「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
另外,在不少媒體上,不乏「外派圓夢,百萬年薪」之類的說法──領到這樣薪水的確實大有其人,領得更多的亦大有人在。然而,筆者的分析是:通常能有百萬年薪實力的人(無論是經理人或超級業務),本身就已是國際職場的寵兒,自己也大多會有明確的人生目標與職涯規劃,基本上是「到處被挖角」的人才,不太會需要自己去「申請」這類「百萬年薪」的缺。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/01/09
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