每個人的第一份工作都不同，但那些迷惘、期待與成長，卻總能跨越世代，引起共鳴。換日線「第一份工作：那些畢業後才知道的事」徵稿活動，邀請你分享經歷過的求職焦慮、挫折與轉機。來看看以下這篇文章，作者從自己的第一份工作中，獲得哪些影響至今的重要體悟？
如果只看結果，很容易讓人以為我的職涯是一條早已規劃好的路。
二十多年來，我在不同國家與產業工作，如今來到中東，在能源產業發揮品牌行銷專長。然而，這一切從未出現在我畢業時的人生藍圖裡。
我的職涯沒有完美劇本，也沒有哪一次選擇，是因為我早已看見終點。一路走來，我只是在不同的嘗試中更認識自己，發現方向不對時，就重新調整、繼續往前。後來我才明白，那些看似繞了遠路，甚至曾被旁人認為「選錯了」的決定，反而一步步塑造了今天的我。
而我的第一份工作，其實只做了一個星期。
只做一週的首份工作：「好工作」未必適合自己
二十多年前，即將從商學院畢業的我，從未想過自己有一天會進入能源產業，更沒有想過會到中東工作與生活。
那時候，我對世界的想像還很有限，對成功的理解也很單純。我和許多同學一樣，相信一套社會推崇的「菁英方程式」：擅長語言的人應該進外商，商學院成績優秀的學生，則理所當然要把投資銀行或管理顧問公司視為第一志願。
我以為，找工作就像過去參加的每一場考試，只要找到正確答案，走上前人證明過的道路，就能換來一份理想的職涯。在期待與比較之中，我也努力尋找那條看起來最安全、最體面，也最不容易被質疑的路。畢業後，我加入了在亞洲具代表性的國際投資銀行。
然而，一個星期後，我選擇離開。
沒有戲劇性的衝突，也沒有不合理的主管。公司的制度、環境與同事，對一名職場新鮮人而言，一切都很理想。工作內容也不是我無法勝任的，只要投入時間，我相信自己能逐漸掌握。
但就在那短短一星期裡，我第一次清楚感受到：一份自己「做得到」的工作，不一定是一份自己「想長期投入」的工作。
當時的我還無法精確說出，自己真正想追求的是什麼。只是實際進入職場後，我才發現，工作的方式與我原本對世界的理解有很大的落差，其中有許多部分，是那時的我還無法消化、也看不懂的。
我不只想知道一項任務該如何完成，也希望理解它為什麼重要、能為誰創造價值，以及自己在其中可以扮演什麼角色。我不希望只是單純重複一套既有的路徑，卻說不清自己為何身在其中。
現在回頭看，我不認為當時的離開一定是唯一正確的選擇。那只是二十多歲的我，依照當時有限的經驗，所做出的決定。但它讓我很早便開始思考一件事──絕大多數人眼中的「好工作」，未必就是適合自己的工作。
穩定、可預期的職涯，反而讓我感到迷惘
第一份工作雖然只有短短一星期，卻改變了我看待職涯的方式。
我不再執著於商學院畢業後，就一定要進入金融、顧問或其他眾人嚮往的產業。我開始把注意力從別人的評價拉回自己身上，思考自己真正喜歡什麼、擅長什麼，以及希望透過工作累積哪些能力。
於是，我進入了一家橫跨政商領域、具備國際視野的知名法律事務所。
那份工作結合我對語言的熱愛，讓我得以發揮英語溝通的優勢，也有機會接觸跨國事務，與不同背景的人合作。起初，我以為自己終於更接近理想中的工作。然而，工作一段時間後，另一種不安悄悄出現。
我看著辦公室裡的主管與資深前輩，彷彿看見了自己 20 年後的模樣。那是一條清楚、穩定且體面的道路，只要願意按部就班走下去，幾乎可以預見未來。這樣的穩定，是許多人追求的理想，但對當時的我而言，太早看見未來，反而帶來更深的迷惘與焦慮。
我知道自己可以留在那裡，慢慢建立專業與地位，卻也逐漸明白，我更渴望一份能持續把我帶向未知與新世界的工作。我想接觸陌生的產業、不同的文化與尚未解答的問題，也想知道在沒有既定道路的地方，自己究竟能走多遠。
於是，我再次選擇離開。
如何找到適合自己的工作？從探索與嘗試開始
前兩段看似繞路的經歷，其實是我認識自己的開始。
每一次現實與想像之間的落差，都幫助我釐清：過去對某些產業與職場的嚮往，有多少源自內心，又有多少只是來自旁人的期待、社會的標準，以及媒體為特定職業塑造的光環。
在台灣展開職涯不久後，我加入一家正快速走向全球的台灣科技企業，進入歐洲團隊工作。這一次，我選擇了一個能讓我持續學習的環境。科技業快速變動，沒有太多現成答案，再加上身處跨國團隊，每個人對溝通、效率、信任與領導方式的理解也不盡相同。
我必須一邊工作，一邊學習如何跨越文化差異、如何讓不同市場的人理解同一個品牌，也學會在資訊有限、方向尚未完全清楚時，先做出判斷。
雖然 7 年內換了 3 個工作地點，接觸的市場橫跨三大洲，我卻甘之如飴。
那段經歷，成為我職涯真正的轉捩點。它不只打開我走向國際職涯的大門，也讓我意識到，自己真正熱愛的並不是某個固定產業，而是透過溝通、策略與創意，連結不同的人與觀點，並幫助組織在複雜的世界裡找到方向。
此後，我陸續在美洲、亞洲與歐洲工作，接觸科技、半導體、新能源、公共工程、專業服務與能源等不同領域，如今來到中東。
表面上看來，我的職涯足跡橫跨不同國家與產業，並不是一條筆直的路。但回頭看，每一段經歷都沒有白費。它們累積的文化理解、溝通能力、判斷力與適應力，都成為我走向下一段旅程的準備。
所謂的「適得其所」，往往得先「試」得其所。我的經驗告訴我，唯有親自踏上一條路，才可能知道它是否適合自己；也只有真正做出選擇，才有機會發現，自己重視的是什麼。
第一份工作不能決定一生，但能幫助你認識自己
距離畢業已經二十多年。回頭看，當年只做了一星期的第一份工作，與我今天從事的事情似乎相距甚遠，但這並不代表它不重要。
第一份工作的價值，不一定在於它能否成為一輩子的志業，而在於它開啟了認識自己的過程。從那時起，我開始學習辨認自己的興趣、能力與價值觀，也逐漸明白，人生不是找到一個答案後，就永遠不必改變。
我想對正在求職的畢業生說：請為自己保留探索的空間，也允許自己迷惘。
職涯是一段漫長的旅程，本來就需要嘗試、修正與重新出發。現在還不知道未來要走向哪裡，並不代表你不夠優秀，有時只是因為你的人生尚未被定義。
當然，雖然我有轉換不同產業的經驗，但我不認為離開可以被浪漫化。不是每一次不適應，都代表應該立刻辭職，現實中，我們仍需考慮經濟條件、家庭責任，以及一份工作是否還有學習和改善的空間。
如果一條路走了一段時間，經過實際投入與誠實思考後，仍然確定那不是自己想走的方向，也不必因為害怕浪費時間，就勉強自己繼續留下。重新選擇並非否定過去，而是帶著已經累積的經驗，去尋找更適合自己的位置。
履歷與面試技巧固然重要，但更重要的是，你是否能說清楚自己是誰。企業與面試主管都知道，新鮮人的經驗有限，他們真正想理解的，不是你做過多少了不起的事情，而是你如何看待自己的選擇、如何面對挫折、是否具備自我反思的能力，以及如何把每一段經歷轉化成走向下一步的養分。
如果能回到畢業那一年，我不會告訴自己，一定要找到最正確、最光鮮亮麗的第一份工作。相反地，我會對當年的自己說：
不要急著向別人證明你選對了。勇敢去嘗試，也誠實面對自己的感受。你可以參考別人的答案，但不必把別人的人生當成自己的標準答案，因為第一份工作不會決定你的一生，它只會讓你開始明白，自己想成為什麼樣的人。
願每一位站在職涯路口的畢業生，都能在探索世界的同時，也愈來愈認識自己。
執行編輯：洪翊芳
核稿編輯：羅思涵
