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共有470筆搜尋結果

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

但畢竟只有一人會跟你成交，找越多人替你服務，就越多沒成交的人被白費時間。擔心受騙？不動產的收費較為統一，除了上述，以其他名目補上仲介費的缺口，不太產生其他承租時的不當金額。當然退租時損壞要賠償的常識是共通的。但有些管理公司對待外國人的態度較不友善，通常我建議略過那些公司，即使是喜歡的物件也不要承租，以免入住後發生任何狀況，向管理公司求助時被冷處理。
我的異地找房記
2019/09/29
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閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

而許多創業的公司都是小而迷你，很多時候一人包辦兩到三人的事情，剛剛創業起家，常常連個人事部門都直接省略，即便是有 HR（人資部門）的存在，由於矽谷一向仇視或輕視這所謂職場中的官僚文化，HR 可能也只是單純用來面試而已。在矽谷為主的美國科技業，如此看似不拘小節、以業績成果為導向的工作和企業文化，造就了無限商機。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/07/24
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【微軟收購動視暴雪】收購成功的微軟就無敵了嗎？法律關過了，品牌這關怎麼過？

【微軟收購動視暴雪】收購成功的微軟就無敵了嗎？法律關過了，品牌這關怎麼過？

微軟在官網上是這麼敘述它的長程願景：「我們的使命是予力全球每一人、每一組織，成就不凡」（Our mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more）。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/10/30
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工作太痛苦，辭職有解嗎？──職場打滾多年，我才明白「痛苦的意義」

工作太痛苦，辭職有解嗎？──職場打滾多年，我才明白「痛苦的意義」

我也真誠的分享內心真正的想法：從理性角度，我不建議用難以量化的痛苦值來衡量去留，而是用「在原公司能獲得的」相比「在新公司能獲得的」，兩者權衡做選擇。所以關鍵的一步，是出去面試，若發現外頭也沒有這裡好，那也更能接受現況；若拿到更好的機會，你也才真正有選擇的權力，否則任何雞湯都是治標不治本的安慰劑。會談結束 3 個月後，企業主和我說她還在公司，而且漸入佳境。
許詮
2022/09/26
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只要 15 鎊就能 Work from Pub？能源費大漲近 80%！英國人「省電大作戰」各出奇招

只要 15 鎊就能 Work from Pub？能源費大漲近 80%！英國人「省電大作戰」各出奇招

圖／Shutterstock英國廉價 Pub 品牌 Wetherspoons 聽說也推出類似方案，使用過這項服務的客人表示，的確比在家工作開暖氣省錢，而且在 Pub 工作的氣氛也比一人獨自在家上班好，至少不會「覺得孤單覺得冷」。和一群互不認識的陌生人一起在 Pub 上班，心理上會不會比較不孤單可能還有待觀察，但不會冷則是百分之百可以肯定的。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/10/17
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疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

收到德國公司的 offer，公司說不能遠端工作，我知道現在德國疫情很嚴重，但又覺得放棄很可惜，說不定是人生唯一一次機會了⋯⋯請問我應該去嗎？根據我長居德國，並同時具有留學與工作經驗，以下就和大家談談我的看法與建議。此刻的德國，不存在「生活體驗」首先，我認為要回答這些問題，要考量的面向包括德國的現況，以及你想來德國的目的。
芥末／德國，停看聽！
2021/01/13
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「日本社會，真能讓年輕人懷抱夢想嗎？」——政府無作為、企業壓榨，網咖難民與貧窮女性該何去何從？

「日本社會，真能讓年輕人懷抱夢想嗎？」——政府無作為、企業壓榨，網咖難民與貧窮女性該何去何從？

《日本人默默在想的事：野島剛由小見真的文化觀察》一書便描述，「自由工作者」在日本等於「無業」；一旦背後沒有所屬的公司，在辦信用卡、貸款等程序上，仍可能因為你並非「公司正式職員」，在審核階段便可能被剔除；「非公司職員」在年金制度和健康保險也採用不同的制度。因此，沒有居住地址的公民，同樣不能申辦銀行帳戶、持有駕照、貸款，等於在社會走投無路、難以生存。
CharMing／CharMing的投幣式置物櫃
2018/03/29
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「疫苗通行證」可行嗎？看看中國推行多時的健康碼遇到什麼問題

「疫苗通行證」可行嗎？看看中國推行多時的健康碼遇到什麼問題

先前就傳出西安的「一碼通」多次系統癱瘓，導致市民無法搭乘地鐵、不能進公司，甚至回不了住處的社區。大家只好頂著寒冬在街頭飄蕩，苦等系統恢復。用健康碼截圖作弊，一人毀了整座城另外也有人意圖走捷徑，出示的綠色健康碼其實只是一張截圖。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2022/01/20
3742
你知道牙齒是怎麼「做」出來的嗎？──一位「牙體技術師」的奮鬥職涯

你知道牙齒是怎麼「做」出來的嗎？──一位「牙體技術師」的奮鬥職涯

後來又受到美國大公司青睞，應聘至德國，成為研發主管，負責製程、研發、技術指導等方面。當我們因為家庭因素要往南遷時，公司不願放棄人才，改用簽約方式聘任，負責許多重要的研發計畫。走筆至此，並不是要吹捧外子，而是想和大家分享：第一，我們鄰近國家「韓國」，在這方面已急起直追，而台灣對牙體技術師，還是停留在傳統牙技所的印象。
世界職人故事
2020/01/31
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徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫在前言直接點出上述在家工作的核心價值，在這樣的論述下，帶領讀者走一遭充滿多樣可能性的在家工作模式──企業遠端工作者、自僱者、接案者、一人公司、自行創業者、擁有多職的斜槓者、數位遊牧民族、共享空間工作者等等。當中搭配可信服的市場數據、心理學和社會學等的觀點，和作者個人的獨到洞見，點出每一種在家工作樣貌背後的故事和思考點。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/14
5312
我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

（後段會詳述）但對我來說，直到出了社會、在某外商航空公司服務後，遇到了一對同性伴侶和他們領養的女兒後，才算真正完全告別自己隱而不顯的潛藏偏見。這對徹底改變我的同性伴侶是一對男性伴侶，他們總是乘坐我們公司由歐美到東南亞的航線，經香港轉機。他們膚色黝黑、看起來是東南亞人士，英文極其流利標準。每次上機都在商務艙中，抱著一個未滿兩歲的小女孩。
空姐記者／讀者投書
2019/03/08
6280
「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

在荷蘭，站在學校接送小孩上下課的，多的是爸爸和阿公──他們混在一堆婆婆媽媽裡，完全不會不協調；兒子班上讀書會需要有家長陪讀，也是有許多志工爸爸熱情參與；更常在超市看著爸爸推著嬰兒車，手牽著另一個採買購物──很多重要時刻，爸媽之一無法現身時，就由另外一人出現，這一切在「不用加班」的荷蘭，就是這樣自然。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
36916
日本嚴重的剩食問題，如何解套？──政府力推「 3010 運動」，要從應酬習慣改變起

日本嚴重的剩食問題，如何解套？──政府力推「 3010 運動」，要從應酬習慣改變起

故每次宴會時，都會細心估算每桌食物的份量，大則「一人分得幾隻炸蝦」，小到「一人吃到幾顆番茄」也得計算。但即便如此，並不是所有人的食量都一樣，仍會有不少人無法把自己的「配給」消化完。日本人的宴會以喝酒寒暄為主，食物並不是最主要的。
A子、D子／走走。AkoDko
2018/09/20
19503
有開放的心胸與存款還不夠？想在國外過好生活，須必備這 4 大技能

有開放的心胸與存款還不夠？想在國外過好生活，須必備這 4 大技能

此外，強大的心理素質也是踏上陌生土地的必備技能之一，獨自一人出國者更是如此。因為在夜深人靜時，難免會感到孤單、找不到自己的歸屬，或覺得與自己所在的社會格格不入等，再加上現實生活的打擊，心理不免難受。一人在外會有這些感覺，其實是正常的，只要能多給自己點時間來調整，必要的時候尋求協助，就能適應。
Ｗinnie／在加的故事
2023/03/20
21113
「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

但畢竟只有一人會跟你成交，找越多人替你服務，就越多沒成交的人被白費時間。擔心受騙？不動產的收費較為統一，除了上述，以其他名目補上仲介費的缺口，不太產生其他承租時的不當金額。當然退租時損壞要賠償的常識是共通的。但有些管理公司對待外國人的態度較不友善，通常我建議略過那些公司，即使是喜歡的物件也不要承租，以免入住後發生任何狀況，向管理公司求助時被冷處理。
Worklife in Japan
2017/04/10
32863
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