搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1923筆搜尋結果

英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

一週只上班 4 天實驗大成功這大概也是為何英國勞工黨在 2019 年的大選時，會提出一週只上班 4 天（four-day working week）的政見，因為過長的工時讓勞工沒有機會得到充分的休息，導致生產力難以提高。雖然當時勞工黨沒有獲勝，但一週只上班 4 天這個 idea 卻已經在許多英國人心中埋下種子。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/03/07
6297
台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

許多韓國上班族會整理業績成果，以便薪資談判。圖／PSG.G2@Shutterstock不過，除了理性的數據與績效之外，仍有一個韓國上班族很難忽視的因素，就是「是否受到主管青睞」。尤其對仍在職的員工而言，主管評價往往直接影響年薪漲幅，因此即使制度再完整，人為因素仍很難完全被排除。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/29
633
「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

「白吃的午餐」過時了！矽谷式福利的下一章：森林裡的高級度假山莊，為遠端工作「解套」

過去我們所謂的「上班」其實是「工作＋討論＋分享＋學習＋社交＋協力」的綜合名詞。我不相信世界上有任何一種形式的上班是只有工作，但過去我們一直把上班與工作之間畫上等號，以為只要有網路、能工作，就解決了上班問題。那是因為員工只看到產能，包括我自己在内。不久前在辦公室碰到一位高階主管，順便跟他探聽對回辦公室的立場。我說事實證明產能絲毫沒有減損，為什麼不能表態放牛吃草讓大家永久在家工作？
鱸魚
2022/07/08
9856
被媒體與世界遺忘的安哥拉──現代羅賓漢Dr. Foster的行醫故事

被媒體與世界遺忘的安哥拉──現代羅賓漢Dr. Foster的行醫故事

「但你想想看，如果你是那每一萬人口裡唯一的醫師，你每天一上班，就有幾千個病人在等著你，不管你多努力工作，都有幾千個病人在等著你，你治好了幾千個，幾千個病人又出現......。 你試著站在他們的立場想想看，上班不上班、看診不看診又有什麼差別呢？
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/01/20
3212
「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

怎麼沒在上課跑來上班？我心中冒出一堆問號。這是 2014 年，我到韓國科技新創公司，上班第一天的震撼教育。在正式上班之前，我已經知道老闆與行銷 VP（行銷副總裁）和我同年，同樣是 1981 俱樂部。以 33 歲的年紀創業當老闆，不是新鮮事，但底下員工的「低齡」，真的讓我瞠目結舌。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/01/20
10346
【駐印記者封城日記】印度「階段性復工」第一天：很多事只能「交給神」了

【駐印記者封城日記】印度「階段性復工」第一天：很多事只能「交給神」了

他看起來像是藍領階級，我心裡忍不住想，他是不是要去上班呢？載著瓦斯桶被攔下的騎士。圖／印度尤提供於此同時，我心裡浮現公司裡的女傭 Reshma：她說她的老公和兒子都是一家科技公司的清潔員，他們被告知必須要去公司打掃，他們沒有交通工具，就是徒步走去上班。
YaoIndia 就是要印度
2020/04/22
4922
惡性循環！澳洲餐飲業人力困境：廚助比廚師要價更高？員工才待一兩週就又全走？

惡性循環！澳洲餐飲業人力困境：廚助比廚師要價更高？員工才待一兩週就又全走？

因此，我們餐廳就發生過兩次，員工下班後去喝一杯或是聚餐，結果隔天都被通知要去做檢測，以致臨時不能上班──其中一次發生在聖誕夜訂位全滿的日子，一個餐期有 7 位外場服務生或是 3 位廚師不能來上班，這是多麼令人崩潰的事。
周為洵／墨爾本飲食觀察日記
2022/01/07
5878
英國投票方式大不同：不用回戶籍所在地，牽狗、溜馴鹿去投票

英國投票方式大不同：不用回戶籍所在地，牽狗、溜馴鹿去投票

但是英國的投票日是個正常上班日，投票所開放 15 個小時，有充足的時間讓大家投票，所以上班族跟大學生可以在上班、上學前或下班下課後，自行找時間到居住所附近的投票所投票，完全不耽誤日常的生活行程。投票不必帶投票通知單、可以用自己的鉛筆畫有登記能投票的選民，都會收到投票通知單，告訴你投票的日期時間跟你所屬的投票所地址。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2020/01/07
9295
猶豫「這麼老了，轉行還來得及嗎？」多年，直到一歲女兒給我當頭棒喝

猶豫「這麼老了，轉行還來得及嗎？」多年，直到一歲女兒給我當頭棒喝

他每天凌晨 3 點就來上班了，那天他是特地提早下班，趕去參加他兒子的幼稚園畢業典禮──類似這樣的情景，每天圍繞在我的身邊。我很佩服工廠同事們的耐力和毅力；他們認真地上班照顧一家人，就像你和我一樣，我不覺得自己和他們有任何差別。其實我自己，又何嘗不是每天上班做著同一件重複的事情、鎖同一根小螺絲、困在同一個無限循環裡？
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/09/09
70604
韓國人為什麼害怕退休？經濟壓力之外，「面子」也是老後不幸福的關鍵

韓國人為什麼害怕退休？經濟壓力之外，「面子」也是老後不幸福的關鍵

圖／Shutterstock「體感」退休年齡與實際退休年齡之間的落差根據 2015 年當地求職入口網站＂Job Korea＂曾對職場人士所做的「體感退休年齡」大調查（這裡的「體感退休年齡」並非是指職場人士「實際」的平均退休歲數，而是上班族「所感受到」的退休年齡），得出韓國大多數上班族有近七成認為，在 50 歲前退休是件很自然的事。
陳慶德／現象・韓國
2018/11/30
12447
你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

你真的適合跨國遠距工作嗎？──用這 16 項優缺點，檢測自己的「遠端辦公」體質

除了物理空間上的限制，讓遠距工作者無法直接和同事面對面溝通；從時間的角度來看，如果在跨國公司工作，同事可能來自不同時區，你甚至必須等對方起床，並在你們重疊的上班時間溝通。因此遠距工作在模式下，學習所謂的非同步溝通、純文字溝通，變得非常重要。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/10
10072
舊金山Bart通勤記：發臭的車廂，卻載著我熟悉的夢想

舊金山Bart通勤記：發臭的車廂，卻載著我熟悉的夢想

灣區捷運通勤初體驗第一天上班，是從台灣回來第二天的事。清早起床天還沒亮，就急急忙忙地出門，在擁擠的 101 高速公路上橫衝直撞，拼到捷運站停車場，沒形象地披頭散髮、踏著類芭雷舞鞋、外八地衝向月台。發現 Bart 好像不太準時，發現大家到捷運站附近只要聽到風吹草動都會開始用跑的，發現日後要穿高跟鞋通勤好像沒有可能。上了 Bart，我邊偷看周遭老神在在的上班族們，邊手忙腳亂地整理自己。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/11/07
2609
不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

「幫他介紹工作，如果做得很好，我當然開心，但如果做個幾天就大發牢騷或是不情不願，說不上班就不上班，損失的不只是他的信用，也是我的信用，而我為什麼要為一個這樣的人而喪失自己的信用？如果你真的很想要這一份工作，就該拿出你的誠意呀！我不懂為什麼會有人覺得只要隨口問問就可以有工作？」
Carrie Harper／旅行料理研究室
2016/10/19
7648
巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

大眾運輸多停駛，天氣不好乾脆在家上班另一方面，在眾多上班族都在休假的這個 Moment，公眾運輸也開始大肆維修啦！你能夠想像捷運板南線這樣公告嗎？「各位捷客您好，緊握扶手、站穩踏階。為了提供更好的運輸品質，我們即日開始停機一個月，祝你好運！」在巴黎，這種「草菅人命」的事，就是可以肆無忌憚活生生的上演！
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/08/12
20081
入職第一天才發現：怎麼滿地經理和總監？──看懂中資企業的人事佈局

入職第一天才發現：怎麼滿地經理和總監？──看懂中資企業的人事佈局

在中國上班與台灣上班，很不一樣的就是無論你是總機還是總監，只要每換到另一間企業，就得重新簽一份具法律效力的「勞動合同」。這種工作合約，以前在台灣只有高階主管才會簽訂，不會普遍到企業的每一個職員。在中國只要換到另間企業，就得重新簽具法律效力的「勞動合同」。
廣宏一／讀者投書
2024/05/24
15727
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。