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青年跨城取經臺中青諮委員北上探索創新創業生態從TTA創新基地到雙城青年工作坊，臺中青諮委員點燃跨域創新火花

青年跨城取經臺中青諮委員北上探索創新創業生態從TTA創新基地到雙城青年工作坊，臺中青諮委員點燃跨域創新火花

「一開始還擔心會不會有磨合問題，沒想到大家很快就進入狀況，」青諮委員回憶著當時的情況，「雖然來自不同城市，但面對的問題和思考方向都有很多共通點。」這種跨城市的對話交流，不僅擴展了委員們的思維視野，更讓他們體認到城市間合作的重要性。工作坊中最令人印象深刻的，是青年們展現出的創新思維和解決問題的能力。

整合傳播部

二戰猶太難民給我們的啟示：逃離納粹、落腳上海，他們如何留下跨文化記憶與韌性？

二戰猶太難民給我們的啟示：逃離納粹、落腳上海，他們如何留下跨文化記憶與韌性？

自此，來自不同地方的猶太人開始在上海建立獨特的社區，不僅在當地建立了猶太學校、會堂與社交組織，還努力維持自身的文化傳統與宗教活動。1938 年至 1941 年間，上海的猶太社區發生了比過去更大規模的擴張，數以萬計的猶太難民為逃離納粹的迫害，而陸續抵達了這裡。

趙崇任／德意志人文觀察

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

當然，這些問題，每個人或許都有不同的答案，但我覺得摸索的過程，應該也有一些原則和指標，指引我們找到屬於自己的答案，甚至可以應用到其他領域與工作場合中。不論你是困擾著如何選擇實驗室的研究生、或是正在尋找職場中適合自己的 mentor，甚至是思考如何成為一個好的 mentor，一起往下看下去吧！

紐約生／the column @換日線

沒有戲劇化衝突、「硬要和解」的世代矛盾，家庭題材能好看嗎？──《失速母親》做到了

沒有戲劇化衝突、「硬要和解」的世代矛盾，家庭題材能好看嗎？──《失速母親》做到了

擔任領班的茱莉，必須熟記不同等級的房間需求以調度人力，且得時時注意可能會被專門來找碴的客人挑剔的細節、隨時搬出各種清潔工具以在短時間內將房間復原，《失速母親》以宛如「職人劇」的角度，重新賦予她們理應獲得的尊重。

韋晢／看電影的路上

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

這個幽默設定觸發我的思考，如果在同一個地點，不同區域的時間速度不一樣，會發生什麼事？這一念頭逐漸演變成電影的核心概念。我個人也喜歡觀察外國電影的特效花絮，並從中學習，思考如何在有限資源下，將實景與特效結合，建構出一個既合理又吸引人的時間世界。

Howard Wu／史塔克の電影小站

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

在兼職時我才了解，英國多數行業中，要跟全球不同國家、種族、宗教的人才一起共事，「尊重」是關鍵核心──不必太在意別人從哪裡來，要在意的是每個人都是獨立個體，而非依據國家、種族、宗教來區分；工作上更要能尊重「專業」，做事情有條理並保持彈性。另外，在討論工作時，更不能有先入為主的觀念。

JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾／讀者投書

【認識「新零售」】現場直擊：沒有推車、自助結帳、免提免運的「盒馬鮮生」──中國超市的面貌，正被馬雲快速翻轉中

【認識「新零售」】現場直擊：沒有推車、自助結帳、免提免運的「盒馬鮮生」──中國超市的面貌，正被馬雲快速翻轉中

但在所有的理論、解釋都看懂了之後，還是不能完全確定，在實際的使用者層面上，會有什麼不同於傳統線下零售之處？於是上個週末，我決定親自走一趟所有「新零售」作者們都讚譽有加的「盒馬鮮生」（河馬先生），以消費著和觀察者的角度，直接「體驗新零售」。結果這一趟，竟真的讓我大為驚艷！

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

（至於人資仲介和雇主方怎麼談的、酬庸細節不是我在這裡討論的重點）每個人資仲介和人力銀行的收費形式都不盡相同，有些是像上述這種，向雇主方收錢找人；有些是向求職者抽成或收費，並為求職者找到理想工作；另外也有可能是兩邊都要收費的，勞資雙方都各有一筆不同名目的費用。所以記得在答應人資仲介的合作之前，一定要先問清楚收費方式，你（求職者）需不需要付錢。

喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。

愛是我們共同的語言──英國同性戀除罪化半世紀，我在倫敦同志大遊行

愛是我們共同的語言──英國同性戀除罪化半世紀，我在倫敦同志大遊行

各種不同種族、性別跟年齡的人們擠在一起，有嬰孩，更有許多爺爺奶奶輩。而這種多元性，我相信，是因為在倫敦，才會得到人民如此廣泛的支持。即使我們的種族、性別、年齡，甚至是信仰都不同，但我們有一個共同語言，就是愛。夾道歡迎遊行隊伍的人們。圖／安妮攝影社會觀念的轉變，從家庭教育做起在倫敦，一直以來，我都覺得支持 LGBT 是這麼的自然，像呼吸一樣。但其實不然。

安妮／本初子午線觀察記

從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

從《單身即地獄》網紅「人設崩壞」炎上，聊聊南韓藝人出事的「危機處理 SOP」

圖／Netflix提供宋智雅在 9 天 8 夜中，一共成功配對過 3 次，分別和 3 位不同男嘉賓前往天堂島，最終回的配對只能選 1 人，3 位男嘉賓全都選擇她，足見她的魅力。在我看來，宋智雅非常會掌握與男性的對話技巧，每一集也都精心打扮，讓其他女嘉賓相形見絀，她直率、超有自信的態度更讓許多女性觀眾很欣賞。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

「不動產投資」不是只有炒房而已──從事外商私募工作，我為何決心離開台灣來到新加坡？

「不動產投資」不是只有炒房而已──從事外商私募工作，我為何決心離開台灣來到新加坡？

當然，台灣和新加坡各有不同的背景和優缺點，但衷心希望台灣在發展產業政策和廣納各方人才的面向上，也可以擁有如新加坡破釜沉舟般的決心與執行力，更希望有一天，我們不必再離鄉背井的去海外尋找更好的發展機會。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：張翔一

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit

45 歲「中年少女」克服年齡焦慮：從遊學到旅行，這兩年 Gap Year 我做了什麼？

45 歲「中年少女」克服年齡焦慮：從遊學到旅行，這兩年 Gap Year 我做了什麼？

在溫哥華，有次從機場搭乘 Lyft 計程車回家，隔了一個月在不同時間竟然又遇到同一位司機──來自西非迦納、已在溫哥華生活了 24 年的 Muhammad。除了聽他的故事，我還了解到迦納盛產巧克力。之後也遇到幾位來自不同國家的乘客，讓我對世界的多元有了更深的體會。例如，來自黎巴嫩的 Sergio，他年紀輕輕，卻已旅行過 26 個國家，甚至去過台北。

Naomi Ku 中年少女遊學記／讀者投書

「如果孫運璿生在今天，他還會進政府做事嗎？」一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》（下）

「如果孫運璿生在今天，他還會進政府做事嗎？」一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》（下）

這套制度的想法其實很務實：公部門很難只靠薪資跟私部門搶頂尖人才，但如果它提供的是「讓你去頂尖大學念書，畢業後回來為大家做重要的事」的一整套機會與願景，吸引力就完全不同。更重要的是，這個連結在人可塑性最高的時間點就建立起來了：高中剛畢業，還沒正式進入職涯，對未來選擇的專業領域相對比較開放，也還沒被業界的薪資福利「誘惑」。

換日線全球讀書會

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

Paysa：可以看到不同職缺、公司、地點、畢業學校、軟體技能的薪水鐘型分部概況。Levels.fyi：可以比較不同科技公司的工程師級別（例如 Facebook E4、Google L4、Apple ICT3、Amazon SDEII 是大概可以算作同等級的），也有 base（底薪）、bonus（獎金）、stock（股份）及全部薪水的資料。

半路出家軟體工程師在矽谷

從《白頭山》到《愛的迫降》，南韓吹起「北韓熱」，甚至找脫北者當編劇！

從《白頭山》到《愛的迫降》，南韓吹起「北韓熱」，甚至找脫北者當編劇！

過去雖然也有不少電影和韓劇，都把北韓議題融入劇情，但隨著南北韓真實情勢的變化，現在同時看到這兩個頗受好評的影視作品，感受更加不同，以下綜合南韓媒體以及網路討論來分析一下。《白頭山：半島浩劫》劇照。圖／IMDb韓劇是否美化了真實世界？

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

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