奇心引發的意外──從一個微博帳號，到中國最大的B2B Fashion Showroom

好奇心引發的意外──從一個微博帳號，到中國最大的B2B Fashion Showroom

透過巴黎的商展和代理商，兩個銷售季後，我們進了 13 個國家的 Select-shop，算是新進品牌中發展比較好的。第三季後，我們將商業模式轉售。休息了一會兒，似乎還是閒不下來。2010 年的夏天，有了個靈感，想做一個很 Boutique style 的個人工作室，將一些有趣的歐洲品牌，介紹給亞洲開店的朋友們（即 B2B，不直接零售）。
丁乃雲／雲的路
2015/09/07
3003
從德國看台灣：抵制頂新，是在挽救MIT不斷沉淪的招牌

從德國看台灣：抵制頂新，是在挽救MIT不斷沉淪的招牌

只要是德國製造，我想大家多半都會覺得「這個產品一定很好用」，而這樣的產品飄洋過海，加上關稅與代理商的抽成，往往也都比在製造國貴得多。反觀我們本來以引為傲的 MIT，台灣自己的產品卻因為種種原因，在國際市場上聲勢不斷走下坡，也一直無法有什麼起色，反而還不斷的出現問題。 於是想起了前陣子的新聞，一位富比士的專欄作者認為台灣並不算是一個先進國家。
Charles Tsai／德意識
2015/12/16
4353
找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

不一樣的路 也會有不同驚喜「其實我本來的想法，是先進廣告代理商磨練兩、三年再說，」雷政賢笑著回顧，他打算先從中學好行銷必要知識與技巧，未來轉進企業就能更專精。但是因緣際會下，他在求職時發現近年表現亮眼的信邦正向新生代徵才，而且感覺與一般傳統電子公司非常不同。「比方說信邦會投入網路社群媒體經營，也很注重視覺設計美感，讓人感覺比較活潑，因此便留下不錯的印象！」
整合傳播部
2021/01/13
11270
高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

高壓職場下，名校菁英的「集體焦慮」從何而來？──直擊跨國企業裡的「適應障礙」

以我所處的廣告代理商環境為例，提案前，我們竭力挖掘需求，客戶總說「都可以」、「發揮空間很大」；然而，當你端上精心準備的創意提案時，對方卻可能因為一個「感覺不對」，而推翻所有努力。這種現象背後，隱藏了兩個讓優等生崩潰的關鍵：完美主義的自我毀滅：在標準化教育體制內，標準明確，努力就能拿高分。但在職場上，標準往往浮動且情緒化。
Claire Yeh／讀者投書
2026/03/05
1471
賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

這樣的公司只有財務目標，卻沒有生意策略，而將自己最基本的功課寄望顧問公司或廣告代理商來代勞，不但不負責任，也是很不實際的想法。然而大部分的代理商為保有生意，經常自我欺騙的誇大自己在這個行銷上的能力，並且美其名為消費者導向的行銷思維。就來賣「咖啡」吧！
換日線全球讀書會
2022/10/16
2624
以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

CloudAD是專業的數位廣告公司，不僅是Google Marketing Platform Sales/Certified Partner雙認證夥伴，更取得GA360銷售資格代理商。
整合傳播部
2022/01/04
8616
為什麼日商不在台灣賣人氣商品？日本人接受台灣研究機構專訪的回答

為什麼日商不在台灣賣人氣商品？日本人接受台灣研究機構專訪的回答

如果台灣企業是希望透過進軍海外增加知名度，那麼做電視廣告、找 KOL 推廣合作，都是更為可行的方法；而如果目標是想增加商品銷售，那麼在日本開實體店、做 B to B 找代理商幫忙販售，才是更該考慮的方案。赴海外「經營電商」究竟有沒有必要，值得企業經營者三思。執行、核稿編輯：田孟心
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/07/26
9113
【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

在 2008 年左右，「網路媒體」尚且僅是個如同金磚四國一般的新興名詞，反正當年最權威的 AC 尼爾森尚且不能監控閱覽量、媒體代理商的關注焦點還是放在四大媒體上。當年的媒體週報，就是彙整近期在東亞各國有趣的四大媒體廣告案例，或者整合行銷（註一）實例等。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/07
7739
我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

在 2008 年左右，「網路媒體」尚且僅是個如同金磚四國一般的新興名詞，反正當年最權威的 AC 尼爾森尚且不能監控閱覽量、媒體代理商的關注焦點還是放在四大媒體上。當年的媒體週報，就是彙整近期在東亞各國有趣的四大媒體廣告案例，或者整合行銷（註一）實例等。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2018/12/28
13881
一位轉系生的化工之路：「絕命毒師」、「出路超廣」？背後其實藏著更多慌茫

一位轉系生的化工之路：「絕命毒師」、「出路超廣」？背後其實藏著更多慌茫

退伍後那段「自由期」，碰巧受某 App 開發團隊青睞，一進去就負責策展、和合作商談規格（殺價）、尋找國外代理商⋯⋯這 181 天，每天充滿挑戰、必須時刻提升自我、邊挖洞邊填坑。當一切穩定時，一封朋友的信，像攔截導彈一樣，將我從創業的火箭上拽下，回歸化工人熟悉的領域。目前準備到某車廠在名古屋的子公司，成為貢獻日本 GDP 分子的「新卒」。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2018/10/02
39195
台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

有同學說，父親是運動服飾的代理商，很希望她能夠接班，但她自己不確定是否適合，希望這門課能夠讓她有個方向。第一堂課老師就講了很多家族企業會遇到的挑戰、困境與困難（Challenge , Dilemma and Difficulty）。他提出了很多與家族企業有關的問題，讓學生反覆思考。
Crossing Campus
2019/01/31
4299
曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

在英國上班的朋友，有人在跨境販賣全球的電子商務網站工作、有人在創投手機遊戲公司，遊戲暢銷無國界、有人是媒體代理商，負責某品牌的全球行銷策略。勇於聘僱全球人才，吸引技術與資源歷史跟地緣的因素無法輕易複製，但是人才跟專業經驗的傳承，卻以人為打造的成份居多，值得借鏡。企業想和全世界做生意，需要來自全世界的人才，而世界各地的人才也嚮往英國的就業與生活環境，渴望在此工作。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
5344
從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

圖／Shutterstock找到自己的價值與信仰10 多年來，我的工作屬性包括代理商（agency）與品牌端（in-house），並在台北、上海、紐約這些城市之間轉換，工作內容涵蓋媒體與公共關係、品牌展覽、搜尋引擎優化、網路廣告、社群經營、網站優化、視覺設計與陳列、文案撰寫、企業社會責任、各類 VIP 活動、網路活動、新品上市活動等。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/10/08
4873
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。