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共有2330筆搜尋結果

重英文、輕華文，「兩頭不到岸」？──新加坡雙語教育效果，看一個世代就知道

重英文、輕華文，「兩頭不到岸」？──新加坡雙語教育效果，看一個世代就知道

大學就讀中文系的她，當年為了探索華語專長的職涯可能，加入了新加坡中華總商會 2007 年在李光耀建議下成立、旨在替新加坡人連結中國商機的組織「通商中國」（Business China）青年組，藉此參訪了許多駐點新加坡的中國企業，得知它們的共同困境，是遍尋不著新加坡的華語人才──這個結果顯然和新加坡政府隨著「中國崛起」，加碼投資雙語人才的願景背道而馳。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2023/05/22
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比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

這樣的醫療人才不僅需要高超的醫術、仁愛慈悲的心腸，更需要不甘於現狀、努力不懈的特質與追根究底的研究精神。由於需要醫學與生命科學研究兩種複合式的能力，所以相對專攻「純醫學」的醫師，訓練時間更長，申請門檻也更高。畢業後，醫師科學家的出路不限於行醫，而理想情況中則希望醫師科學家會以 20% 行醫，80% 研究的比例應用所學。
李韋萱／東方美．不美
2021/04/01
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台商「登報切割」、柬埔寨「向來親中」之外──慘無人道的「赤柬」到評價兩極的洪森，高棉民族悲歌知多少？

台商「登報切割」、柬埔寨「向來親中」之外──慘無人道的「赤柬」到評價兩極的洪森，高棉民族悲歌知多少？

這是一整代人的悲劇──柬埔寨至今仍面臨人才斷層嚴重的問題，訓練基礎員工都十分耗費成本，幾乎已成為當地外商的共識。會造成人才荒，特別是青壯年一代幾乎沒有知識份子，很大原因正是由於過去赤柬的統治。當時超過百萬人被屠殺，幾乎是當代所有的知識份子都無法倖免，進而也造就現在國貧民弱，經濟發展嚴重落後的局面──甚至連東協這個區域型組織，柬埔寨都因為國力一直未達標準，遲至 1999 年才加入。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/10/12
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「賭上穩定人生，也要當下一個馬雲」──在中國「皇城腳下的創業村」工作，是什麼滋味？

「賭上穩定人生，也要當下一個馬雲」──在中國「皇城腳下的創業村」工作，是什麼滋味？

 這不禁讓我想起了中關村流行的一個順口溜：「在 2006 年，一流的人才去國際企業，『二三本』（中國大學高考第二批次和第三批次錄取的學生，引申解釋為第二、三流的人才）去阿里、騰訊；在 2016 年，『二三本』的人跑去國際企業，一流的人才進了阿里、騰訊或創業。」這間咖啡廳曾接待過中國總理李克強，因此成為創業者「朝聖」的一個熱點。
Henry／時區的工作者
2017/10/17
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背床出門的攝影師──他用一把橡膠槌子，敲出日本就職、創業路

背床出門的攝影師──他用一把橡膠槌子，敲出日本就職、創業路

網路資訊發達，但其實也造成了許多錯誤的資訊──在此想說的是，無論打工度假與就職的種種，態度就已經決定了你的第一步：隨著海外人才不斷湧入，在日本的各式獵頭、人資與仲介，也都紛紛加入了爭奪人才的戰場。為了找尋適合的人才，在我長期擔任企業人資的經驗裡，一定會先如「教戰守則」般地詢問求職者們：「你來到日本的原因？你的求職動機是？你想達到甚麼目標？未來的人生規劃？」
Worklife in Japan
2017/11/21
20200
【評論】「香港已死，台北或成最大贏家」？亞洲三大金融中心格局未變，台北恐怕還差得遠

【評論】「香港已死，台北或成最大贏家」？亞洲三大金融中心格局未變，台北恐怕還差得遠

圖／Unsplash國際金融中心取決於全球金融市場的契合此外，作為一個國際金融中心，須結合活躍的外匯市場、股票市場、期貨交易、證券市場，健全且能接軌國際的法律體系及交易制度，並需搭配方便的交通運輸、國際化的人才教育等軟、硬體基礎建設。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/05/25
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《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

一、做一隻羊，不如做一隻狼在這變化無窮、人才濟濟的當代，默不吭聲地只做好份內工作，滿心期盼自己能出人頭地的守舊觀念已不再適用。在職場尊重上司不是不好，但一味地順從難免流於迂闊；謙讓並非不善，然而過多的謙讓卻有礙進步。閱畢英國藥妝品牌 Boots 的前全球創新資源開發經理 Karen 的精采故事，對於個性常飄忽不定，意見隨波逐流的我上了一堂學校沒教的人生課。
換日線編輯部
2021/08/10
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【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

【專訪】異地吾鄉：英國記者Mark O’Neill，見證亞洲 40 年風雲

進入九零年代後，國有企業縮小、私有企業擴大，中國經濟蒸蒸日上，技術研發、人才儲備漸趨成熟，對外資與外國人才的依賴程度自然降低：「現在中國的科技進步，很多海歸人才，外國人有什麼用呢？當然外國公司還是有些特別的技術，像是做飛機，但是現在中國也開始做了，準備五年內做出可以容納 500 人的飛機；或是像汽車，就算技術不如人，他們只要直接收購外國公司就好。
《換》人說說看
2018/03/02
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美國移民律師分析「H-1B 之亂」：川普真的力挺馬斯克？對赴美工作者有何影響？

美國移民律師分析「H-1B 之亂」：川普真的力挺馬斯克？對赴美工作者有何影響？

換言之，在如今美國的「政治風向」和輿論的風口浪尖之下，除了體育界和娛樂產業的極少數案例外，未來其他非 STEM（Science, Technology, Engineering and Math）領域的人才，即使在各自的領域內已十分傑出，要透過 H-1B 簽證赴美發展，恐怕都將面臨更多的挑戰。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
胡芮萍律師／移民律師在美國
2025/01/06
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「經濟即政治」──新加坡給台灣政府的三堂課

「經濟即政治」──新加坡給台灣政府的三堂課

──消失在國際投資人雷達上的台灣一窺亞洲的人才大戰：大馬、台灣各有優勢，各有苦衷《作品推薦》新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了離開那些年的小確幸，我們在獅城生活，付出了你所不知道的代價核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/09/07
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稱移民「無能的沙漠猴子」──芬蘭「最右翼」新政府醜聞連環爆，當地人怎麼看？

稱移民「無能的沙漠猴子」──芬蘭「最右翼」新政府醜聞連環爆，當地人怎麼看？

6 月 16 日新政府公布的未來計畫，掀起各種反對聲浪與街頭抗議，如果這些政策修改沒有被擋下來，那麼除了已在芬蘭的國際人士將出走之外，未來會更難吸引人才進入芬蘭就業市場。光是 6 月中公布的緊縮移民政策，就讓芬蘭境內的移民們惶惶不安，紛紛走上街頭抗議；芬蘭的企業領袖也連署反對緊縮移民政策，擔憂這會讓延攬國際人才更加困難。連環爆！
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/08/03
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她在 30 歲實現數位遊牧「理想狀態」：帶領上百位員工一起全遠距工作──專訪 Mandarin Go 創辦人

她在 30 歲實現數位遊牧「理想狀態」：帶領上百位員工一起全遠距工作──專訪 Mandarin Go 創辦人

「嚴謹規劃」加上「自律型人才」，全遠距企業確實可行如何辨識出適合遠距工作的人才，也是全遠距公司能否成功的關鍵。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/03/24
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從臺灣逐夢美國特斯拉（下）4 步驟完整做，前進矽谷硬體大廠不是夢

從臺灣逐夢美國特斯拉（下）4 步驟完整做，前進矽谷硬體大廠不是夢

因此，在做履歷時，先好好讀你所想待的領域的工作內容，看看該主管在找人才時，是否會對你寫的經歷感到有興趣。就舉個簡單的例子好了，如果公司是在找會寫 C 語言、懂硬體介面（I2C、SPI、Ethernet）的人才，那你自己的經驗當然就要提到這些內容。寫出自己在什麼專案使用過、開發過這些。除此之外，最重要的是，要好好運用自己的資源人脈，請人幫忙念過一遍，找到自己看不到的盲點。
Crossing Campus
2023/02/21
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因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

在往來緊密的國際化商業市場中，包括「在台外商」、「台商與海外客戶往來」、「國際人才流動」等等議題上，相信這都會是台灣政府相關部門需要妥善思考與因應的問題。人事評價的轉變：時間管理或業績管理？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/13
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捷克，這真是太神奇了（三）街道市容不合格的臺灣，如何向布拉格學習？

捷克，這真是太神奇了（三）街道市容不合格的臺灣，如何向布拉格學習？

捷克相當重視古蹟教育與專業人才培訓。圖／Europa Nostra@Flickr從小重視古蹟教育的捷克人另一方面，捷克也相當重視古蹟教育與專業人才培訓。例如，捷克文化部（Ministry of culture）在2017年資助「捷克文化遺產教育計劃」，成功吸引31,000位參與者，透過一系列課程活動增強捷克人對文化遺產的保護意識。布拉格天文鐘。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/07/26
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