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美國晶片法案,強迫半導體大廠在中美間選邊站,台積電首當其衝?
其中,美國晶片設備廠商泛林半導體主席兼
CEO
蒂姆‧阿切爾(Tim Archer)在 7 月 27 日的財報會上表示,美國對華技術出口管制範圍將進一步擴大至生產 14 奈米以下晶片的代工廠。因裴洛西訪台而造成的中美關係緊張,深化了晶片產業在地緣政治博弈中的角色,進一步加劇了這種「選邊站隊」。裴洛西抵達台灣第二天,中國商務部稱,暫停對台灣地區出口天然砂。
BBC News 中文
2022/09/08
5753
「米奇帝國」正式誕生,超級英雄和金獎名導們的未來會如何?──迪士尼世紀併購案的佈局與影響
迪士尼
CEO
Bob Iger 就曾說過:「等著金剛狼現身復仇者聯盟。」但福斯影業此前開發的超級英雄電影,如:《金牌手》(Gambit)、《末日博士》(Doctor Doom)、《銀色衝浪手》(Silver Surfer)等系列全部喊停,將由迪士尼接手決定是否製作續集。此外, 2012 年迪士尼以 40 億美元收購盧卡斯影業,但是 20 世紀福斯擁有《星際大戰:曙光乍現》的版權。
溫溫凱/地下電影
2019/04/01
7277
一個日本人在台灣的創業實錄:回首險些破產的第一年,發現「我的 MBA 好像白念了」
CEO
佐藤峻執行編輯:吳玲臻核稿編輯:張翔一
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
13674
人類主播寫給兩位 AI 主播的一封信:願你們的出現,能促進反思、取代「亂源」
創新工場創辦人暨
CEO
就常常說,在將來,有溫度或創意的工作,才不會被你們取代。話題回到媒體上。但這些所謂「亂源」,如果還是不思長進,一直這麼猖獗的話——那麼,就請你們(包括 AI 主播、記者、編輯,甚至整個新聞室)趕快加緊速度,把他們通通取代掉吧!祝福你們工作順利!(前)人類新聞主播 許復敬上執行編輯:趙安平核稿編輯:張翔一
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/11/22
3832
一個對自己絕對誠實,坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖,Snapask共同創辦人余佑謙
那裡什麼年紀的人都有,不只有年輕人,也有四、五十歲的
CEO
,他們準備好就賣掉(原有公司)、辭掉(既有工作),做自己有興趣的事情。」動能之外,他們也用自身行動啟發他「承認自己的不足,然後就從頭學起,盡量作一個通才」。他認為,「這個世界不再鼓勵我們成為專才,因為唯有作一個通才,才不容易被取代。」
新創次世代
2017/09/01
17150
口譯員會被 AI 取代嗎?走進翻譯工作戰場,全面剖析能力養成與職涯發展!
我其實還有類似像是語言教練的工作,幫企業高層、跨國企業
CEO
精進他們的商用英語與簡報英語。每一場口譯案子,都是需聚精會神投入的戰役。圖/黃經偉提供問:您一天的工作日常是什麼樣子?這個題目滿有趣的,不過其實跟大家也沒有太多不一樣。
換日線關鍵字 Podcast
2025/09/30
5690
當兵沒、哪裡人、薪資史⋯⋯台灣面試常見問題,在美國通通違法!
如果沒有這樣根深蒂固的公平機制,今天的 Google、微軟與 IBM 又哪輪得到印度人當
CEO
?執行編輯:羅思涵核稿編輯:林欣蘋
鱸魚
2024/06/28
3219
分化、內鬼、解放軍──北京對香港心戰全面開打,反送中運動的「四面楚歌」
短短一個月內,香港國泰航空的股價因而暴跌超過 20% ,來到 10 年新低;該集團
CEO
何杲緊急在 12 日晚間到北京見中國民航局副局長崔曉峰。最後結果可想而知:這間長期被香港人視為「香港精神」象徵之一的航空業巨擘,在 8 月 13 日發出聲明,與中央口徑一致、同聲「譴責暴亂」。
陳敏莉/讀者投書
2019/08/16
9538
「訂閱疲勞」趨勢襲來!Netflix 打擊共享帳號、推出廣告方案,成功了嗎?
Netflix 過往曾以其「零廣告商業模式」自豪,僅在 3 年前,創辦人、
CEO
里德哈斯廷斯(Reed Hastings)仍堅稱,倚靠廣告獲取收入並不容易,且容易如 Google、Facebook、電商平台有蒐集消費者隱私個資的疑慮;因此 Netflix 將專注於為訂閱者提供最佳體驗,他表示:「我們希望 Netflix 成為安全的休憩之地,讓人可以自在探索、感受刺激、享受放鬆,不因利用廣告剝削用戶而引起爭議
漢斯黃/午夜影室
2023/07/15
5737
口才好會說話,真的比較容易成功──各國總統、企業家、諾貝爾獎得主們的「外掛能力」
我曾任王樹彤個人的「
CEO
品牌公關經理」──除了參與她所有對外發言的素材準備之外,更有幸可以在包括像是 ABAC 的場合中,大量地被世界各國元首及企業領袖們的演講「醍醐灌頂」,領略他們在舞台上的風采,作為企業家貼身的 PR Manager ,每回在ABAC期間,我必須關注的重點,除了這些人的講稿是怎麼寫的,還包括這些國家領導人或企業領袖,是怎麼去「表達」的。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/08/14
17768
光鮮亮麗的背後,其實全是無盡的眼淚──隻身勇闖米蘭,追求我的精品夢(上)
那時候,搞到連 GUCCI 的
CEO
看到我,都大聲地對我說:「 So, you are THE girl?!」每個人都有隱藏起來的價值,很可能在某一個時間點沒有被人看到。不是自己沒有那個價值,只是,鑽石未經雕琢,也就沒有那個身價──那顆石頭,得要遇上那麼個有技術的人,才能讓它價值連城。
旅行原力/值得分享的旅行故事
2017/11/27
39183
2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈 開啟跨國行動新時代
Masataka Uo Ambassador, GSG Impact / Vice Chair, GSG Impact Japan National Partner / Founder and
CEO
Japan Fundraising Association。
整合傳播部
2025/10/29
3419
【雙語】新創路上,沒有真正的「各司其職」?──如何尋找「技術共同創辦人」,並避免自己像個笨蛋?
The image is unflattering - a bro-ey guy with outlandish start-up ideas who wants to use and dispose programmers on his path to
CEO
.
Daniel Wu and Stephen Turban/讀者投書
2018/11/10
4568
秩序的噪音
然而這卻是事實,台灣企業與學校其實也就是包括所有環境,都非常重視身分倫理,進一步衍伸出的話語優先權,也就是今天你主管或前輩如果還沒發言,你在
CEO
面前主動發言個屁?誰准你發言了?)再來,發言存在著潛規則和限制。如剛才所舉例:「主管」、「前輩」還沒發言於是你不敢發言。又或是當大老闆聽了主管的發言再要求聽你的,你如果表現亮眼超出主管或是發表不同意見,恭喜你,你也許從此黑掉了。
廖乙臻/誰為上海燃起一把台北火
2016/11/01
3180
【我不是川普鐵粉】番外篇:準副總統、白宮幕僚長,川普勝選的幕後功臣們
2010 年共和黨先爆冷奪下參議員,由塑膠廠
CEO
素人 Ron ‧ Johnson 擊敗有 20 年資歷的立場保守的參議員 Russ ‧ Feingold。新任州長 Scott ‧ Walker則因 2011 年因為在任內初期試圖刪減公務人員福利(好像台灣南部某神)而被公務人員公會串聯罷免。
侯智元/逆襲的田橋仔
2016/11/14
2663
歡迎回來《換日線》!
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我知道了