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共有9256筆搜尋結果

「移民就是撿人家不要做的，然後把它做好」──「疾風事件」，與英倫就業市場的角落觀察

「移民就是撿人家不要做的，然後把它做好」──「疾風事件」，與英倫就業市場的角落觀察

急需擴大的市場格局從英國倫敦的職場中看到，他們「曾經」給不同種族背景的人機會，創造整個國家的多元性。經濟第一、賺世界的錢，沒有人太在乎其他的爭執──當然，現在情況已經有所不同。反過來說，如果台灣可以善用現有的資源，認同並尊重所有種族膚色的人，將市場格局擴大，其實這也是在幫助台灣──屆時，「西進」或「新南向」都將只是選項之一，而不是擇一。台灣人，應該值得更好的未來。
Yi-Chen Cheng／讀者投書
2018/05/17
8852
【牛津對談】從分子定序技術，聊聊牛津大學的產學合作，以及生技產業與你我日常的距離

【牛津對談】從分子定序技術，聊聊牛津大學的產學合作，以及生技產業與你我日常的距離

心態的不同都反映了一個社會是否支持創新研究。固然台灣目前的生技產業亦有產學合作的案例，但產業的整體環境，包括法規乃至社會氛圍等各個面向是否已然成熟、完善，又有哪些可以進步的地方，值得我們深思。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
王敏而／業餘知識分子
2022/11/02
844
「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

「天啊！他居然說要跟我 share 牛肉？」──印度老闆分享跨國人才不一定擁有國際觀

每個種族都有各自的忌諱與重視的層面，當然不是所謂的刻板印象，只是在時間長久堆疊之下，分佈在地球各處的大家，各自養成的不同習慣而已。國際觀，這個看似深奧的詞彙，其實就是孕育一顆溫柔的心，去了解與尊重世界。尊重各自選擇的生活方式、尊重面對事情的處事理念、尊重那些枝微末節的小細節。「還有，千萬不要問印度人要不要 share 牛肉沙拉。」
讀者投書
2017/09/01
16371
「我的內容，與我的英語流利程度無關」── 多一點理直氣壯，其實我們不比別人差

「我的內容，與我的英語流利程度無關」── 多一點理直氣壯，其實我們不比別人差

喜歡旅遊，喜歡嘗試，喜歡擁抱不同的文化與人。希望能夠透過與外在世界的碰撞，成為一個更溫柔、更堅定的人。
讀者投書
2017/08/23
4523
以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

與台灣的條件相比，又有哪些相同與不同之處？Noa 也分享了以下幾點觀察：1. 以色列的ＶＣ（ Venture Capital , 創投）規模，一共是台灣的 1,865 % （以色列人口只有台灣的三分之一）。這對於營造新創環境的幫助，不言可喻。2. 台灣其實在「專利申請」的數目上，是比以色列還要多的。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/18
3089
當國際疫情趨緩、航班漸次恢復後，機票究竟會漲還是跌？

當國際疫情趨緩、航班漸次恢復後，機票究竟會漲還是跌？

簡單地說，這個定價機制是以科學數據，再加上人為操作所獲得的結果：價格模型和算法等方面屬於科學數據，這包括航空公司不同的艙位等級、不同的航線和飛行時間，加上歷史數據、季節變化和市場指標等。收集這些科學數據之後，航空公司會有定價和收入管理的專門人員，針對數據進行調整、做出凖確的預測。
BBC News 中文
2020/06/12
6649
拒絕我鈔票的西班牙歌者，扭轉了我的夢想價值觀：「獎賞就是表演本身，而不是表演後的報酬」

拒絕我鈔票的西班牙歌者，扭轉了我的夢想價值觀：「獎賞就是表演本身，而不是表演後的報酬」

認識 Sofia 已經是 7 年前的事，她離開澳洲後我們沒有繼續聯絡，但她的 Instagram 一直不斷地在更新不同的表演作品。她還在這條路上。執行編輯：林翊婷核稿編輯：孫雅為
KAI 力／人生總匯三明治
2021/11/10
5379
【企業轉型「革命」實錄】 （三）：她的父親， 23 歲就當總經理──身為「二代」是幸運還是詛咒？

【企業轉型「革命」實錄】 （三）：她的父親， 23 歲就當總經理──身為「二代」是幸運還是詛咒？

而我所認識的這些「二代」，即便每個人家裡的產業、規模都不一樣，面臨的卻是相當類似的問題：過去的「成功法則」和今日的「轉型趨勢」出現扞格；與父母輩共事，更需要尋找不同於過去職場的平衡關係；他們急欲證明自己，希望能夠帶領公司轉型，但所做的內容和付出的心血，長輩卻不一定認同或支持⋯⋯等。身為「二代」，是幸運還是詛咒？
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/11/08
5660
【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

日本、新加坡、澳洲 RubyConf 有何不同？Ruby 是一種程式語言，許多工程師應該都知道，RubyConf 是由 Ruby 社群協會每年舉辦的一項重要活動，匯聚了來自全球的 Ruby 開發者和愛好者，透過演講展現新技術，也藉此與不同專家互相學習、交流。
RUBY 大叔／讀者投書
2024/06/03
661
【回顧 2017，感謝為台灣付出的你】旅美法律工作者的一年：看見美國與家鄉人民一樣，都在為種族、性別、勞權而勇敢 " Speak Up ! "

【回顧 2017，感謝為台灣付出的你】旅美法律工作者的一年：看見美國與家鄉人民一樣，都在為種族、性別、勞權而勇敢 " Speak Up ! "

為什麼你不同意？」這樣的上課過程，讓我們練習「發聲」，並理解到唯有清楚地闡述論證過程，才能夠說服大家。我想這也就是為什麼那麼多法學院的畢業生最後都投身政治，因為整個課程設計，都在教你怎樣有道理、有邏輯地說服別人──而政治不就是在說服大眾嗎？
黃普辰／轉轉角度看世界
2017/12/28
8247
不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

ROHTO 把自己定位成提供「健康與美」相關產品、服務的公司，以健康與美為主軸，將產品線一直擴張到不同的領域。因此，員工經營副業對 ROHTO 來說有兩個好處。第一個是員工透過經營副業所建立的人脈，可以連結到公司未來可能的新事業，經營副業可以讓員工接觸到公司以外的人脈，也可以把不同的觀點、商業模式運用到公司的事業上。第二個是員工透過經營副業所培養的能力可以運用到工作上。
Worklife in Japan
2017/02/17
2823
華裔省長鍾萬學言行觸碰敏感議題，雅加達十萬人走上街頭──台灣人不易理解的宗教衝突

華裔省長鍾萬學言行觸碰敏感議題，雅加達十萬人走上街頭──台灣人不易理解的宗教衝突

因此多數印尼人，世世代代都是回教徒，只是虔誠度不同而已。我們在台灣看到許多印尼移工，有些真的虔誠到一天五次敬拜、不吃豬肉；但也有人只是作作樣子或被迫妥協，例如閉著眼睛喝下雇主剩下的排骨湯，只要沒看到豬肉就好了。在這樣的環境下，宗教問題更容易扯上種族問題。因為高達十分之一人口的印尼華人，他們幾乎不是拜佛就是信主，更拉大了彼此之間的隔閡。
孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒
2016/11/04
4074
當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

轉眼間，2023 年的第一季就過完了，對許多歐美公司來說，這代表 2022-2023 的財政年度正式結束，在迎接新的財政年度之際，不同企業各有打算，像是大幅裁員的科技業，或持續成長的餐飲業、醫療產業和教育業，自然對新年的預算編列有相異的安排。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/04/10
3534
「你是台灣人？那...」──只有更多、沒有最多的出外必答台灣題

「你是台灣人？那...」──只有更多、沒有最多的出外必答台灣題

現在兩岸的互動方式，從官方（ㄌㄥˇ）（ㄔㄨˇ）（ㄌㄧˇ）到民間（ㄌㄧˇ）（ㄇㄧㄥˊ）（ㄓㄜˊ），從軍事（ㄖㄠˋ）（ㄊㄞˊ）到產業（ㄨㄚ）（ㄐㄧㄠˇ），每個階段都可能給人帶來不同的「驚喜」。但情緒的高潮過後，雙方仍不免要回到基本面──人民相互了解、族群相互尊重。身為台灣人的我們，也必須坐下來集思廣益，好好共商能夠解決兩岸僵局的方式。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2017/09/25
3707
【看不見的世界】還記得黎巴嫩港口爆炸案嗎？至今不僅無人被定罪，還出現狙擊手向抗議群眾開火！

【看不見的世界】還記得黎巴嫩港口爆炸案嗎？至今不僅無人被定罪，還出現狙擊手向抗議群眾開火！

而他認為造成當前各方僵持不下的問題之源，正是當初讓交戰各方達成和平的《塔伊夫協議》，這項協定形塑了黎巴嫩不同教派間「相互共存」的憲法基礎。
換日線阿拉伯
2021/10/27
2070
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