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【李顯龍繼承人】黃循財的挑戰:一個說英語、不諳華語的新加坡,如何面對中國?
一個語言決定了一個人的思考,一個講華語的世代,和一個講英語的世代
不一樣
,因為他的思考、接觸的資訊和視野都會
不一樣
。你可以說他的思維比較西方,更多的是個人自主的想法、求新求變,同時應用科技的能力也更強。得票率反映的不是單純的支持度高低問題,而是顯現不同世代的選民對政府有不同的要求。
換日線關鍵字 Podcast
2024/05/13
8016
【歸國移工故事】Rina:工作 10 年後返鄉開自己的店,「現在我還是會想起台灣」
但是剛來台灣的時候我很緊張,因為講話(語言)
不一樣
、寫的字也
不一樣
。圖/One-Forty提供第一次去台灣,我的老闆對我很不好:第一年我完全沒有放假, 3 年差不多只放了 3 次假,每次只有半天。我的老闆會一直唸我、要我認真、把所有事情都弄好好的。
One-Forty
2020/08/06
197823
「大出走時代」的去或留:先讓自己有能力幸福,才能真正「貢獻故鄉」
今天,我想和你分享我的「另類出走故事」,以及對台灣「人才外流」的想法與心得──不同於隻身到國外就職定居,因為遠距工作,讓我的這次「出走」變得很
不一樣
。如果你是一位嚮往到國外發展,但又有點糾結自己到底適不適合異鄉生活的人,今天這篇文章應該挺適合你的。因為遠距工作,讓佐依這次的「出走」變得很
不一樣
。
佐依/讀者投書
2018/09/11
3869
面對祕魯街頭貧窮男孩,善意付出前的掙扎反思
《作品推薦》
不一樣
的美國,
不一樣
的打工:Houseman男勤雜工排名一到五為了一套學士服,在祕魯首都利馬「萬年大樓」展開冒險執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Wollertz@Shutterstock(示意圖,非當事人)
約克 YORK/南得美麗
2016/12/27
2858
「自己最不認識的國家是台灣,」──我從美國學生與家長口中重新認識家鄉的好
這個我生活二十幾年的家鄉,在自己出走到美國後,對她又抱持了
不一樣
的感覺與想法。美國小孩眼裡的遊樂園這些美國小孩在接觸
不一樣
的文化洗禮後,對台灣多是正向的印象。在他們的世界裡,台灣是一座遊樂園,走在台灣城市的街道上,可以看到許多色彩繽紛的店家招牌,想要去哪裡,大眾交通工具幾乎都可以到達,每一個地方都有它獨到的特色。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/07/11
15035
誰有資格上台大?──我沒有拿到諾貝爾獎,我只開了一家倒掉的小店
你有
不一樣
的特質,才會進入台大,不然參加繁星計畫的人也很多,50、60 級分的人多有,你要相信自己很不同。下一個世代,你要夠不同、你要夠獨特。我們不是規格化的商品,大學也不應該要把我們教育成一模一樣的商品。請努力發展你的不同,請努力創造屬於你的獨特。
Euphie Chen/天光Cafe
2016/07/25
7066
Pantone 年度代表色從何而來?以「金髮姑娘效應」分析難以預測的潮流密碼
歌不太會變,但伴侶會講不同的話,每次我們看到他們時外表也
不一樣
,因此不會覺得每次都體驗到相同事物──簡單的事物可能一下子抓住注意力但很快就無聊;複雜的東西需要慢慢熟悉但吸引力較為持久。伴侶會講不同的話,每次我們看到他們時外表也
不一樣
,因此不會覺得每次都體驗到相同事物。圖/Shutterstock此外,互動的密集程度也有影響。
換日線全球讀書會
2021/12/09
3349
不惑大叔的留學筆記(一)40 歲的我,為何到了人生中場才留學?
想為職涯開展出
不一樣
的風貌工作最重要的目的之一,當然包括獲取經濟上的報酬(收益)。但中年以後,我們面對工作慢慢有一些不同的想法,我們會想要知道更多的可能性,想要看見更
不一樣
的職場風景。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/09/27
23256
當其他孩子遊學美加,我為何被送到南非?——揭秘真實的「冷門」國家遊學體驗
回頭看自己在南非的求學時光,除了養成獨立性之外,也很感謝有這樣的機會看見
不一樣
的世界,讓我真正了解其實每個民族都有他們特有的民族性,因此形成他們獨有的文化和觀念,待人處事的方式自然與台灣人不同。進入職場後,得益於過去這些經驗,我也在對應國外客戶與同事時變得更容易與人共情、養成換位思考的能力。南非和你想的
不一樣
南非對我而言,是我求學生涯中一段美好的經歷。
Crossing Campus
2023/12/29
9639
深度走訪三大宗教聖地,以色列如何展現文化、歷史與人情味?
不過,獨自走過世界 20 多國的我,就是想給自己一個挑戰、去點
不一樣
的地方、做點
不一樣
的事情。哭牆前正在舉行著以色列第八屆 Children's Sefer Torah,滿是前來慶祝的猶太人。 圖/凱倫提供以色列擁有的創業公司數量,僅次於美國,是全球第二多。
凱倫
2023/08/23
8469
留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」,找到第一份海外工作?
透過這些機會,我加入了一些專業的社群、更了解海外職場,串聯到一些
不一樣
的海外的機會,因而得以轉職到新加坡工作。問:您除了 LinkedIn 外,平時也會經營其他社群渠道。您會根據不同渠道特性,分享不同內容嗎?
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
4306
換湯不換藥,台灣更美好?──談談「大膽做夢、因循行事」的無限輪迴
主管口沫橫飛的擘劃未來幾年美好的遠景,告訴大家:雖然過去一年因為某些偶發事件或是不可抗力因素,公司表現不如預期,但是今年
不一樣
,我們一定可以加倍的成長。台下聽的人熱烈鼓掌,但是老鳥轉身過去告訴菜鳥,雖然叫偶發事件但是每年都會有,所以跟去年一樣,是達不到目標的。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2017/03/09
8862
日本員工 vs 法國員工,你選哪一個當部下?
文:victor chen這是一個「日本職場新手經理」系列:以前嚮往出國工作生活的時候,主要是想體驗
不一樣
的環境,在國際化的職場,跟來自不同國家的人工作。當時,其實沒想過自己有一天,會在國外擔任 Manager ,「管理」一群外國人。但現在,每天面對擁有
不一樣
背景、文化的下屬,思考
不一樣
的管理方式,成為工作最大的挑戰、也是樂趣之一。
Worklife in Japan
2019/09/04
10519
4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦,全世界都是你的教室
在這個多元的學生群裡,每一個人的有
不一樣
的成長背景、經驗,因此面對同樣挑戰時,每個選擇面對的方式也
不一樣
。筆者印象深刻的一件事,一位視力障礙的同學被學校要求離開舊金山返回烏克蘭——儘管之前已經瞭解情況並同意他來上課。這讓一群學生對此打抱不平,認為學校沒有制定身障學生的 SOP,對於這位同學和未來的學生都極不公平,因此便有跨國學生們一同請願及詢問學校的看法。
高中生看世界
2019/04/26
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激盪台中永續理想,台中青諮走訪城市綠能 2.0
整合傳播部
2024/06/26
10848
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