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談談法國人的工作效率:「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行
一開始,我這個
亞洲人
是以狐疑的態度在看這個說法:畢竟我的法國同事們,每天工作 8 到 10 小時左右,扣掉早上的咖啡時間、中午的午餐時間、下午的午茶時間,還有三不五時在走廊上遇到熟人停下來聊天的時間......真的所剩無幾了,到底他們是怎麼做事的?
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/02/02
13020
洛城房客大小事──在LA,我當起了Airbnb房東
身為房東的我猜想,慕名洛杉磯好萊塢和環球影城而來的房客們,應該沒有料到他們即將踏上「實地體驗
亞洲人
奇特的生活方式」之旅。文化衝擊從那道貼有一對紅色春聯的大門開始(你不得不承認,這樣一來,房客絕對不會走錯公寓),進屋必須脫鞋子;室友熱愛油鍋和大火快炒的料理;用過的碗盤都用手洗,洗碗機則是用來擺放乾淨碗盤,從不開機;廚房裡面有一個抽屜塞滿了塑膠袋,用來套在垃圾筒上當垃圾袋。
愛力獅/THE WAY AWAY
2016/01/05
17863
這是我體驗到的巴黎:醜態畢露、黯淡無光
而且,想當然,
亞洲人
面孔非常醒目,很容易被當成目標。
亞洲人
又喜歡拍照,一個後背大相機包,前面再一個側背包,吃飯逛街包就放一邊,一不注意就被拎走了。在歐洲旅行,千千萬萬要小心,免得夜長夢多。第二種,就是常出沒在地鐵裡的遊民。
讀者投書
2016/04/07
4989
15% 靠實力、85% 靠口才:從我的職場經歷,解讀美國人的「口頭文化」
我們
亞洲人
從小接受的教育多是「少說多做、沈默是金」;但在美國社會,大部分情況之下,「會說」比「會做」更為重要,君子慎言這種事是不存在的。是否能言善道,直接影響美國職場的升遷速度美國人際關係大師卡內基曾說:「一個人事業的成功,只有 15% 取決於他的智力和技巧,另外 85% 取決於溝通的能力──講話的技巧以及說服他人的能力。」這句話用於美國職場,簡直有如圭臬。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/10/26
18044
重溫好萊塢亞裔經典:解密《喜福會》、《囍宴》等電影的「家族之道」
布魯克李(Brook Lee,第一位具有韓裔和夏威夷血統的環球小姐): 80 年代時,即使是在夏威夷這個
亞洲人
占大多數的地方,大部分以
亞洲人
為代表的電影多少還是會引來好奇的目光。看見我們的臉龐稍微出現就好像這是什麼奇怪的「美國大陸」才會有的事。電影裡對
亞洲人
的角色刻劃,也常跟我們日常生活格格不入:書呆子、會拉小提琴的數學魔法師什麼的,這都不是我們。
換日線全球讀書會
2025/01/22
1550
離開台灣,才知道台灣課堂為何沉默
他們指的並非是在美國長大、接受當地教育的
亞洲人
,也不是赴美唸書的碩博生,而是現正在亞洲接受教育,短期來到美國的學生。我的一個英文老師告訴我:「亞洲學生文法一流,但卻總是好像沒自信開口說英文。」 發言的勇氣一次和一位西班牙朋友吃飯,教他用筷子,我想起一件關於筷子的妙用,便和他分享。
讀者投書
2017/01/23
18679
【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼?
令人印象深刻的 4 場演講以我觀察,
亞洲人
通常比較重視「技術學習」,但澳洲開發者在分享上,更著重於「人性面」。這次親臨 RubyConf AU,有幾場演講令我印象深刻,即便不懂 Ruby 技術的人,也能透過這些分享體會到技術人性化的一面,以下我將一一說明並附上演講連結,讓沒有機會參與今年盛會的讀者們,也能一同了解。一、用魔法打敗魔法?
RUBY 大叔/讀者投書
2024/06/03
661
難民的眼淚 、移民的悲歌、 住民的心酸:這個時代的悲慘世界
什麼時候天性浪漫的拉丁人,比起血液裡都是賺錢味的
亞洲人
更務實了?只是當我看著眼前這個小男孩,我了解很多事情無法這麼單純又武斷的衡量。先不論有些人對於移民進入後,生活品質受到影響的擔憂,或是因為文化不同、生活習慣不同所引發的社會問題。光是工作有限,當大批的勞工、難民大舉移入,這些原本在這個國家相對弱勢的人,更顯得無力。
Euphie Chen/天光Cafe
2015/09/07
7311
當臺灣心理治療師在英國遇上「不信任」自己的非裔個案──原來,「對話」可以超越偏見!
或許是因為發現我其實很真誠地想要了解她,最後她鼓起勇氣,邊不好意思地微笑著邊告訴我,當她在休息室第一眼見到我,她心裡立刻想到的是:「我怎麼可能跟這個心理治療師合作(她是
亞洲人
)?」我終於明白了,她從一開始到那時的靦腆笑容、其實在訴說著她的懷疑、不信任、不可置信、偏見,但又對自己的偏見感到羞愧。
方定心 Kardia Fang /讀者投書
2020/09/09
5441
巴黎YSL的Sales:你以為名牌店員都很囂張?
在巴黎,要踏入精品界,對
亞洲人
來說,最有可能找到的工作就是 Sales。而如今市場越來越競爭,加上歐洲就業環境非常不景氣,能找到大品牌的 Sales 工作,也變得越來越困難。雖然 Sales 聽起來,並不多麼令人稱羨,但在法國,要進入 LVMH 或是 Kering 等大公司工作,Sales 的經驗卻是必經之路。就我所知,現在 LVMH 裡面的許多主管,都是從 Sales 一路爬上去的。
巴黎情人/Bonjour 我的巴黎情人
2015/05/25
20883
親愛的,我們週五不跳舞──比利時人的「媽寶」習慣,改變我對「歐美」的單純想像
台灣親美,自幼我們的「異國文化教育」其實也多是「美式風情」──所以瘋狂的禮拜五晚上一定要有派對;高中生活一定有個人置物櫃跟「女王蜂」;西方人獨立又崇尚個人主義,
亞洲人
依賴性人格強且習慣集體主義......我的世界觀曾是如此二元的想像。直到漂越九千多公里來到歐洲,在比利時一個叫做魯汶的市裡展開新生活。
讀者投書
2017/08/31
7822
外派西遊記(二):前往倫敦「取經」,不只華人社會愛「靠關係」
雖然建立關係一直是我的強項,但是因為在對口的都是歐洲國家,以我一個相對年輕的
亞洲人
去跟他們討論醫療政策、準入策略等等,實在是有點奇怪。所以也花了很多時間和精力去跟他們請教,最後才建立起合作的關係。第三個不適應的地方是工作性質的不同。在台灣的時候,我有明確的工作內容,負責哪幾個專案、哪幾個產品,哪幾間醫院等等。在加入不同部門的時候也都會拿到一份交接清單,或是有主管帶著做。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
5212
每天與「台灣其實是中國的你知道嗎?」奮戰──堅強的台灣年輕人,哪裡比不上別人?
在這個
亞洲人
在路上變成移動風景的國家,我恰好又是這所大學裡唯一的台灣人,一開始來到此地的感受只有三個:孤獨,寂寞,冷。現在呢,在墨西哥待了 2 個月整,已經很習慣路人的凝視,還有店員莫名的「空尼基挖」,在墨西哥的日子,大部分都很愉悅,因為我所活動的地區都挺安全的,這裡並沒有想像中危險。
曹銘軒/一千五百六十米的遠眺
2015/10/12
48362
【認真看東協】你是什麼「咖」?在這小江湖裡大家一清二楚──新加坡的光與影(就業篇)
而若談到常被美稱為「
亞洲人
才大磁鐵」的新加坡,其實這小小「江湖」中的競爭之激烈、淘汰之殘酷與現實,更不是未實際在此工作或經商過者,可以充分言喻的。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/29
15624
「每人每月發 1,000 美元」──首位「競選美國總統」的台裔楊安澤
現年 44 歲、過去幾年透過其創建的非營利組織 VFA(Venture For America),在美國二線城市如巴爾的摩、辛辛那提、克里夫蘭、底特律等地,催生了數千個新創企業、但對一般美國大眾仍然陌生的這位政治素人,喜歡在造勢場合如此開場:「在此之前,你會聽到別人這麼描述我:那個參選美國總統的
亞洲人
,打算到處撒錢,發給每人每月1,000 美元。」
杰克/湖邊沙徑
2019/05/20
9687
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我知道了