跨國工作者真心話:想領國際級高薪,但你有國際級的「心理素質」嗎?|會員限定

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跨國職涯指南「新加坡篇」:過來人給跨境求職者的建議

撰文:Amber L.H. Huang/現正漫遊中 Currently Out of Orbit

「妳的語言能力和對市場的了解程度,都不比當地人來的佳,又沒有身分(PR),妳憑什麼認為自己值得這個薪水與工作?」

這是有次我和新加坡一個獵頭(headhunter)通話時,他一字不差對我說過的話。

跨國求職,絕非每天都陽光明媚、充滿積極正向,更多的日常,其實就是像這樣被無情地拒絕和洗臉。

當下,我明白他說的其實是事實,也是我無法逃避、血淋淋的真相。因此那陣子我陷入了一陣低潮和自我懷疑,感覺自己再怎麼努力,都無法突破這些「重力問題」。

這裡說的「重力問題」(Gravity Problem)一詞出自《做自己的生命設計師》一書,指的是一種難以改變的既存事實及現象。個人若是硬要「解決」此一問題,常常只會撞得頭破血流,卻仍難以撼動事實的本質。

但既然事實如此,「面對這樣的情境,你會採取以下哪種行動?」

主圖來源:Davizro Photography@Shutterstock

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