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共有1952筆搜尋結果

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

「你要人才，還是辦公室有人？」我如何說服英國公司，同意「全遠距工作」？

前篇：英國工作者的告白：混合型和全遠距的差異，真的不是僱主以為的「只差通勤」疫情後「遠距工作」蔚然成風，越來越多年輕世代開始追求彈性、自由的工作型態，然而各地調查都顯示，遠距職缺仍供不應求，且包括歐美先進國家在內，許多企業都試圖把員工叫回辦公室。

換日線關鍵字 Podcast

馬丘比丘之外，秘魯還有什麼？青年百億旅程中，我從安地斯土地與文化重新理解台灣

馬丘比丘之外，秘魯還有什麼？青年百億旅程中，我從安地斯土地與文化重新理解台灣

CBC 告訴我們，世代在山丘生活的庫斯科人民，在 NGO 組織的共同努力下，他們學會如何教學生分辨與辨識水中的蚊蟲、保護自然，同時也與來自世界各地的觀光客共同協助農業合作的工作。在近代歷史上，1980 年代至 1990 年代初，秘魯原住民歷經了恐怖主義時期。

Crossing Campus

《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

《怪奇物語》大結局觀後必讀：那些令人恐懼的「怪物」，到底是如何誕生的？

圖／Netflix提供《怪奇物語》的懷舊歐美設定，之所以能跨越國界與世代，吸引全世界無數觀眾收看，不僅僅是因為它精準地販賣了 80 年代的經典元素，更因它在科幻恐怖的包裝下，綿密裹著對人類處境的深刻關懷。從冷戰的宏大敘事到個人的內心創傷，從政府的 MKUltra 計畫到青少年的 D&D 遊戲，影集將歷史的沉重與青少年的成長陣痛巧妙地交織在一起。

王鼎棫／進擊的公民

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

在舊有世代仍牢牢掌控產業的情況下，若沒有結構性的改革與代際更替，女性在部分日系企業要突破升遷瓶頸，依舊是一條相對艱難的道路。收垃圾、倒酒、分菜、唱歌，十八般武藝樣樣需精通？公司聚餐時，最年輕的女性往往需替大家分菜。圖／TORWAISTUDIO@Shuttetstock各位讀者曾在日劇裡看過這類「誇張」的橋段嗎？

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

去年以臺灣青年代表身分出席秘魯 APEC 峰會，分享青年世代在原住民族事務及國際參與上的觀點與實踐經驗。經由「青年百億海外圓夢基金計畫」支持，現於加拿大亞太基金會（Asia Pacific Foundation of Canada）實習，參與國際經貿與政策研究及專案規劃，並協助推動經貿合作與亞太交流活動。執行、核稿編輯：孫雅為

Crossing Campus

從「賽局理論」看北市選戰的「三國演義」：各方的上中下策博弈，與最關鍵的變數 ──「荊州」選民

從「賽局理論」看北市選戰的「三國演義」：各方的上中下策博弈，與最關鍵的變數 ──「荊州」選民

本文分析的最後一個關鍵：筆者認為是「網路世代」，也就是所謂「年輕中間選民」的崛起。由於越來越多人開始不滿兩黨政治（尤其年輕人）、對柯市長的施政也未必皆買單，因此國、民兩黨甚至柯市長的「基本盤」是否仍如以往穩固，我非常懷疑。簡單來說，（從官渡之戰到夷陵之戰的）三國歷史，幾乎就是在爭奪「荊州」這塊地區的歷史。

盧冠安／台灣青年的世界之窗

【環遊世界】里斯本與波多的「瑜亮情結」：「首都氣魄」與「文青生活感」，誰才是「葡萄牙之最」？

【環遊世界】里斯本與波多的「瑜亮情結」：「首都氣魄」與「文青生活感」，誰才是「葡萄牙之最」？

從興盛、沒落到再次崛起，起死回生的里斯本，雖然多次歷經動亂和世代更替，但總挺著風骨，踏著淡定悠緩的節奏，行走在歷史的長卷之中。圖／shutterstock北方港都波多，葡萄牙制霸的河岸風光前往波多的列車上，恰巧和一位頭髮灰白的葡國大媽對坐。她表情肅殺，是可能稍有不順她意就會劈頭大罵的那種，我只好迴避視線，看著窗外若有所思。

換日線全球讀書會

「我來自巴勒斯坦，出生就是難民」：一趟永難回頭的單程旅行（上）

「我來自巴勒斯坦，出生就是難民」：一趟永難回頭的單程旅行（上）

1948 年，以色列以回到舊約《聖經》裡屬於猶太人「應許之地」之名，在列強扶植下，在時為巴勒斯坦的土地上建國──他們發動了大量的屠殺，驅逐了原本世代成長、居住於此的巴勒斯坦人。一夕之間，近 70 萬名巴勒斯坦人流離失所，被迫逃離家園，遷徙至鄰近阿拉伯國家，暫居在臨時搭建的難民營裡。然而，這個「暫時」，至今已逾 70 年。

撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事

劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

圖／劉姝麟提供致年輕讀者：職涯是 Portfolio在許多年輕世代眼中，劉姝麟的故事正是「完美平衡了理想與現實」的案例，也因此每當她到校園演講，最常被問到的問題不外乎「職涯該如何起步？」、「選企業還是 NGO？」等。劉姝麟的建議是：不妨先找一份讓自己覺得安全、也能夠學習的工作，之後再慢慢地做不同嘗試。

《換》人說說看

買冷氣送果汁機好心動？面對「贈品文化」來勢洶洶，先儲蓄後消費才能避免浪費

買冷氣送果汁機好心動？面對「贈品文化」來勢洶洶，先儲蓄後消費才能避免浪費

然而，在這個物資豐沛的世代，在心中「篩選」商品與贈品就變得格外重要。如果因為在生活中面對各式五花八門的商品，而觸發什麼都想要的心理，那就很難儲蓄。如果連儲蓄都困難，那麼就更不用談投資，也完全無法透過累積投資可產生的被動收入。圖／Pexel@cottonbro studio對於金錢控管，我還是一句常用話：「先儲蓄，後消費。」接著才是注意生活中哪些是急需添購的項目。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

「媽祖遶境」對現代人還有意義嗎？親身參與後，我重新看見了這片土地

「媽祖遶境」對現代人還有意義嗎？親身參與後，我重新看見了這片土地

誠如《動員之戰》作者所言，這個在網路瘋傳的活動，即具備手機世代最重要的三個設計原則：可據以行動（Actionable）、可連結（Connected）與可擴散（Extensible）。之後諸如 #MeToo、#BLM 或 #eye4HK 等網路串連，也同樣在這三個原則下，成為大眾透過「一人一張圖、一句話」，成功連結世界各地人們的行動。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

如今，身為 X 世代（編按：指 1960 年代中期至 1980 年代間出生的人）的我們，不是已經退休，就是在退休的路上。「隔壁的阿草，本來身體很健康的，怎麼退休沒幾年，就突然走了呢？」「前陣子聽說，我們大學同學強森，退休才 2 年，就陷入了退休憂鬱，健康一直走下坡。」這些話很耳熟，過去長輩說的，現在竟然陸續在身邊朋友們的身上發生。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

年輕世代的工作價值觀正在轉變中，薪水、工作環境或型態、自由與彈性及自我實現都是職涯選擇的重要因素，必須納入招募考量。為了在全球人才爭奪戰中勝出，政府除了要因應國際形勢，滾動性調整相關政策，主動出擊吸引外籍國際人才外；國內企業也要跟著調整過去傳統的徵才思維，與時俱進，並建立良好的企業文化，才能真正獲得並留住人才。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

一個最常「被貼標籤」的顏色──影史中的經典「粉紅色服裝」，你看懂幾件？

一個最常「被貼標籤」的顏色──影史中的經典「粉紅色服裝」，你看懂幾件？

「我很美，但我不是塑膠」的宣言，激勵了無數千禧世代的少女。2006 年，蘇菲亞柯波拉（Sofia Coppola）執導的《凡爾賽拜金女》（Marie Antoinette），以現代手法描述法國波旁王朝末代王后瑪麗安東妮的興衰歷程。

涵柳／vintage vibe 時尚簡史

讓 AI 幫你「發大財」？──智能投資，真的有那麼神嗎？

讓 AI 幫你「發大財」？──智能投資，真的有那麼神嗎？

專屬青年世代的理財專刊》。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一

Jack I.C. Huang／The World 2.0

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