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共有9239筆搜尋結果

IB「國際文憑課程」經驗分享：制度有多自由，學生就要多自律！台灣教育的機會又在哪？

IB「國際文憑課程」經驗分享：制度有多自由，學生就要多自律！台灣教育的機會又在哪？

我覺得這個形容很貼切，因為在 IB 裡，大家都有不同的科目選擇、不同的課外活動、不同的研究主題，比起與他人競爭，更多時候是要找到自己能夠為之奮鬥的目標，與自己比賽。我從 IB 看台灣教育的機會與挑戰IB 官方組織發布的「十大 IB 學習者特質」，描述了 IB 希望培育富有國際責任與視野、關懷環境與人文的學生。

李易庭 Joyce／有意思

「缺蛋」問題怎麼解？──關於雞蛋荒的 3 大困惑，臺大農經助理教授一次解答

「缺蛋」問題怎麼解？──關於雞蛋荒的 3 大困惑，臺大農經助理教授一次解答

圖／Zadoryn@Shutterstock首先，我上面提到雞蛋時，講的情境比較偏向全臺灣的雞蛋只有一個市場、只有一種蛋，但事實上，即使我們只考慮前述提到的「傳統雞蛋」，雞蛋也是有很多不同價位的產品，這些不同價位的雞蛋從經濟學的角度來看，本來就不是在「同一個市場」上交易，因為他們的買方跟賣方不是完全一樣的一群人。再者，同樣的邏輯，不同地區的雞蛋也不是在「同一個市場」上交易的。

陳暐／一個貓奴的經濟學筆記

疫情下全球「鬧血荒」：除了透過媒體號召捐血，各國還有哪些「勸捐」妙招？

疫情下全球「鬧血荒」：除了透過媒體號召捐血，各國還有哪些「勸捐」妙招？

另外，如果接種過疫苗一樣能捐血，但不同國家針對不同廠牌的疫苗，規範也不同。如美國紅十字會就標明：若施打的是 AZ、莫德納、諾瓦瓦克斯（Novavax）、嬌生、輝瑞等疫苗，且施打後已充分休息（紅十字會規定兩週、英國 NHS 則是一週）、無不良反應則沒問題。而在台灣，施打過 AZ 同樣能捐血。換句話說，若非確認自己的生理狀況健康無虞，請不要貿然捐血。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：張翔一

國際譯開罐

你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

想一想，也許你會有不同的人生決定沒有人有權利去武斷的評論任何一種生活方式的對錯，住在不同國家不同城市而擁有不同的價值觀，這一切一定都有好與壞。我對於舊金山甚至美國文化的觀察，一定帶有台灣長大和德國生活後的偏頗。本篇對於觀察到的美國大文化提出諸多的質疑，是基於我自己感受到的困惑所提出。

李至偉／跨越經驗的邊界，感受世界

想要入手電子書嗎？愛用者的一手分析：購書快速方便、輕巧易讀，閱讀體驗大提升！

想要入手電子書嗎？愛用者的一手分析：購書快速方便、輕巧易讀，閱讀體驗大提升！

首先是因為對於眼睛舒適的閱讀體驗，因為閱讀器的螢幕是「電子紙」，與 iPad 是完全不同的視覺感受。一般平板的螢幕通常調得再怎麼暗，仍然會有反光的問題，而使用不同顯示技術的電子紙，即使在室外的陽光下，依然可以舒適閱讀，比平板更不容易讓眼睛疲勞。除了螢幕不同外，整個閱讀器的設計是為了閱讀打造。與手機差不多的重量，但是約與小型平板差不多大小，閱讀器輕巧的設計，讓我能單手長時間拿著，也不會手酸。

Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）

如何教養現代孩子？──在「國際不打小孩日」，一個多文化家庭的觀察

如何教養現代孩子？──在「國際不打小孩日」，一個多文化家庭的觀察

不同文化下，在培養嬰幼兒作息、飲食等習慣上有不同作法。圖／Shutterstock表達方面，傳統東方文化期待兒童「有耳無嘴」，西方文化則更鼓勵發言，有時小孩子突然冒出了一句話，即便不一定符合成人對「禮貌」的期待，也會因為有鼓勵發表的文化，使得這個行為受到肯定。

任恩儀／N1 的田野筆記

【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

【英文簡報技巧101】第五堂課：組織豐富精采的演說內容，重點是「讓觀眾聽懂」

經驗我體驗到的瞬間有多快樂，與一個記憶我想到自己人生時，有多滿意，是兩者截然不同的概念。講者也繼續提供了很多有趣的例子，讓聽眾更能理解要傳達的重點。簡單說來，如果被告知記憶我將不會記得任何一個度假的記憶，我們選擇度假的方式是否會有所不同？講者希望人們開始思考我們衡量快樂的方式是否需要重新審視？經驗我認知到的快樂與記憶我認知到的滿意度是否絕對相關？

曾佳婕／Small Talk

「人生沒有白走的路，每一步都算數」── 在「重新投胎比較快」的時尚圈裡，經歷還是優勢嗎？

「人生沒有白走的路，每一步都算數」── 在「重新投胎比較快」的時尚圈裡，經歷還是優勢嗎？

「知道該努力」並非理所當然，有許多人根本不知道，甚至不相信努力可能會帶來一些不同。這是整個社會結構的問題，我目前也還不知道該怎麼辦，只能盡可能地尊重不同的聲音，並且同情共感他人的痛苦，雖然不知道這有沒有用。然而，這個社會位置並非固定，換了一個環境，可能也帶來角色的位移。

Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察

「人人都是國民外交官」：我把台灣帶到了芬蘭

「人人都是國民外交官」：我把台灣帶到了芬蘭

我很喜歡這樣的國際志工活動，透過這樣的活動方式，可以更了解一個國家，深入一個鄉鎮，學習到不同的文化，也學習到不同文化的人做事的方式。表面上，我參加了這為期兩週的志工活動，回到台灣，我還是我，外表沒有改變，但我的思考模式已經慢慢地在轉變，已經不是還沒參加前的我了。這樣的轉變是無價的，而且在我的回憶中，永遠會記得我曾經在芬蘭這裡，跟著來自世界各國的志工伙伴們，一起生活了兩週。

VYA 國際工作營

「衣服會說話」：東西交會的土耳其，如何用「膚淺」的第一印象劃分你我？

「衣服會說話」：東西交會的土耳其，如何用「膚淺」的第一印象劃分你我？

此外，不同價值、信仰也會形塑出伊斯坦堡的不同居住區；例如，有些地區充滿現代商業化的氣息，有些地區富有多元創意的藝術感，還有些地區保有傳統文化的典雅。當然，每一個地方都吸引了屬於它「圈子」的人，如同千年以來生活在伊斯坦堡（舊稱君士坦丁堡）的希臘人、羅馬人、土耳其人和東歐各地的移民者，都在各自生活的地區劃出「地盤」，發展出獨有的生活模式。用衣服挑選交往對象，膚淺嗎？

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

與拉丁女孩的午餐則是完全不同的風格，從我們喜愛的食物聊到歐洲自助旅行須知，到最後兩個人在給對方看自己寵物貓的照片。雖然不是完全聚焦在職涯輔導，但是非常迅速的建立了緊密的關係。與華裔女生的聚餐，則讓我回憶起了在台灣工作時的聚會模式，那就是──抱怨大會！抱怨並不完全是負面的行為，至少當年我也很樂在其中。第一是可以從每個人的經驗中學到與不同上司的相處方式，再者那也是一種與同事拉進關係的活動。

愛力獅／THE WAY AWAY

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

活動詳情→ //bit.ly/2gBxXnA 《關聯閱讀》國情不同，美德不同──謙虛忍讓委婉，在美國職場完全行不通拿「忠誠」要求員工？老闆、主管們，別鬧了好嗎？《作品推薦》從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

Ling／LING's 兩岸飛行日記

如何與外商主管有效溝通？掌握 3 大原則，讓遠距工作也不成問題

如何與外商主管有效溝通？掌握 3 大原則，讓遠距工作也不成問題

可想而知，這樣的意義與效果已經不同了。當然，這不意味著實體工作一定優於遠距工作，本文也無意比較不同工作模式的優劣，而是旨在強調──不管辦公形式如何，我們都應該設法找到最有效的溝通方式，實際解決問題。以下，筆者將就技術與應用層面提供相應的建議。不論實體或遠距，都應該設法找到最有效的溝通方式。

西西瑪／讀者投書

面對世界青年：各國領導娓娓道來、歐盟官員有問必答──發生了什麼事？

面對世界青年：各國領導娓娓道來、歐盟官員有問必答──發生了什麼事？

另一方面，對於專家學者而言，這樣子互動的過程，可以讓他們聽到來自世界各地不同的聲音以及清楚地傳遞他們的理念。對於與會的雙方而言，這是一個雙贏的結果。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

【直擊】泰國掀起大麻熱：清涼飲料、大麻入菜最常見，連醫院都推出「漢麻套餐」

【直擊】泰國掀起大麻熱：清涼飲料、大麻入菜最常見，連醫院都推出「漢麻套餐」

不過，隨著大麻作物品種的不同，內含的大麻二酚 CBD、四氫大麻酚 THC的比例也會有所不同。THC 濃度低於 0.3% 的為「工業大麻」，也就是「漢麻」，高於 0.3% 的才是「毒品大麻」（marijuana）。而，大麻二酚 CBD 就不一樣了，它是非精神活性成分，不會讓人興奮或上癮，且據使用者稱可以緩解焦慮、讓人放鬆。此外，大麻作物在醫療上亦有貢獻。

姜立娟／台灣太太的曼谷小日子

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