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半語?敬語?韓國社會的對話潛規則,你弄懂了嗎?
圖/擷自한겨레 粉絲頁學習韓文以來,我覺得最難的不是發音或是背單字,而是韓文文法的半語和敬語用法,同一句話用
不同
的語尾可以變得很尊敬,也可以變得很隨興,端看你講這句話的對象。之前在台灣上韓文課的時候只是和同學練習對話,用錯文法沒有太大感受,直到真正到韓國上班生活,才體會到半語和敬語的重要。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/10/12
155563
沒有「體育必修」學分,反而愛上運動──我在芬蘭校園,從「健身房壓力」中得到解放
芬蘭健身房的廣告,充滿
不同
身形、年紀、人種的模特兒。圖/Maggie提供說起芬蘭健身房最令我印象深刻的部分,非那些「平易近人」的海報莫屬。不只有年輕、身材好的人可以成為健身房宣傳海報的主角,各年齡層、
不同
體型的人們,皆開心運動的神情,反而更常出現在這些廣告看板上。對剛開始想要運動、尚未完全愛上健身的人們而言,這些樸實的招牌、海報,都是格外溫暖的陪伴。
Crossing Campus
2022/11/30
8309
小班制線上導覽,是「社會處方箋」的新可能?──專訪牛津大學博物館策展教育者
圖/截自 GLAM 官方網站線上展覽的觸角可因應
不同
議題延伸,並開設
不同
的專場,像是邀請策展人來分享策展心得,或是找藝術圈的 KOL 聊聊疫情前後看展的差異,引導觀眾聚焦特定作品,暢談觀展心得。在限制中繼續嘗試當然,線上觀展導覽仍會面臨一些限制,像是科技輔具運用的熟悉度等。
田育瑄/踹妞 Try New!
2021/08/06
1972
為什麼矽谷有這麼多「血紅色河流」?一段鮮為人知的黑暗歷史
第一次從美國東岸飛入矽谷的人在降落前如果往窗外看,可能會奇怪為什麼舊金山灣的東南角有一大片
不同
顏色的彩色補丁。仔細一點你可能還會發現幾條血紅色的河流,像人類的血管一樣。圖/截自Google Map這些其實都是歷史遺跡 ⋯⋯一個不幸的遺跡。這裡接近矽谷核心,很少有人相信從這裡開車到 Google Cloud 總部只要 5 分鐘。
鱸魚
2023/09/01
6171
埋在心裡的熱情持續不滅──與日本丈夫共同成立建築事務所的 Alice
我們將都市、景觀、建築、室內等各種
不同
視點運用在每一個設計案。我們重視人與環境、文化間的關係,利用各種人、事、物的參與與溝通創造出屬於基地獨一無二的作品。素材上,利用常見與不常見的素材,經由設計做出顛覆以往的感受。
Worklife in Japan
2020/04/01
5598
走進歐洲酒吧「華語金曲之夜」:中文歌前奏響起,海外台人如何找回共同記憶?
當熟悉的畫面在
不同
的時空發生,芷瑄提到她辦活動的核心價值──帶不走的是酒,帶得走的是朋友。據芷瑄的觀察,這次跨足海外的最大
不同
,在於現場參與者即便以台灣人為大宗,卻仍有不少母語非華語的觀眾。因此,在活動設計上,她也發現仍有許多需微調和客製化的細節。華語金曲下的連結芷瑄形容倫敦是座「閃閃發光」的城市,偌大的城市裡,各個角落都在發生新奇的事物。
冼翰宇/地下倫敦呼喚
2025/08/27
1362
(東京口虎の門口)1-1-0
不瞞你說,日本也是在振興經濟救農業,這次去日本我跟很多過去領先的商社的振興者開會,有些是商社的第二代,幾位是後繼的經營者,他們彼此或許有很大的
不同
之處。但是他們想要開始的地方都是極為基礎的本地,本家,本處,本土。然後他們要去的地方都是不約而同地。國際。透過
不同
的邏輯,他們都想往國際而去,而我們呢?作為個體,我無國可來,作為客體,我往母生之國而去。
Toshio Oh/虎ノ門馳せ回る
2015/05/31
2636
醫學院畢業後,我選擇走出「白色巨塔」來到美國──一切看似光鮮亮麗,背後卻是無盡的眼淚
舉例來說吧,前陣子實驗室發表的學術論文發表後,引來了許多批評,
不同
意的人們「熱烈」回覆(我們曾經一周內接到 3 封回覆),同週,我們又接到另一篇論文在另一個期刊
不同
意的回覆,我們花了好幾天斟酌字句的回覆這些人,闡述我們相信的價值。 這些學術上「文字」、「數據」的激辯,讓我更加相信:價值,絕對是可以被文字倡議的,不論是生硬的科學文章,或是白話的科普文章。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/14
11001
後疫情時代的「留才心理戰」:如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代?
未來的人才不再是透過履歷和自傳找工作,而是透過社群媒體,包括你跟誰互動、你如何經營自己、讓你與眾
不同
的觀點、讓你脫穎而出的價值;還有如何善用線上資源學習,都是經營職涯的重要一環。透過網路,你可以在一兩天內學會註冊新公司,在全世界找到員工,善用這個時代串連資源的機會。
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/09/06
1644
澳洲野火燒不盡,乳業大國面對乾旱帶來的產業衝擊
其中 Saputo 與蒙牛集團在 2019 年動作頻仍,先後併購了幾個
不同
的公司,也導致麒麟將會在 2020 年正式退出澳洲的乳品市場,結束 10 年來的乳業投資計畫。澳洲氣象局對未來三個月的天氣預測並不樂觀,全澳將持續籠罩在高溫之下,乾旱現象短期內似乎是得不到緩解了。
Iris/在墨爾本閱讀空氣
2020/01/20
3720
【現場直擊/美墨邊境】為了超越偏見與恐懼,我來到提華納,直面川普口中「侵略美國的幫派份子」
圖/Jonathan Pedneault Twitter這些故事的主人公為了
不同
的原因、
不同
的願望走向美國邊界。他們絕對不是一個同質群體。他們也絕對不是人人都有資格受到保護,或在美國或其他國家得到合法地位。威廉說得好:「這裡不是只有好人,壞人也是有的,但我們都和平相處。」重點是:如果沒有一個一個跟他們談,就不可能了解實際情況。
Human Rights Watch
2018/12/20
3590
人口老化、全球搶人,誰說大學不會倒?風險管理,大專學府的必修課
社交媒體乃是一把鋒利無比的雙刃劍,
不同
的掌控方式也會帶來
不同
的效果6. ERM 不是靈丹妙藥,風險永遠無法根除,而是在企業所能夠掌控的範圍內,將風險減到最低。這個思維必須很巧妙的和管理層與利益相關者做溝通,來改變他們對 ERM 原有的期望。7. 最後,企業風險管理專案的成敗,往往取決於企業高層對風險管理的理念與推動的原動力。心有餘而力不足的消極態度必然會為企業風險管理專案種下失敗的果實。
讀者投書
2016/06/07
2629
信奉各派「親子專家」教養心法,不如自己尋找解答——論文「文獻回顧」,家長能依賴的育兒地圖
當然,依據每個家庭、孩子的狀況
不同
,「婆說婆有理」的情況無法完全避免,但由於論文都被要求提供「方法論」,因此讀者至少能在知道前提假設、應用範圍與限制、情境等各種條件的情況下,開始分辨適合用於自己育兒情況的文章、方法或工具。哪裡找?找什麼?
愛荻生/金融浮雲逝人生
2018/05/04
4994
不知道把票投給誰?如果政治立場可以做「心理測驗」⋯⋯荷蘭網站 StemWijzer 的啟示
首先,在選舉之前,StemWijzer 團隊就已經擬出關於各種議題的內容,請各政黨選擇「同意、
不同
意、沒有意見」;之後團隊再從中濃縮為 30 道問題,成為向大眾開放的測驗系統,當你回答完所有題目時,系統便可以根據你的測驗結果配對與你立場最相近的政黨。
陳怡君/怡君觀察
2022/07/20
1728
中國「虛擬偶像」的進擊──比真人還會賺的它們,身為資深品牌顧問我為何不看好?
對一個企業來說,可以選擇跟隨新熱潮,進行
不同
的嘗試;也可以選擇無論市場如何變動,都先以企業的核心價值為優先考量、堅守創業家的使命為理念,探尋客戶需求、與客戶溝通,反思是否這個商業決策能為世界創造更美好的價值,最終再決定所有的策略該如何進行。創業家提出對世界
不同
的想像,而消費者為他們所認同的藍圖投票。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2021/09/11
7911
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