2025年離岸風電累計投資金額上看兆元，預計創造多達2萬份相關就業機會；台綜院甚至推估，2019至2023年間，國產化投資將帶動上看25萬人次的就業量，龐大的數字，指向一個清晰的未來：風電人才之戰，開戰了！
台灣的風從不停歇。根據海底電纜顧問公司4C Offshore「23年平均風速觀測」研究指出，全球前20處離岸風場中，便有16處位於台灣海峽；國際能源顧問公司伍德麥肯茲（Wood Mackenzie Ltd.）更直指，未來10年內，台灣勢將躋身亞洲第二大離岸風電市場，成為各國爭奪亞洲海上風電市場的前哨戰。
風，吹動風機，於是電來了；風也讓世界各國將眼目聚焦於台灣這座小島，於是企業來了，投資來了，機會來了，人才也來了。
風，吹向台灣
全球風電人才紛至沓來
去年5月，日本JERA工程師白崎佳孝（Shirasaki Yoshitaka），挾10年火力發電領域維修技術與工程管理經驗來台，不到一年時間，陸續參與了「海洋風電」以及「海能風電」計畫。第一次離開日本，第一次來到台灣，也是第一次與來自世界各地的專業人才共事，異文化的衝擊，不同工作環境與工作習性的適應，對於年輕的他來說，是挑戰，更是學習。
這也是白崎第一次參與離岸風電專案工作，他認為，參與風電工作有著時代的意義，因為全球在永續發展趨勢下，世界各國已將發展再生能源列為重要目標，風電因此成為各國首選的能源發展重點，「風電先驅在歐洲，但現在亞洲也有了風場，正在這股趨勢浪潮中急起直追，前景十分看好。」能夠在亞洲離岸風電先驅的台灣，率先參與離岸風電建設，看著一座座風機順利運轉，對白崎而言，是榮幸，也是驕傲。
不只台灣，日本首座商業化離岸風電廠也將於2022年登場，日本風力發電協會（JWPA）預估，在2030年導入離岸風力10 GW的情況下，約可創造9萬份就業機會。白崎認為，建造一座火力發電廠通常得花上數年，但離岸風電基礎建設時間相對為短，可以快速累積相關知識，是有志進入能源產業者的入門磚。
白崎佳孝（Shirasaki Yoshitaka）認為風電工作有著時代的意義
風，帶來改變
帶動青年返鄉就業潮
風電，更是青年返鄉就業的機會點，其所帶動的龐大產業鏈，使外漂青年有機會在自己熟悉的土地上，從事未來最有發展前景的綠能工作。
據估計，2025年離岸風電累計投資金額上看兆元，將創造高達2萬份就業機會；台綜院甚至推估，2019至2023年間，國產化投資將帶動上看25 萬人次的就業量，然而，如此龐大的就業良機，也可能在「過度開發會帶來污染」等地方疑慮下，使青年回鄉之路變得遲疑。
「長年在外地工作，其實我們都希望有一天，可以帶著都市進步的元素回鄉發展，擾動家鄉，帶來轉變，而非帶來破壞。」丹麥哥本哈根基礎建設基金（CIP）資深地方專員詹羑律，彰化在地人，畢業於師大地球科學系，CIP於彰化發展離岸風電時，她原本應徵地質工程師一職，卻因過去工作中，累積了許多CIP最看重的，與民眾溝通的經歷，是風場建設前期相當重要的地方關係人才，於是誤打誤撞下成了返鄉青年。
「對於離岸風電，在還沒加入CIP團隊前，我也存有許多疑慮，但深入瞭解後，如今更希望能夠成為推動的一份子，因此我能夠理解在地居民的想法，也想幫助大家認識風電。」詹羑律說。
工作上她所面對的溝通對象，除了當地居民，還有環保團體，他們各有不同的疑慮及擔憂，需要獲得聆聽與同理，「而我代表CIP，是員工，也是居民，溝通時必須常常轉換角色，換位思考，這是最大的挑戰。」
針對不同年齡與對象，她與團隊特別規劃設計了各種活動，有時進入校園宣導，有時出現在廟口和阿公阿嬤玩遊戲，以不同方式進行在地溝通。詹羑律更發揮年輕創意，自主開發了向小學生宣導風電小知識的「追風工作坊」；也運用設計巧思，為元宵節設計了800組小豬風機燈籠，據說一時之間，供不應求呢！
詹羑律認為，年輕人豐沛的創造力可發展出新的火花與契機
乘風而起
加入風電行列，趁現在
「台灣的離岸風電剛起步，是新趨勢、新契機，也是新的挑戰，相當適合對新事物持開放態度的年輕族群參與。」詹羑律認為，年輕人豐沛的創造力，更可在這項新興產業中，發展出新的經驗，打開新路徑；而整合多方資源的統籌力，更是執行在地溝通時，不可或缺的能力。
「敞開心胸，不帶偏見的溝通」則是白崎佳孝給有志參與風電工作者的建議。由於風電開發目前多以外國企業為主，工作中，時常需與來自不同國家、不同文化的外國夥伴共同合作，更有許多與在地協力廠商、自治團體協調的機會，因此，懷抱多元視野，不帶偏見的溝通協調力，是參與風電工作者相當重要的特質。
當風從歐洲吹向亞洲，台灣風電人才卡位戰便已開始，如何把這場擾動全世界的風留在台灣？善用個人特質，學會與全世界溝通，是打贏這場戰爭的致勝關鍵。準備好乘風而起了嗎？
