搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有552筆搜尋結果

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

依筆者的觀察，consultant 的職位有越來越多的趨勢，畢竟這種彈性用人的方案，對組織來講，不啻為管控預算、快速招募專才的好方法。不過，這種有專案有預算就留人，沒有就請滾蛋的政策，往往讓 consultant 的職涯缺乏保障，也為人所詬病。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
39601
永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

其中，以客觀角度清晰地向企業與公眾傳達理念，有效發揮溝通最大效益值，更是吸引人才加入與企業資源投入的重要關鍵。她更提及：「年輕人是推動社會改變的關鍵者。無論是全球SDGs議題發酵、又或時代氛圍改變使然，當代青年對工作與生活價值的追求不同於過去，他們更加願意投身於創新與改革之中，使得社會創新從單純的生存考量，轉變為發揮社會影響力的趨勢。
整合傳播部
2024/10/22
6678
資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

註：如果大家對技術觀點、工程師生活、趨勢分析等相關主題有興趣，除了閱讀 RUBY 大叔的文章，也可以訂閱我們公司的電子報。執行、核稿編輯：孫雅為
RUBY 大叔／讀者投書
2022/03/24
11689
從國小就開始學編程，真的有想像中那麼好嗎？

從國小就開始學編程，真的有想像中那麼好嗎？

在這樣大量科技人才需求的驅動下，編輯程式碼的課程（coding）也在小學應運而生。原本只是一種課後活動的選擇，但是現在越來愈多學校把程式碼加入小學課程中，當作國小生的一門必修學科，這對在傳統教育體制下長大的老師來說，真是既新奇又擔憂。（註）如今人手一台電腦或手機的社會，學習怎麼和電腦、程式溝通是不可或缺的。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2019/07/17
9780
「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

圖／D子 提供擺脫世紀末抑鬱氛圍的日本，帶著一股全新的潮流氣象，並深刻影響著台灣的流行趨勢至今，也串起了 D 子的中學青春回憶。
告別，2019
2019/12/20
2945
想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

即便「服務型領袖（Servant Leadership）」有時被認為略有低估領導者角色之嫌，但它的確為當代職場開啟了一個新的趨勢：過去領導者高高在上、被團隊服務的日子已不復返，現代社會期待領導者為團隊創造最好的職場文化、工作環境，以及職涯發展計劃；因為唯有這樣，才能吸引最優秀的員工，並引導他們將其潛力發揮到極致。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
11626
不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

─日本職場的性/別意識抬頭中為了留住人才，日本汽車業龍頭TOYOTA全面推動「在家工作」制度執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：oleandra@Shutterstock
Worklife in Japan
2017/02/17
2828
演了 52 年的德國最長壽犯罪影集《Tatort》，到底紅在哪裡？還有哪些德劇你不能錯過？

演了 52 年的德國最長壽犯罪影集《Tatort》，到底紅在哪裡？還有哪些德劇你不能錯過？

而學界似乎也很重視這個發展趨勢，科隆國際電影學校（internationale filmschule köln，簡稱 ifs）今年也初次開設了娛樂產業製作與電影的學士學位學程（該校的編劇、導演、動畫製作和攝影課程已經行之有年），期許未來能培養出更多德國本土的影視產業人才。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：孫雅為
芥末／德國，停看聽！
2021/07/21
7274
失衡的舊金山（下）：「還我居住權！」科技之都內的反科技怒吼

失衡的舊金山（下）：「還我居住權！」科技之都內的反科技怒吼

即便坐落在非尖峰時段也需 1 小時車程的矽谷大型科技公司，如 Google、Apple、Facebook 等，也為了吸引人才，斥資打造配備 Wi-Fi、軟墊皮椅的通勤專用雙層巴士，在舊金山市內的 118 條路線、2,978 個接駁點運行，每工作日搭載約 17,000名 員工，往返舊金山的住家與矽谷辦公室。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2015/11/12
6579
台灣電影人在大陸，優勢剩下「文化」

台灣電影人在大陸，優勢剩下「文化」

那時候的大陸電影市場特別稀缺的人才，就是擁有雙語能力而且外國電影看得多的人──例如台灣出身的電影人。即便台灣人還不太理解中國市場也都不是太大的問題，因為大陸市場太渴望與國際接軌，太想知道外國人怎麼做電影的。
ANN／做電影不是我的夢想（也不應該是你的）
2015/05/25
6269
以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

過去猶太人也多會鼓勵子女當律師、醫生等「穩定專業工作」，不過近年她觀察到，有越來越多優秀的年輕人才，開始勇於創業，開設新創公司。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/18
3094
接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

──國際商管學院見聞錄《作品推薦》一堂六千美元的課，美國名校教我的事科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
唐光楠／加州進行式
2016/03/18
2660
從台灣、劍橋、香港到北京，「走出去」後我看見的事——與兩岸青年們線上對話「答客問」

從台灣、劍橋、香港到北京，「走出去」後我看見的事——與兩岸青年們線上對話「答客問」

所謂趨勢就是，即使你再固執地不跟著它走，趨勢也會自己來敲門找你。所以我認為，一個開放的心胸比什麼都重要。我有不少朋友，人住在台灣，但是經常兩岸四地到處飛，做的都是跨界跟跨境的事，一樣也活得很好。所以，台灣人「去不去大陸」真的不是重點，重點是你整合的資源，是只有「在台灣對台灣」的事，還是「從台灣放眼不同市場」的事？
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/04/18
48396
聯合國員工現身說法：各類「UN 認證」到底誰真誰假？代表性和含金量該如何認定？

聯合國員工現身說法：各類「UN 認證」到底誰真誰假？代表性和含金量該如何認定？

舉例來說，關於 SDGs 和 ESG 的「市場亂象」我已在其他文章中吐槽太多，歡迎大家參考以下兩篇文章：關聯閱讀：《你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」：詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源》關聯閱讀：《靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？》
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/07/14
920
台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

這樣的風潮，也讓「小編」在網路時代，成為新型態的政治幕僚；一張圖卡配上簡短文字已是標配，近期更有朝向短影音發展的趨勢。「小編」這一行，不僅要熟悉演算法更迭，還要針對不同受眾推播內容，才能在百家必爭的社群媒體佔有一席之地。因此，無時無刻盯著手機才能因應突發事件、搶得發文先機；這種高工時、高壓的工作環境，對助理身心健康也造成相當大的威脅。
法律白話文國際站
2023/05/13
3179
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。