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#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視?品牌行銷背後,一個值得你我深思的問題
而當他們歷史上的「遠房表親」美國,正在為了種族歧視而抗議不休時,英國人當然也表現出他們對種族歧視的譴責,不只各地出現「把帝國殖民時期提倡奴隸交易的人物銅像拉下來」的運動,推特上也出現只有英國
人才
懂的「喝茶支持反種族歧視」風潮。
安妮/本初子午線觀察記
2020/06/11
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「印度版老鷹抓小雞」?──台灣曾在亞運奪銅,卻罕為人知的運動「卡巴迪」
每年我們都會開設 4 到 5 場的教練訓練班,過去我們會派台灣選手到印度受訓,以建立自己的
人才
庫。除了經費贊助外,你們還獲得政府的哪些協助?除了經費,政府協助我們舉辦國際卡巴迪比賽,並邀請其他國家的隊伍參加。你覺得你可以如何提升台灣人對卡巴迪的興趣?圖/Manoj Kumar Panigrahi提供首先是更快地把這項運動推廣出去。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2021/10/15
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誰說廣告系就只能做廣告?就算不會畫畫、也沒有無限創意,你還有很多選擇
圖/151 小隻女孩提供回到台灣之後,我剛好遇到關渡的科技大廠在找行銷
人才
,於是就投遞了履歷、幸運地被錄取,從一個連 CPU 都不知道是什麼的菜鳥,正式跨入科技業。我的工作經歷告訴我:即使我將來不打算繼續待在廣告圈,但我在廣告系學到的行銷能力,可以帶我到任何地方!廣告圈不是你的唯一出路我的每一份實習、每一段經歷,都慢慢造就了現在的我,還有我未來的方向。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2018/10/04
20134
與台灣人口相近的澳洲,如何破紀錄奪 18 面金牌,高居巴黎奧運第四?
如果要去室外高爾夫球場,在我家附近的場子打九洞每人是 22 澳幣(約新台幣 470 元);社區網球場的使用費更是親民,一小時只要 15 澳幣(約新台幣 320 元),雙打四個人分下來,每
人才
大約 80 台幣。位於澳洲雪梨北部的一處高爾夫球場。
Jen/榛知
2024/08/14
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「同文同種」是獨立建國的必要條件嗎?我在以色列尋求到答案
從以色列的角度看,這是多美的故事:團結讓以色列不斷壯大,尤其是周圍國家皆虎視眈眈,以色列需要更多的
人才
回歸。2017 年 5 月 2 日是以色列建國 69 週年紀念,當地媒體報導,全球已經有 43% 的猶太人回歸以色列了,「我們還要繼續努力。」
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/06/23
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【一個歌手的旅行】序:武漢的〈美麗島〉,真摯的相遇
因為聽說鐵花村
人才
薈萃,幾乎每一個工作人員都是優秀的音樂人。要拜訪這麼厲害的地方,我好興奮,但又好擔心:大家會不會覺得我很遜?會不會很難相處?結果到了那裡,我所擔心的事情都沒有發生。事實上,當愛好音樂的人在一個很棒的地方聚集,大家都想珍惜美好的當下,勝過於把它當成競技場。我不曉得其他領域是怎麼樣,但至少在音樂演出的場合,我所感受到的多半是融合的氛圍,多過於競爭的氣息。
李德筠/讀者投書
2017/02/02
2001
《換日線》校園徵文獎:2023 夏季號/國中組得獎作品
全英語教學的政策,其目的是為了在國際化的環境下,培養與國際接軌的
人才
。然而,全英語授課帶來的影響不一定都是好的,它可能導致外語能力不佳的同學,因受挫而放棄學習。我認為,如果為了迅速收到結果,強制讓所有同學接納全英語教學,非常有可能會造成反效果;若讓學生可以依照個人興趣或發展決定要上什麼課程,也許可以達到更好的成效。編輯部評語文筆流暢,質樸實在。
換日線編輯部
2023/09/18
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給台灣人的「阿拉伯語線上教學網站」:17Arabic 要讓約旦「難民」與「女性」都能平等就業
因為中國和中東的經濟關係,近幾年逐漸超越單純的石油夥伴,許多重大基礎建設、金融科技、人工智能的投資等,正使雙方的關係更加緊密,也讓精通這兩項語言的
人才
格外搶手。有個中國同學就私下告訴她,他因為家族企業需要,才前往約旦精進阿拉伯文,而大多數的中國留學生待的時間,比起短期來此上密集課程的印尼或歐美學生來得更長,形成自己的社群。
換日線阿拉伯
2018/09/05
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從杜拜的「飛行汽車」到中國的「共享飛機」?──航空創業百花齊放,誰真誰假,誰有機會?
然而,現今的時代要求
人才
走向「T 型化」甚至「π 型化」,加上新科技帶來的破壞式創新力量,使得市場每一兩年,就有一次重大變化:當我還沒當飛行員時,聽到的是「無人機」,當我離開飛行崗位後,杜拜竟已經研發出「飛行汽車」了!十年後,天空上流行的會是什麼樣的一幅畫?已經很難用現在的想像力填補了。
Henry/時區的工作者
2017/11/07
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沒經驗、沒背景,想進互聯網公司?我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作
沒想到,報告後竟然大受組長肯定、甚至幫我跟 HR 爭取,希望不要因為沒有缺額而流失
人才
。HR 竟也因此幫我們部門 7 個實習生在沒有名額的狀況下,邀請市場部最高領導和遠從杭州、深圳的其他組長,共同組織了實習轉正「答辯委員會」,從明年社會招聘的名額借了一個給我們實習生。7 個實習生內將錄取 1 個,獲得正職機會。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/09
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走出去,讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對,一場跨世代、跨領域的年度盛會
STI 永續
人才
孵化計畫的數十位的大學生一起參與了一場盛會,那就是《換日線》的「10X10 跨夜派對」。這場活動融合了論壇、職涯諮詢、社群交流與狂歡派對,從一開始的分享就給我很大的啟發跟收穫。追求夢想不是非得「拋下一切」劉姝麟分享。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
2279
【出海起手式】企業「在台灣做全球事」常見的 4 大問題,與身為過來人的衷心建議
以上是【出海起手式】的第一篇,和讀者們分享除了重度燒錢的投入,還有什麼方式能輕度的嘗試海外市場,希望對還在觀望的老闆們有幫助,也非常歡迎找 XChange 天使創投聊聊──這裡有各個市場深耕多年的一線企業高管,有別於多數 VC 的純財務觀點,能提供實戰經驗交流、客戶和員工
人才
的引介,讓我們一起把口號化為行動,真正的「帶台灣打世界盃」!執行編輯:曾聖軒核稿編輯:林欣蘋
許詮
2022/11/14
1229
用 14 套婚紗走遍 14 個國家:哪怕收入微薄、照片 NG,我們過得很開心!
圖/陳依藍提供中國是一個不乏
人才
的國家,追求「第一」對我來說沉重了點,我只求能做唯一。我離開了公司,朝著自己的興趣,在溫州大學裡經營了一畝三分地,種起了多肉植物。面對著這些花花草草,讓我想起曾經愛旅行的自己。我背起行囊,訂了一周後飛往尼泊爾的機票。在茫茫人海中,我遇見了我的另一半靈魂,我們相愛了。
陳依藍/讀者投書
2019/02/12
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如果你心中的風浪無法停歇,就無法對職涯下定決心──職涯諮詢師:消除內在自我批判 3 步驟
是不是要像那樣的
人才
能在職場生存,我是不是很不適合職場工作⋯⋯」如果真的要繼續羅列,可以列個三天三夜。有一次我請來訪者寫下 10 個內在批判的聲音,他竟然說:「老師,我現在可以寫出 100 個句子給你,要看嗎?」
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/10
8951
【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時,「每週工作 4 天半」全球首創!
明年 2 月,阿聯政府也將推動新的勞動法,旨在加強對不同工作類別(例如臨時和兼職工作)的監管,為員工提供更大的保護,期待能解決長就以來爭議不斷的移工問題,進而吸引更多外國
人才
留下,並為工作場所引入更多的靈活性。其中縮短工時這一向政策調整,除保障勞工有充足的休閒時間外,也被認為是在替私營企業接軌新工作週鋪路,而成效如何還是得看政策實際上路後,阿聯整個社會如何與之磨合。
換日線阿拉伯
2021/12/30
3216
歡迎回來《換日線》!
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我知道了