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管理顧問業的論古知今(上): 130 餘年歷史的起點,與雄霸天下的「三巨頭」們
這正是歸功於
Marvin
Bower
,因為他認為顧問的專業素養,要求標準應等同於醫生、律師般嚴苛,因此率先在公司建立「雇用頂尖 MBA 畢業生,或各領域專家」的文化,同時也在公司內,建立了完善的員工職涯發展規劃。
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的另一個傳奇事蹟,是帶領麥肯錫挺過分裂危機:1937年,隨著創辦人 James O.
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
17986
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