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共有2093筆搜尋結果

「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「馬來西亞人在臺灣」社團創辦人楊冠義：為臺灣留住國際級人才，也為學弟妹鋪一條回家的路

「你們這些外國人太過分，對臺灣毫無貢獻又享受臺灣的資源，我們憑什麼要養外國人⋯⋯」楊冠義憑記憶引述一些網友的留言，並自信地回應：「我們在臺灣都有工作也有繳稅，面對這些批評，我完全是站得住腳的。」
《換》人說說看
2023/12/01
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我是「鄉民」，也是世界旅人──從「新手村」到「地球村」，我學會的五件事

我是「鄉民」，也是世界旅人──從「新手村」到「地球村」，我學會的五件事

享受一個人的旅行，和一群志同道合的朋友同行，感受都不盡相同。我覺得最美好的旅行，是擁有一起去同一個地方，卻又能分開獨立旅行的夥伴，這是最美好的。看完這麼多，是不是很想一起去旅行了呢？很想鼓勵還沒有踏上旅程的你，讓我們一起去看看這個世界，用屬於你自己的勇氣，創造不同的身份及故事，以身為台灣人為傲，但不要只當台灣人，你應該也是這個世界的一員。
顏卉婕／Actress Model
2016/08/16
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馬來西亞網友再出征，次次都有理？──《換日線》文章改標、與台灣網紅醫師義診爭議之我見

馬來西亞網友再出征，次次都有理？──《換日線》文章改標、與台灣網紅醫師義診爭議之我見

其次，我不意外但很感嘆，許多大馬華人因為馬國憲法保障土著權益造成的受害者心態，誤以為原住民真和馬來人一樣享受同等權利，且對原住民所知甚少。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2020/09/22
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吃飽好過年，卻剩了一桌的菜？──從「食」看出一個人的人生態度

吃飽好過年，卻剩了一桌的菜？──從「食」看出一個人的人生態度

也因為很多加拿大移民的堅毅，讓我們能夠在異國享受到華人各類食品。即便現在居住在多倫多，即便通膨嚴重，也還是很容易購買到亞洲的食品與水果，讓我感到很幸福。不可忽視的剩食問題現在加拿大超市有不少會將未賣完的食材捐贈。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/01/18
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從神童到凡人，無冕王的「驚天一手」──張栩專訪

從神童到凡人，無冕王的「驚天一手」──張栩專訪

反觀在台灣與年輕棋士談棋，因少了利害關係，而能真誠的對話、無私的傳授，更享受到教學相長的樂趣。張栩在台灣與年輕棋士談棋，因少了利害關係，而能真誠的對話。圖／海峰棋院提供教學之外，張栩亦致力於圍棋的推廣，意欲拉近大眾與圍棋的距離。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2017/05/23
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10 年異鄉苦修，「學到就是你的」：台灣第一位，德國認證的花藝大師 Laura Peng

10 年異鄉苦修，「學到就是你的」：台灣第一位，德國認證的花藝大師 Laura Peng

今年的 1 月到 3 月我也在台灣陸續開了幾場講座跟課程，這件事情我非常喜歡，也很享受其中，課程後也收到大家很多的反饋受到大家的歡迎，因此未來即使疫情結束，我仍打算持續在兩國間游走，將自己得到的花藝技術，第一時間帶回到台灣跟大家分享。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/12
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無論線上或線下，商品同款且同價──小米科技創始人雷軍，如何實踐「新零售」？

無論線上或線下，商品同款且同價──小米科技創始人雷軍，如何實踐「新零售」？

通過打通線上線下，爆品在店內立刻就能拿到，用戶享受了體驗性和即得性；如果是店內沒有的商品，用戶可以掃碼，在網上購買。每個到店一次的用戶，就會成為小米的會員，有機會成為小米真正的粉絲，這將產生驚人的回購率。 《關於作者》劉潤潤米諮詢董事長，網路轉型專家，擁有 29 萬以上用戶的私人商學院──「得到」專欄《劉潤•5分鐘商學院》創始人。
換日線全球讀書會
2019/04/12
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從意外赴美、懷孕到取得哈佛碩士，我學會擁抱「不完美」

從意外赴美、懷孕到取得哈佛碩士，我學會擁抱「不完美」

而因為被劃歸於「帶寶家庭」的身分，也更輕易地認識更多來自世界各國的家庭、分享彼此育兒的經驗和家庭價值觀，交流彼此如何能在忙碌的職涯規劃中，享受與孩子相處的時光。經由每次小兒科回診、與 WIC（美國聯邦補助的婦女、嬰兒及兒童營養補充特別計劃）營養師的討論、參加市立圖書館兒童閱讀室唱跳活動，都讓我在美國的日子，充實不同面向的經驗和色彩。
Project Commencement 啟程計畫
2019/10/18
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小智與大哥

小智與大哥

能夠就近享受、而無須實際生存在這個世界，對我這種「有點敏感卻又少一根筋」的台灣人來說，或許也算得上是一種福氣吧。執行編輯：林欣蘋核稿編輯：張翔一Photo Credit：張 J提供 
張 J／旅行沙舟
2019/04/09
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向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

離開舒適圈，享受開放的職場文化，但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗，給了我很大的衝擊與嶄新的刺激，我看到了很多很棒的面向：例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化，也很常直接給予老闆意見，公司內部沒有太科層化的感覺，老闆很平易近人，主管也很樂意幫屬下倒茶倒水，而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美，像是＂You are amazing、Top
我在異鄉想念家鄉
2018/10/22
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在傳統上不斷蛻變與新生的基隆

在傳統上不斷蛻變與新生的基隆

完工後多雨的基隆，可以像日本以遮雨棚連結的商店街，市民和遊客都可以輕鬆地步行其中，甚至讓每年超過80萬的遊輪旅客，直接走進基隆市；以往集中在夜市的遊客，透過這樣的連結，不僅可以方便全台民眾搭乘火車客運，至基隆遊覽，更可擴大廟口的效益，帶動整個港區至夜市成為觀光商圈，像遠東泡泡冰這種在地店家，外地遊客也能輕鬆享受，帶動區域的消費力。
在基隆，拼一把！
2017/12/27
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【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

【義大利職場】我在競爭激烈的顧問業，學到哪 3 種「義式」領導者特質？

過去在臺灣的外商職場中，我理解的「平衡」是「做多少事即享受多少休閒時間」；在義大利，我的主管們在工作上會以 100% 的精力追求成就，對於家人與業餘興趣等，卻更是投入 120％ 的心血──部分主管在下班後，甚至還有另一層身分，像是 DJ、駐唱歌手等。
Ines Wu／義式人文手札
2024/11/27
1082
瑞典宜家求職記── 25 道求職面試「基本必考題」

瑞典宜家求職記── 25 道求職面試「基本必考題」

你在工作中享受到什麽？你覺得該如何當一個好員工？你未來的五年人生計劃是什麽？你通常在團隊中擔任什麽角色？你可以給我們什麽貢獻？你如何達成目標？在工作上如何追求突破改變？你心目中理想的上司，是怎麽樣的一個人？如果你是一個主管，甄選員工的條件是什麽？你以前的同事，如何評論你這個人？在網路上以你的名字為關鍵字，會搜尋到什麽？
顏碧吟／讀者投書
2018/05/02
41242
精通六國語言，沙發客來上課──不要怕犯錯，才能學好外文

精通六國語言，沙發客來上課──不要怕犯錯，才能學好外文

John 非常享受跟學生互動的這幾堂課，他會不斷地想出有意思話題、給學生看他的照片或是表演啦啦隊給他們看，跟著他跑了四堂課幫忙翻譯，結果反而是我自己快累趴了……。雖然說這才第二次，除了原本就異常活潑的嗨咖外，多數學生都還是一直處於瞪大著眼睛但是卻不敢表達的狀況。但這也無所謂啦，我也很清楚……我自己國中時絕對不可能做到我現在對這群學生的要求。
楊宗翰／空屋筆記
2015/09/02
9872
台灣人，到底是自信還是自卑？

台灣人，到底是自信還是自卑？

與外國夥伴共事，他們的「專注」與「享受」，最讓我印象深刻。西班牙夥伴就算英文不輪轉，用畫的也要給他畫出來，講給大家聽。一位一起做桌腳的法國人，沒見他停止過捲菸，問起他手腕上的彩色手環，會啪啪啪介紹每條各國音樂節紀念手環的由來，休息時間一到就搬個沙發到樹下翹腳，可是他對於桌面布塊的配色，會找西班牙美術老師討論，桌子送去展場前，還獨自搬來吸塵器，把黏在桌布上的木屑清掉（嘴上不忘叼著菸）。
張惠萱／停留不走馬
2015/10/30
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