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共有713筆搜尋結果

謝謝自己的半生不熟──工作一年後果斷請辭，前往澳洲賺取自己的留學基金

謝謝自己的半生不熟──工作一年後果斷請辭，前往澳洲賺取自己的留學基金

原因不外乎就是：三年的時間足夠你熟悉工作內容，有一定的經驗基礎與人脈累積，這樣對履歷來說是加分。然而，這樣的論點不見得適合每個人。在花費這個「三年」之前，我想我們都該問問自己是否本來就對這份工作擁有興趣與熱情？若答案是沒有，又何必浪費寶貴的青春年華只為了工作年資的增長？為什麼要離職？因為那不是我的熱情我現在的工作有三不錯：環境不錯、薪水不錯、同事不錯。
讀者投書
2017/08/04
8693
從劍橋菜鳥到學院「社交女王」──窮留學生的「辦趴」心法

從劍橋菜鳥到學院「社交女王」──窮留學生的「辦趴」心法

這一篇文章之中，我想要分享我在劍橋唸碩士那一年，從硬逼自己積極參加別人辦的社交派對活動，一路變成自己嘗試辦派對，越辦越有心得，甚至成為學院內「人脈女王」的過程。剛到劍橋的時候，我很擔心自己被吸進華人的舒適圈裡頭，變成只和華人往來，所以學院辦的活動，每一場我都會參加。即使不能喝酒、不太知道聊什麼，照樣去。總之抱持著既來之則安之、大方參與的精神，硬著頭皮聊。
Fiona／劍橋留學創業筆記
2016/11/02
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青年與城市的對話：台中桃園青諮交流，探索城市永續治理的新視野！

青年與城市的對話：台中桃園青諮交流，探索城市永續治理的新視野！

今年再次透過雙城青年交流，讓更多具潛力的青年共同參與，擴充人脈網絡，增進城市治理模式理解，為兩城市帶來新視角，也能深化城市間的合作基礎。台中青諮委員參訪首次對外開放的桃園大樹林滯洪池，深入體驗這座地下宮殿般的水務工程，感受城市韌性與永續治理的力量。
整合傳播部
2024/11/19
19370
「五年後的今天，你想要成為什麼樣的人？」──拿美國MBA「經典必問題」，檢視畢業五年後的自己

「五年後的今天，你想要成為什麼樣的人？」──拿美國MBA「經典必問題」，檢視畢業五年後的自己

大學或研究所時期交的朋友，常會被稱為「人脈」，主要是因為大家未來在工作路上，重疊的機率相對高，比較能互相幫忙──但所謂的人脈，還是必須有真正的友情為基礎。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/10/13
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創業前，必須先想清楚的5件事

創業前，必須先想清楚的5件事

第四點，人脈網。你的 idea 跟你過去工作所積累的人脈有沒有關連？如果沒有，你要怎麼開始重新 network，如果有那你要怎麼善用？我自己來說，我幾乎是開始工作後就在 Ｍobile 的產業打滾，我沒有離開過 internet 產業，也沒有興趣離開。但是我過去累積的人脈，跟我創立的公司有間接關聯、卻不算直接相關，所以我也必須要重新開始。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/06
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＂Small talk＂一點也不小！50 億歐元的生意從閒聊開始？「立陶宛之光」Vinted 的故事

＂Small talk＂一點也不小！50 億歐元的生意從閒聊開始？「立陶宛之光」Vinted 的故事

這個問題在臺灣，或許不會嚴重影響到職涯發展，畢竟臺灣人在國內「靠人脈找工作」的競爭程度，遠比到海外找工作小；但如果你有心發展國際職涯、甚至在海外創業，透過 small talk 建立當地人脈，小到如何適應職場文化、大到拓展企業版圖，絕對都是不可或缺的職場軟實力。對有心發展國際職涯的人而言，透過 small talk 建立當地人脈，絕對是不可或缺的職場軟實力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/06/23
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沒出國留學，就沒機會與國際社群交流嗎？英國出版社用 Linkedin 聯繫我學到的事

沒出國留學，就沒機會與國際社群交流嗎？英國出版社用 Linkedin 聯繫我學到的事

如果你想要打開自己的國際能見度、培養海內外專業人脈，建議從建立 LinkedIn 專業履歷開始第一步。圖／Shutterstock執行、核稿編輯：田孟心
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/07/25
3052
環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

經營全球最優秀的人脈「人脈圈」是 Belle 手中的寶藏。然而，單單認識這些業界菁英，只是第一步而已。Belle 對自己手中的人脈，是有規劃的。她將人脈區分類別，交叉參與不同活動。舉例來說，Belle 的台商學長姊是其中一類型人脈；Morgan Stanley 的 VP、黑石公司的風投（VC），這是一類型人脈；哈佛大學、MIT 的朋友，又是另一類型的人脈。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/16
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把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

你的點頭之交可以介紹他的人脈給你，然後那個人在介紹他的人脈給你，這樣不停的擴大你的人脈。在請別人介紹的時候，最好先做功課，提出具體的為什麼想認識他，以及你能更提供什麼給被介紹的人。像是你要是想見比爾蓋茲，他衣食無缺，但是你要是能提供大學生最新流行報告，這樣的資訊就會是他有興趣的。在認識他人前，必須先認清自己為何要認識他，以及如何展現自身的價值。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/12/26
1920
如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

當然，這邊的人脈指的是建立在相互平等的基礎上，高攀強求的人脈是沒有益處的；人脈也非多多益善的物品，阿諛諂媚只會造成反效果，因此份量的拿捏和場合的選擇就是一門藝術。幸虧基督城有許多免費的活動，諸如 City Library 的課程、Eventbrite，甚至是當地的社區活動，都是認識新朋友的管道，要好好利用。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/11/06
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【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

請看以下的實戰策略分享：之前我幫忙台灣的中小企業找芬蘭客戶，這是透過人脈跟語言能力而找到的短期工作機會。
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
8937
日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

李家愷 Ricky／讀者投書
2026/03/03
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海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

圖／李采薇提供三、先天不足、後天更要加強- 你在當地的人脈網絡數字是多少？你能連結到多少人？人在異鄉，在當地擁有的人脈網絡本來就會比較少，但你曾經想過如何評估自己的人脈網絡嗎？Stanley Milgram 在 1967 年發表的六度分隔理論就提出了這個神奇數字，就是平均只需要 6 個人的連結或推薦，就可以聯繫任何兩個你原先互不相識的人。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/02
9671
從不同視角看社群熱議的「Privilege」：移民澳洲的我，如何重新定義「隱形特權」？

從不同視角看社群熱議的「Privilege」：移民澳洲的我，如何重新定義「隱形特權」？

剛抵達澳洲時，我們很清楚自己失去了什麼，包含家庭的後援、熟悉的語言與文化，及原本的人脈與資訊網。然而，隨著時間推進，也會慢慢浮現一些當初未曾察覺的優勢──兩個家的連結、橫跨兩個市場的人脈與資源、能在不同匯率及生活成本間做選擇，甚至看事情的角度，也不再只受單一國家的框架所限。
Jen／榛知
2026/01/08
1266
38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

人脈的重要性那是否認識 Google 的員工，到底重不重要？簡單的回答就是「的確有幫助」，但前提是你本來就有能力通過所有的面試。我覺得，人脈的效果就像乘法。很現實地說，如果能力越好，人脈的相乘效果就會越大，但是如果沒有能力的話，零不管乘多少結果還是零。
Worklife in Japan
2017/01/23
32146
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