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在宗教氣息濃厚的土耳其,一段「互相理解」的故事:咖啡師哈里與他的伊瑪目爸爸
想必,他和他的爸爸曾有許多
世代
及價值觀之間的衝突吧!我本來這樣以為,於是好奇地問了哈里這件事。哈里說:「我爸爸從來沒有因為我喝酒或刺青而斥責我,他選擇他的人生,我也選擇了我的,我還是他的好兒子,這件事並沒有影響我們父子之間的感情。」聽見哈里這麼說,我微笑著心想,如果每個爸爸都像哈里的爸爸一樣,尊重自己孩子的信仰價值和生活方式,那就不會有這麼多衝突存在了!
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2019/09/30
3560
在地深耕X幸福紮根 青年返鄉拚未來 不畫地自限才能成就無限
「沒想到原本臨屆退休的想法,隨著年輕
世代
新血的加入,反而讓我天天都充滿朝氣,想要做更多、想更遠。」至從開始有新DNA加入富邦大家庭後,施筱綺更是宛如再生,隨時都備足活力帶領夥伴爬上人生高峰,在傳承之餘,同時也獲得了更富足的人生,完成了承先啟後、永續經營的重要使命。(隨著年輕
世代
的新夥伴加入,施筱綺所帶領的團隊,就像個具有向心力的龐大家庭,一同服務在地。)
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/08
4531
日本「喜劇之王」志村健因武漢肺炎辭世:謝謝你曾帶給台灣的歡笑
對於「昭和
世代
」(指 1927 年— 1988 年出生)後半的日本人來說,志村健無疑是他們的「國民喜劇天王」──從早年以漫才(まんざい,日本以雙人為主的喜劇表演形式)出道,到 1970 年代後半登上電視螢幕大受歡迎,接著很快成為日本富士電視台的當家喜劇表演者 / 主持人。
范姜安娜/讀者投書
2020/03/30
4905
越南私房景點:高中生走訪《情人》電影場景,尋找銀幕中「舊西貢風情」
圖/作者 攝影年輕
世代
的舊西貢記憶其實在 2014 年,已有人做過電影《情人》的場景巡禮,但才間隔短短 9 年時間,許多場景周圍的環境已有了巨大改變,在可預見的將來,當胡志明市開始實施都市更新後,舊西貢的風情將變得更難找尋,而後人的刻意復古或許只會顯得做作突兀。
Crossing Campus
2022/03/22
4364
匯聚三百年時光記憶 彰化釀出古今交融新風味
縣府將日治時期保留迄今的和興派出所宿舍,華麗轉型為「和興青創基地」,王惠美期許,「以文化資產作為載體,多角經營,成為大家可以共同使用的場域」,
世代
共融,攜手再造古城新風貌。2022彰化走讀藝術節 https://www.bocach.gov.tw/cdaf/(彰化縣政府廣告)
整合傳播部
2022/06/22
9171
「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」
我聽說過很多男性偏好這種既定印象中的日本女性,覺得娶一位每天都會為家人做便當的家庭主婦,是一件幸福的事;也聽過在部分日本女性主義者中,有人把現代家庭主婦比喻作父權主義下的白蟻──因為上一個
世代
嫁老公是一件辛苦的事,這一個
世代
卻也有部分日本女性,將「嫁人」視為不進入社會體系工作的逃避管道。家庭主婦成為女性可以藉由依附在父系社會,「輕鬆過生活」的藉口。
Yumi Wang/六疊半綜合研究室
2016/10/31
2357
2022 女性影展「台灣競賽」觀察:媽媽和女兒們的多重宇宙!女性導演們「頑強」的電影行動
關於家庭價值的觀測視角,若再放大,《廳下火》處理客家傳統祭儀中性別平等議題,新
世代
女性勇於爭取自己在家族中的地位,扭轉女性不能被歸進祖塔受後人追思祭拜的傳統,開啟一段
世代
間的對話,意義深遠。《廳下火》劇照。
台灣國際女性影展
2022/10/20
1013
「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失,真是因為假太多?
永久提升競爭力,與員工息息相關,而員工要保有競爭力,又與對該工作的熱忱與續航力有千絲萬縷的關係,但繼「草莓族」的標籤之後,新
世代
的年輕人在如今,卻變成了名副其實的洋蔥族。所謂「洋蔥族」,正如其名,就是現代年輕人一層一層被剝削:薪資最有感,再來是物價以及房價。養活自己都是疑慮,想存錢?難如登天。
讀者投書
2016/07/22
10582
從英國脫歐反思台灣:我們,真的該替年輕人才的未來想想了
時空背景的不同,電腦、社群、互聯網站等等的崛起,說穿了大家都是時代洪流的一粒沙,以往的經驗不見得就是真理,年輕
世代
的決定也未必都是對的,大家都是在現有的資訊及情況下推測未來。在這樣的新時代,至少跨越年齡、年資、
世代
,彼此相互理性的討論及傾聽,才是解決問題的態度,我想不論身在何處都一樣,人大概只有在相信自己能決定自己的未來下,才會真正的努力,不是嗎?
讀者投書
2016/07/13
6869
沒試過怎知道?「寶博士」追夢如此,投資亦然
從他多年的數位觀察出發,加上實際在大學任教的經驗,他看到2000年後出生的千禧
世代
,其實已不太買股票或投資,因為過往的金融介面太複雜。「如果未來人人都不理財,會是一件可怕的事。」但國泰金控的數位平台,讓掌握投資這件事再次變得輕而易舉。
整合傳播部
2019/12/30
8451
為台灣社會鼓掌:當大學指考題目納入「移民工文學」,我們的心又更開闊了一點
這樣的創新議題進入考試範圍並不為過,如果台灣人已認知到新住民人口,已超過台灣總人口 2%,成為台灣第二大的族群,那麼如何彼此尊重、包容、融合成為新的台灣特色,這是不同
世代
交替傳承時,我們應當面對的重大議題。
蔡宇傑/歐趴哥哥的茶餘酒後
2018/07/03
8275
激盪台中永續理想,台中青諮走訪城市綠能 2.0
期待年輕
世代
以其獨特視角,為城市永續發展提出創新建議,發揮自身影響力,為城市建設帶來無限可能,打造符合下一代需求的宜居美好台中。台中青諮會[與青同行‧踏實築夢]臺中市政府研究發展考核委員會 廣告
整合傳播部
2024/06/26
10848
美國家長抱怨考試太多了,台灣呢?──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起
但另一方面紙筆考試,常常淪落成零碎知識的記憶測驗,在科舉
世代
或許合適,但是培養資訊
世代
的人才,則顯得有落差。透過了解美國大眾的態度,不是別人好而我們差,僅是臺灣需要就事論事,面對現在的教學難題。 《關聯閱讀》考試中途可以吃水果、睡午覺?
任恩儀/N1 的田野筆記
2015/12/21
4935
「遠距工作」千萬別去韓國?為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥?
另一方面,我們若從勞方角度而言,在現今經濟不景氣、
世代
工作觀念落差巨大的年代──2025 年初,韓國失業率仍在 2.7% 至 3.7% 之間徘徊──韓國受薪階級大多想獲得一份穩定的工作,特別是面對高通膨、萬物皆漲的年代,要如何表現出對公司認同,乃至證明自己珍惜此得來不易的職位呢?「形勢比人強」下,只能繼續咬牙配合各大企業的集體主義文化了。
陳慶德/現象・韓國
2025/05/20
7290
「你,從哪裡來?」──為何人與人之間的愛與理解,要止於國界?
我能理解,爸爸的那個
世代
,因為離 228 的傷害太近,所以對中國根深蒂固的觀念很難改變。但是,我們這代呢?如果硬扛著傷痕累累的歷史,一直緊抓歷史留下的這些刻板印象,那重量壓在肩上,我們的未來走得遠嗎?我愛台灣,我在這片土地上長大,一輩子都是台灣人。但在美國這幾年我學習到,如果身邊有來自中國的朋友,談到兩岸的問題時聽到刺耳的話語,先別急著生氣。
Rayna Chou、Monica Yang/樂旅人
2015/10/16
2464
歡迎回來《換日線》!
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我知道了