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共有713筆搜尋結果

「出國就能找到人生解答？」──更重要的是如何自己找到出路

「出國就能找到人生解答？」──更重要的是如何自己找到出路

人的潛力都是被激發出來的，一旦沒有資源就會想找，沒有錢就去找獎學金，沒有人脈就去建立人脈。但其實大家都忽略最重要的事情，其實是把自己的根基打好，強壯自己的背景能力，才能夠有本錢去爭取。不同的背景，不同的生活方式在台灣，有無數學子都有出國夢，能夠在能力所及的範疇內，不用被費用侷限的體驗國外的生活，或許是最理想的狀態。
讀者投書
2017/02/09
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別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

我的職涯教練告訴我，如果想跟公司提議變更職稱，可以用「我要去和人家建立人脈、爭取產業最新消息」來強化自己的立場。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

那幾年，因工作的屬性，我有目的性的累積了許多人脈，每天生活在外人觀感中很光鮮亮麗；但隨著次次專案的結束，目的消失了，這些「只因商業合作」而認識的人脈，在未有更深層的經營下失去了意義，導致最終都是疏離的。 英國人類學家 Robin Dunbar 教授的 TED Talk 演說。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/11
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3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

那幾年，因工作的屬性，我有目的性的累積了許多人脈，每天生活在外人觀感中很光鮮亮麗；但隨著次次專案的結束，目的消失了，這些「只因商業合作」而認識的人脈，在未有更深層的經營下失去了意義，導致最終都是疏離的。 英國人類學家 Robin Dunbar 教授的 TED Talk 演說。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2019/01/18
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中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

我曾在另篇文章分享過──不論是台灣還是加拿大，「專業經驗」及「人脈網絡」始終相當重要。許多新移民帶著豐富學歷及專業經驗來到這裡，第一個卡關的地方，就是沒有「人脈」。此時，我們自然會先走進熟悉的華人圈認識新朋友，如台灣人俱樂部、華人教會或同鄉會。因為在這樣的團體中，我們能說相同語言、分享類似文化，是相對舒適的同溫層，讓人安心。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2026/02/24
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北京和臺北，一樣焦慮，兩種情懷

北京和臺北，一樣焦慮，兩種情懷

例子三：一個朋友在電影公司當總裁助理，不用坐班的他，同時加入了一個創業團隊開發新的電影專案，兩份工作兩份薪水，最重要的是，兩個管道積攢資源和人脈。當身邊的人都在賺錢賺資源聊啟發，我非常懂得，為什麼這個如此帥氣的 89 年次的學弟，會在生活條件如此富足的情況下感到迷惘。
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2016/09/26
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3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

那幾年，因工作的屬性，我有目的性的累積了許多人脈，每天生活在外人觀感中很光鮮亮麗；但隨著次次專案的結束，目的消失了，這些「只因商業合作」而認識的人脈，在未有更深層的經營下失去了意義，導致最終都是疏離的。 英國人類學家 Robin Dunbar 教授的 TED Talk 演說。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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曾經連「葡萄」的英文都反應不來，到擁有四個國家的工作經驗──學語言沒有捷徑，只能不間斷的練習

曾經連「葡萄」的英文都反應不來，到擁有四個國家的工作經驗──學語言沒有捷徑，只能不間斷的練習

你也可以上網找語言交換的網站，或是一些語言交換的 APP，在上面不僅可以交朋友，也可以學到最道地的語言，最重要的是：這是一個好機會讓你認識不同的文化和開展你的人脈，是對學習很有效的一個方式。學語言最寶貴的是──獲得更多機會第二步，把語言學好之後呢？你可以得到更多的資訊，有很多機會都是用外文寫的，如果你看得懂，那這個機會就是你的。
讀者投書
2017/08/23
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美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

美科技業裁員潮再起（上）微軟工作 16 年，教我在動盪中培養「被取代的勇氣」

長期累積的不只是專業技能與人脈，更是在任何環境中都能持續「學習成長、精進改善、傳承分享」的領導韌性。這種「利他」的行動，最終會以「利己」回饋自身：你為自己爭取到嘗試新專案、轉換新跑道、體驗生活的時間，還有最終能瀟灑離開的主動權與決定權。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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「愛台灣」不輸台灣人：「世界留台校友會」（WFOTAA），一股強大的海外友台勢力

「愛台灣」不輸台灣人：「世界留台校友會」（WFOTAA），一股強大的海外友台勢力

在東南亞的強大「友台」勢力「新南向」正熱，而每當聊到台灣「南向」需要的人脈時，「留學生」、「老僑胞」、「在地台商」、「新二代」等，往往是大家所關注的重點──確實他們也在東南亞有相當影響力，並且通常樂於協助離鄉背井「南向」的台灣人們。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/06/22
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別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

別讓「出國工作」美夢變惡夢！過來人公開「專案思維」，教你系統化設計國際職涯

人脈與信任重建慢：過去累積的人脈需要時間與策略重新建立，而無法直接轉移到新城市，但跨文化誤解常在日常微互動中發生。身心健康與文化適應：少有人將飲食習慣、醫療資源、氣候變化及生活節奏等多重變數納入職涯規劃，但這些要素將直接決定長期生活的穩定與身心健康。這些挑戰點出跨國職涯的深層現實，提醒每位準備出發的人，要深入瞭解並設想這些重要環節。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/11/25
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語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

語言與夢想的力量：専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang

和多數人相比，Lisa 的倫敦金融業求職路順利到令人羨慕，但這不是從天而降的幸運：除了優異的日語能力讓她被日商企業注意到，在台灣累積的八年日商銀行工作經驗與人脈，也是促成她脫穎而出的原因之一。但最大的成功關鍵，是她對自己在職場的强項與需要加強處，有著精凖分析，更有著讓人折服的企圖心。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/08/08
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大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

換言之，農業經濟的知識與人脈，對他們後來的工作反而是直接且關鍵的資產。農業經濟的知識與人脈，成為他們工作的關鍵資產。圖／Stephane Bidouze@Shutterstock雙主修：資源分散的隱性成本雙主修的吸引力在於多一張學位，看似多了選擇，還能成為「跨領域人才」，但理想總很美好，現實卻很骨感。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2025/08/13
15321
國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

輪調制度與人脈資源，是 CMA 成長的養份第四屆 CMA 黃芳志，曾隻身前往印尼設立辦事處，「半年之內必須把辦事處開起來，否則會被撤銷營業執照。」從無到有的過程，包含雇用當地勞工、尋找房舍、籌備開幕典禮等，全部靠他自己來。憑藉印尼的成功經驗，黃芳志贏得長官信任，之後又到泰國、新加坡等地服務，目前擔任國泰世華新加坡分行專案協理。
整合傳播部
2024/05/14
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拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

五、擴大人脈：為了發展微型事業，你會跟不同領域的人打交道，無形中將擴充你的人脈圈。像是為了主持「你Ker這樣說」音頻節目，我邀請不同領域的來賓，包括服裝設計師、品酒師、電影造型師等等，每一集我都從訪談來賓的身上學到新的知識，豐富生命的廣度與深度，並且和許多來賓成為朋友和事業的夥伴。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/19
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