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「增進台俄關係」可能嗎,怎麼做?──從台俄關係演進與國際戰略角度談起
2014 年起,在歷經了全球金融風暴以及烏克蘭事件後,有感於全球戰略多方布局的重要性,俄羅斯政府開始強化自身與
亞太
市場的連結,也為台俄關係帶來了新契機──台俄之間的貿易總額在此背景下,於 2014 年,達到歷史高峰。
湯鈞佑/前進俄羅斯
2018/01/25
19926
致台灣畢業生:四面楚歌、時間有限,海外職涯「輸在起跑點」,該怎麼逆轉勝?
從九月份最新的「全球金融中心指數」看,排名高於台北的
亞太
區金融中心有:香港、新加坡、東京、上海、北京、深圳、大阪與首爾。當中除了日本之外,這些「金融中心們」在金融發展趨勢上,都有不少相似的地方:對中國的金融市場和「一帶一路」等重大政策採取反應、利用科技打造更安全的跨境貿易架構、納入更具實驗性的監管框架......等。
愛荻生/金融浮雲逝人生
2017/12/11
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在 LinkedIn 上投履歷,臺灣人也可以進聯合國實習?──錄取國際移民組織實習生的觀察
其中一名就是我現在在國際移民組織位於曼谷
亞太
總部的主管。和他聊過後沒幾天,我就看到他也在徵實習生的消息,就告知他雖然茅利塔尼亞的機會很難得,但自己對於在
亞太
區服務還是比較有經驗和興趣。當時他要我繳交我的攝影作品集以及履歷,聊一聊也就進一步走到了面試階段,最後順利獲得錄取。這次就沒有經過先前那樣繁瑣的面試流程,從通知面試到收到錄取信在短短一週內就完成。
王昱翔
2022/12/08
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CakeResume 創辦人劉君羿:掌握第一手職缺資訊,打造人才社群的遊戲王
圖/劉君羿提供下一站:成為
亞太
最大人才社群不過,即使 To B 這端做得有聲有色,合作企業達 6,000 家,劉君羿仍沒有忘記初衷是想做一個讓人們能展現自我、相互交流的平台,因此今年的策略是回頭聚焦更多客戶端(To C)服務,像是使用者能彼此私訊、發佈貼文、搜尋企業人才流動史等等,朝「
亞太
最大人才社群平台」邁進。
《換》人說說看
2022/08/15
12102
澳洲疫後大缺工:HR、IT 人才最搶手,國際人才機會多
再後來,因緣際會得到了一個內部轉崗的機會,開始掌管該部門
亞太
地區的應屆生計畫。這個職位一開始其實只是實驗,因為以前每個國家招收的應屆生,都會由各城市的經理自行決定要如何培養,造成各國應屆生的入職體驗跟培訓程度參差不齊,也有不少應屆生因為經理的「放養式管理」而離職。
Jen/榛知
2022/05/20
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「安倍先生的圓餅圖」──在最「國際化」的工作環境,一個關於「國際觀」的難忘小故事
但和這群了不起的人一起工作,真正讓我印象深刻的,反而都是一些枝微末節的小事:「安倍先生的圓餅圖」記得我在貿易投資部門實習的時候,便被委派撰寫「
亞太
綠色金融」,以及「東南亞地下經濟」(informal sector)的個案研究。帶領我的日本上司安倍先生,是個嚴肅的人,有著濃厚的日式口音與不苟言笑的外貌,卻也有著風趣詼諧的一面 。
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2017/10/30
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「脫窗」事故、連年虧損,還讓以色列航空狀告自家政府──從「麻煩的」印度航空,看南亞航空市場的美夢與惡夢
圖/Nicolas Economou@Shutterstock歐亞的複雜局勢,仍是南亞航空市場的巨大隱憂但比起成熟的歐美市場、新興的
亞太
市場,南亞市場雖然也有龐大人口,但是整體而言較為貧窮──這龐大的貧窮人口,能不能夠轉化成未來的經濟紅利?其實前景還不明朗。
Bryant/Bryant is flying
2018/05/02
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「為什麼日本女性這麼喜歡看雜誌,尋找模仿對象?」──她決定環遊世界,寫下日本新「女性之聲」
其實,這個爽朗又絮絮叨叨的她,已經連續 4 年擔任日本內閣府性別平等委員會委員、兼
亞太
交流事業調查檢討委員會的執行總召、御茶水大學性別研究所的研究員;是日本最大海外生活資訊網站 Abroaders 的開站總編輯、也是 Nateshiko Voice 的創辦人,並持續擔任總編至今。
世界青年的世代之聲
2018/12/10
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躲過 8 國邊境的「不可能的犯罪」──解析《杰瑪的救援日記》與難民議題
《關於作者》邱伊翎國際特赦組織台灣分會秘書長,曾任
亞太
難民權利網絡東亞副主席。長期關注台灣難民法推動進程及尋求庇護、無國籍個案之處境,在台灣人權促進會工作期間,加入
亞太
難民權利網絡(APRRN)及全球關注外國人收容的聯盟 International Detention Coalition(IDC),並曾參加過聯合國難民署 UNHCR 的民間諮詢會議。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2022/10/20
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我們的工作到底有沒有實際改變什麼呢?──聯合國正職「菜鳥」的另一種聲音(下)
在曼谷,在聯合國的
亞太
區域總部,還有形形色色的人,彼此抱持不同的想法,因為不同的理由,選擇在這裡或著離去。從實習生爬到 consultant 的我,在聯合國體系裡仍然只是一個小角色,但深深可以體會到不同部門間的差異,以及五花八門各種人才匯聚於此的新奇刺激。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/03/02
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20、30、40,三位柏林新創職場女性:不同世代、不同國籍,同樣「浴火重生」、目標清晰
亞太
區計畫告終後,她並沒有為挫折打倒,而是快速記取教訓,調整策略。國際辦公室專注分析歐陸各國平台營收狀況,制定專案企劃以提升核心國家的財務績效。
Danielle Chang/柏林好時光
2018/03/07
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「中美大戰」剛見消停,就迎來川普 G7 峰會上的「脫序演出」?──全球化時代下的貿易戰,誰也別想置身事外
亞太
各盟邦的產業,早已有不少融入中資的生產鏈中,況且每年數千億美金的逆差──新仇舊恨加上選舉時的承諾,川普終於還是劍指中國,開戰了。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/06/11
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「33 歲當上跨國企業副總後,我最想做的事」──專訪巴黎萊雅全球協理副總裁Shirley Liu
在巴黎的第一年不如外人想像的美好,除了要克服語言與文化上的障礙,在人生地不熟的法國,Shirley 以前在英國的資源全都無用武之地,一切得靠自己重新建立起來,每當感覺到寂寞無助時,她就漫步到巴黎鐵塔,在那裡坐上一整天與自己對話,然而這些心酸與努力並沒有白費,在她與團隊的貢獻下,
亞太
區的業績從 -25% 跨越到 +35%,由負轉正成長了整整 60%,更成功達成巴黎萊雅在
亞太
區將品牌定位年輕化、精品化的使命
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/07/10
97753
世界人才在台灣:「我可以為你做什麼?」
2017 年離開微軟(Microsoft)
亞太
區研發總監職務,回台創立非營利組織「臺灣 AI 實驗室」的 PTT 創辦人杜奕瑾;與 2019 年回台定居的 YouTube 共同創辦人陳士駿,即為其中的代表性指標──這也反映了過去兩三年來,台灣逐漸從「人才淨流出」轉為「人才淨流入」的現象。
換日線編輯部
2021/02/04
5392
【北國熱點】挺朝?反朝?問題沒有這麼簡單──從俄羅斯角度看俄朝關係、核武議題與國際制裁
美國所提倡的「
亞太
再平衡」口號、朝鮮的「擁核自保」戰略,與「韓國統一政策」等相互激盪之下,所造成的朝鮮半島緊張局勢,使得東北亞區域安全,蒙上了極大陰影。在此背景下,令人不禁好奇起地理位置與朝鮮相鄰、同樣屬於國際強權的俄羅斯,在這當中所扮演的角色與立場為何?
湯鈞佑/前進俄羅斯
2017/11/16
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