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共有2334筆搜尋結果

當孩子吞下那「成人的小熊軟糖」──大麻合法化後，加拿大的種種爭議

當孩子吞下那「成人的小熊軟糖」──大麻合法化後，加拿大的種種爭議

然而，不要說稚齡孩童了，即使是學齡兒童，又有幾位可以自己分辨得出，哪塊餅乾、哪杯飲料或哪塊蛋糕，是「大人才能吃的」？── 這顯然是大麻合法化的立法過程中，眾人未曾仔細考量，因而造成如今諸多問題的狀況「之一」。有需求就有供給 ── 大麻供應方式問題仍層出不窮自加拿大的 Bill C-45 法規上路後，要合法販賣（零售）大麻，仍必須要有「大麻販賣執照」。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

草原矽谷肯亞──10 個月的遠距教學經驗，催生「數位教育」轉型藍圖

草原矽谷肯亞──10 個月的遠距教學經驗，催生「數位教育」轉型藍圖

在肯亞教育轉型未來藍圖裡，連結大樑的根柱分別是公平和包容，規劃出各種類型人才都有機會發揮所長的空間。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：孫雅為

wowAfrica 阿非卡

韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

韓國財閥內幕：弱肉強食、以階級論人，所以每個人都會欺負別人

從前完全是看求職者的學歷，現在稍微有創意一點，但是他們的直覺仍然是先雇用，再灌輸忠誠度，最後才來擔心能力問題，財閥也因此缺乏辨識與獎勵人才的能力。晉升的人不一定表現最好。曾在某間財閥工作數年的美籍研究人員表示：「他們晉升年輕人的政策讓我覺得不可思議⋯⋯都是以平庸出名的人。我想這和會長兒子的權力與日俱增有關，他身邊的人（高階主管）要年輕，但是不能太優秀。」

換日線全球讀書會

在菁英齊聚的華盛頓特區讀法律，體驗「不一樣的美國」

在菁英齊聚的華盛頓特區讀法律，體驗「不一樣的美國」

由於是美國首都的關係，各州的法政菁英以及各國的優秀人才都會集中在這裡，也因此可以一窺這些菁英份子所認為的社會應該是什麼模樣。然而，這也的確不像「真正的美國」。圖／010110010101101@Shutterstock（圖為示意圖）禮貌而保持距離──在這裡，你得學會「閱讀空氣」種族與文化多元，一直是美國吸引人的地方。

Project Commencement 啟程計畫

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

這樣的情況，也提醒企業界的雇主們需要格外重視──因為職場霸凌造成人才損失，也必然會造成企業的重大損失。同樣的，在職人士也需要更意識到「職場霸凌防治」的議題，正確地認知相關議題，除了能讓你在工作中突破情緒框架、活出自己想要的職場生活外，也別忘了保護周遭可能正受到職場霸凌之苦的同事或下屬。在職場上，我們選擇善良，並不代表對不公不義逆來順受。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

工作好幾年還可以出國留學嗎？我從「茫然上班族」變「熱血博士生」的經驗談

工作好幾年還可以出國留學嗎？我從「茫然上班族」變「熱血博士生」的經驗談

圖／Shutterstock此外，對有志於出國讀博班的文組學生，教育部有推出「人文社會科學優秀人才跨國培育計畫」，補助人文社科大學生或研究生前往知名外國大學擔任訪問學生。當然，你也可以透過學校或系上的交換學生計畫出國讀書。一方面是提前感受在外國求學的體驗，同時也可以與國際學界培養關係、建立連結。這類經驗不但放在 CV 上很加分，更有機會讓外國教授在往後申請博士班時擔任你的推薦人。

博士生沒有假期

為何英國首相這麼難當？（下）特拉斯到蘇納克：再下台，保守黨就真的沒戲唱了！

為何英國首相這麼難當？（下）特拉斯到蘇納克：再下台，保守黨就真的沒戲唱了！

知性禮物箱限時優惠中 >> http://bit.ly/3hIJmGW備註：換日線季刊第 19、20、21、22、23 期以及《換日線》世界人才在台灣：「我可以為你做什麼」共 7 本，適用任選 2 本 $199、3 本 $299 的優惠活動，系統將會在結帳時帶入優惠，請特別留意。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋

階級，真能被翻轉嗎？《寄生上流》讓觀眾上一秒發笑，下一秒就發現自己身在其中

階級，真能被翻轉嗎？《寄生上流》讓觀眾上一秒發笑，下一秒就發現自己身在其中

這些橋段，均披露了他們的價值觀：擁有計畫且有機會實現它是奢侈的，那是有資源的人才玩得起的奢望。因此，藉由有意的角色塑造，觀眾很難單純怪罪哪一方，因為他們都有令人同情和令人厭惡的面向，這才是現實世界。非黑即白只存在於英雄電影，導演所言「沒有小丑的喜劇」如是，「沒有反派的悲劇」亦如是。

彭紹宇 Peng Shao-Yu

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

但如果你想要尋求為台灣新創，開發日本市場的工作機會，我覺得台灣（或者任何國家的）新創來日本，都需要能夠在地化的人才，這或許是來日本職涯發展一個不錯的契機。若要給想來日本（或海外）工作的人一些建議，我認為很多事情其實都是一體兩面，不一定要以絕對的「好壞」來論定。

Worklife in Japan

媒體不會告訴你的事：2017台灣人請醒一醒，我們就是現實國際政治中的「聖多美」

媒體不會告訴你的事：2017台灣人請醒一醒，我們就是現實國際政治中的「聖多美」

其實，許多美國人才不關心台灣的「經濟成就」、「民主人權」美國媒體選前的強力反川情緒，至今依然存在且沒有減弱的跡象。在全球新的綏靖主義漸興當下，沒有國家會希望自己的政府把心力浪費在他國的身上；或許就像是台灣人民不願看到「凱子外交」一樣，美國當前的主流民意也不樂見美中關係失衡下，中國的經濟制裁或美中彼此大動干戈的可能。

商場上成王敗寇，打不贏就要政府幫忙？──保護主義，只會讓台灣產業沉得更快

商場上成王敗寇，打不贏就要政府幫忙？──保護主義，只會讓台灣產業沉得更快

要說服投資者燒錢搶用戶，真的是有遠見的領導人才能夠做到的事情。隨後，2014 年 4 月，攜程以 2 億美元入股競爭對手同程，成為第二大股東；投資 1,500 萬美元，入股途牛，並取得董事會席位；5 月，攜程以 4 億美元入股市佔率第三的對手「藝龍」，藝龍隨後從美國退市。2015 年，攜程以價格戰發動最後一擊，逼迫最大競爭對手，百度旗下的「去哪兒」，同意併購邀約。

劉庭安／我所見的世界

想從事日劇翻譯，光是外文好還不夠？──專訪日文譯者李冠潔，解密「字幕框」外的世界

想從事日劇翻譯，光是外文好還不夠？──專訪日文譯者李冠潔，解密「字幕框」外的世界

就像在日劇《石子與羽男》中，也有許多不諳法律知識的民眾，因為「害怕」而不敢說出口；由有村架純飾演的律師助理，則一以貫之全劇的價值跟信念──自己必須先勇於出聲尋求幫助，別人才有機會可以伸出援手。持續在日文翻譯這條路上努力的李冠潔，也這麼相信著。「不要忘記，受眾可能是完全不懂日文的。」冠潔期許未來想從事翻譯的讀者，除了「翻譯」之外，更重要的是要翻出讓觀眾「看得順的中文」。

宋思彤／六六 LiuLiu

「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

另一方面，加拿大相對完整的「薪資及福利」制度，與人性化的請假方式，對醫療人力短缺的問題，確實起了避免護理專業人才大量流失的作用。我們是否也能夠參考這樣的制度，重新思考如何透過創造員工職場幸福感，提升員工留任率，進而為臺灣醫療照護困境，尋找一些解方呢？要達到高品質的醫療健康照護，除了要有一個運作良好的照護團隊之外，護理人員又是讓整個團隊能夠正常運作，不可或缺的小螺絲釘。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

大醫生挺小醫生，英國醫護罷工上街頭──同樣被制度剝削的台灣醫護們呢？

大醫生挺小醫生，英國醫護罷工上街頭──同樣被制度剝削的台灣醫護們呢？

到這類診所，不需要等待，當天約就能有醫生可看，也有極好的照護，但，這些診所非常貴，演變成只有有錢人才能負擔得起這樣專業又快速的醫療，完全和 NHS 設立的初衷背道而馳，英國的醫療制度走到今天，反而讓有錢人享受到頂級的資源。而台灣的全民健保保障了人人有權享用醫療資源，卻衍生另一個問題：讓醫護人員陷入過勞。

安妮／本初子午線觀察記

教育政策超級比一比：亞洲「臺印馬泰」公費留學制度，哪國最幸福？

教育政策超級比一比：亞洲「臺印馬泰」公費留學制度，哪國最幸福？

期盼制度更加完備之下，將能吸引更多人才投入，畢竟讀博士真的是份「CP 值不高」的苦差事，不誇張地說，若公費生在苦盡甘來畢業後，能因為受到重視、尊重、被需要，而更加主動地返國報效國家，對於臺灣的長遠發展定將會有顯著的助益。執行、核稿編輯：孫雅為

劉政暉／Nuevaidee．新點子

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