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共有1951筆搜尋結果

「不一樣」的伊斯蘭：蘇菲派詩人魯米，用文字追尋「愛的真理」

「不一樣」的伊斯蘭：蘇菲派詩人魯米，用文字追尋「愛的真理」

他的家族世世代代都是伊斯蘭法學家、神學家和神祕主義學者，他的父親巴哈爾丁 · 瓦拉德（Baha al-Din Walad）也是位學識淵博的學者。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2019/05/31
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別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

而當你了解這個道理，並且和我一樣即將「奔四」，你應該也會和我一樣，感嘆如果時光能倒流，讓我重回 20 世代，我寧願把那些為了錯的人流淚的時間省下來，讓自己有更多點時間去探索世界。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
我的異國戀情
2019/02/15
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右手向台收錢、左手與中建交──巴拿馬總統，現在已成駐巴台灣人心中的騙子

右手向台收錢、左手與中建交──巴拿馬總統，現在已成駐巴台灣人心中的騙子

巴拿馬與中國在台灣時間13日的早上9點宣布建交，都只是最後的結果，其實消息早就透露出來了，我想以三個面向描述巴拿馬與我國外交之間的觀察：一、中國和台灣在巴拿馬的人口比例以前在清朝移民到巴拿馬的華人就已經世世代代紮根在巴拿馬（所謂第一代華僑），而近十年來的中國移民也與日俱增，從原本廣東籍居多到各籍皆有。
哈頌派 Jason Pai／讀者投書
2017/06/14
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當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

徹底拋棄「責任制優惠券」給人的一勞永逸「錯覺」這是一種無效的管理方式，隨著時間推移、世代交替，最終都將過期。長期的苛刻、權威會讓我們錯以為「一切在控制之中」，但其實時代在變、環境在變、對手在變、人心在變，這樣的方式僅僅是繼續消耗未充分發揮實力潛力的人才資本們，等到企業發現時，為時已晚。因此，老闆、主管們首先在心理上、經營理念上，要先徹底拋棄對「責任制優惠券」的依賴。2.
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/07/27
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不快不俗不大碗──在這個「更進步」的時代裡，我們注定被遺忘嗎？

不快不俗不大碗──在這個「更進步」的時代裡，我們注定被遺忘嗎？

2015 年紐約最後一家樂譜店 Frank Music Company 結束營業時，也靜靜的認證了一個世代的結束。現在的我們對那沒有效率的事物多麼不耐煩，但是為什麼反而是在過去緩慢的時代人們彷彿有比較多的時間？曾經沒有人喜歡短時間便能完成的物品，他們說那樣的東西不夠精細。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2016/08/12
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日本即將消逝的海女文化：當人魚捨去尾鰭，在岸上與人們分享美食、歡唱舞蹈

日本即將消逝的海女文化：當人魚捨去尾鰭，在岸上與人們分享美食、歡唱舞蹈

然而即便風險極大，海女的職業在過去仍世代傳承：女孩每日看著母親出海，當時機成熟，自己也會迫不及待地加入海女的行列。直到近數十年來由於鄉村青年人口外移、體力勞動過於辛苦和危險，逐漸再沒有年輕的女性，願意接棒成為海女──為了維護傳統和振興地方產業，當地遂出現了「海女小屋」這樣的觀光轉型嘗試。
A子、D子／走走。AkoDko
2018/05/03
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從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

不論是在不同國家、文化、企業和世代之間，只有靠人與人之間的合作、信賴、與互助，同時秉持著努力和毅力，才可能創造出更多長遠的和諧與進步。至少我們的團隊是這麼相處的，我也是這麼相信的。
丁乃雲／雲的路
2015/09/24
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科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

金，淘不到，但能在世界一流公司和世界一流人才交流，就算是當個小螺絲釘，成為幫 LinkedIn 改善資料庫裡的一份子，幫 Facebook 建立新平台，甚至，在 Microsoft 頂端的實驗室為人類下一個世代的便利而發想創造，為人類能夠擁有更好的生活而努力，去創造我們還沒看見未來......這些，恐怕才是吸引眾多科技人才，留在美國當「台勞」的真正原因。
唐光楠／加州進行式
2015/12/24
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韓國媒體如何報導台灣選舉及公投？──「同婚」新聞的特別觀察

韓國媒體如何報導台灣選舉及公投？──「同婚」新聞的特別觀察

因為單從韓國新聞中，她看不到世代差異與分歧、看不到網路上惡意散播的虛假謠言、看不到反對的宗教組織不擇手段地污衊和背後財源、看不到其實有非常多支持者的努力⋯⋯陸續看著韓國對台灣選舉公投的報導文章，覺得韓國媒體除了如拼貼般敘述實況、作出的結論看起來也含糊籠統、小心翼翼。
tyt_eye／讀者投書
2018/11/30
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北非柏柏爾人盛大慶祝 2969 新年背後，那些不為人知的阿拉伯征服血淚史

北非柏柏爾人盛大慶祝 2969 新年背後，那些不為人知的阿拉伯征服血淚史

圖／蕭潔蓮提供柏柏爾人主權問題的衝突，已歷經多個世代，直到 2001 年，摩洛哥王室才終於決定在首都拉巴特成立第一個官方認可並資助的皇家柏柏爾文化研究中心，協助推廣被邊緣化已久的柏柏爾文化，並且正式成立柏柏爾語電台以及電視節目，同時也開始在學校教授柏柏爾語（Tamazight，ⵜⴰⵎⴰⵣⵉⵖⵜ）。
17Arabic
2019/01/23
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早婚多子、不同父母的大家庭，在蒙古一點也不奇怪──蒙古兩性觀念和臺灣的差異

早婚多子、不同父母的大家庭，在蒙古一點也不奇怪──蒙古兩性觀念和臺灣的差異

這讓我不禁覺得，在蒙古生小孩似乎就跟吃飯一樣稀鬆平常──相較於在台灣，如今年輕世代決定是否生小孩前，往往瞻前顧後、擔心經濟來源等等，不禁感嘆蒙古獨立近一世紀（蒙古共和國於 1924 年宣布獨立），人口由獨立時的 40 多萬人，增長到如今的 302 萬人，不是沒有道理。
許麻糬／在世界盡頭探索社會工作
2017/10/02
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接受身為「第一場觀眾」而受騙，一樣需要勇氣

接受身為「第一場觀眾」而受騙，一樣需要勇氣

坦承受騙並不可恥，可恥的是欺瞞者處於困境的世代，往往在掙一口飯與爭一口氣中做選擇，現在我在自己人生的進程中也進入即將做出上述選擇之際，在受到各式利益與脅迫束縛前，我偶然踏入了這篇不知多少年月前進入腦海的異鄉人劇場故事，連結起近來切身觀察所得，點出非理性卻又無可厚非的人性。提點自己引以為戒，以免陷入「第一場觀眾」的情緒，不自知地與壓迫社會的企業站在同一陣線，反過來欺騙與自己立足點相似的普遍大眾。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2017/06/30
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馬斯克突接受 BBC 訪問，強調接手後平台假訊息減少了？

馬斯克突接受 BBC 訪問，強調接手後平台假訊息減少了？

圖／rafapress@Shutterstock面對 Tiktok 在年輕世代間崛起，引發母公司為中資企業而恐有資安上疑慮的問題，馬斯克表示，雖然他不使用這個美國最多人下載的應用程式，但是卻反對任何迫使其關閉的措施。「我基本上反對封殺任何東西，」馬斯克說，但他也表示相關禁令對推特其實有利，因為這可能意味著會有多人使用他的平台。
BBC News 中文
2023/04/14
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沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

沒有時間原地踏步：你沒有看錯，台灣洗錢防治的等級，就快要連阿富汗都不如

對於政治與各項領域之間的互動深感興趣，尤其喜歡探究背後的機制、人的行為，同時也關注政府效能、歷史遺緒、國際動態，期望我們這一個世代的政治想像可以讓台灣成為一個更好的國家。 《關聯閱讀》 太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？ 新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了 為何台灣經濟如此低迷？
讀者投書
2017/05/19
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觸動思想火花的連結：我在科隆世界商務論壇

觸動思想火花的連結：我在科隆世界商務論壇

論壇的主要目的為提供一個理想的平台讓參與者進行跨世代、跨文化的交流，同時還跟世界知名的企業家、創辦人、政治人物或科學家們共同討論時下的經濟問題、商業模式及如何順應世界趨勢、變化。
讀者投書
2016/09/19
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