搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有89筆搜尋結果

我為何離開麥肯錫？

我為何離開麥肯錫？

雖然我熱愛在麥肯錫工作的時光，我知道仍有很多問題，是我在一間如此巨大而健全的公司裡無法被解答的。大約一個月前，我最近一個在麥肯錫的計畫結束了。所以，我決定是時候進入我的下個學期。經過大量的思考、深慮，以及至少一次在東京卡拉OK店、以「Call Me Maybe」為背景樂的對談，我決定發出最後通知給我的經理。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2020/07/03
4581
天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

下午  參加研究小組我很喜歡麥肯錫的一個地方是，在忙碌的專案工作之餘，週五下午可以依照興趣參與公司內部的研究小組。像我參加過人工智慧應用和基因治療小組，我們會進行深入的研究和數據分析、訪談行業內的領袖等等。麥肯錫官網上的產業趨勢報告，大多出自這些研究小組之手。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
8975
走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

我在麥肯錫波士頓辦公室的最後一天，準備開啟全新冒險！圖／Dr. Harvey提供執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/10/28
17135
麥肯錫顧問轉行賣內褲：專訪 TOOT 內褲公司 CEO 枡野恵也

麥肯錫顧問轉行賣內褲：專訪 TOOT 內褲公司 CEO 枡野恵也

當時，少女（對，當時還算）腦中幻想的是位高大帥氣、沒有藤木直人也有玉木宏水準的才俊，畢竟電話裡對方聲音很好聽、英文標準得可以做主播，自我介紹時說自己出身麥肯錫，Google 了一下麥肯錫顧問的圖片，看起來都跟 Louis Liu 一樣高大英挺又帥氣。誰知迎面而來的人直接敲碎我的少女夢，簡直讓我想掉頭走人。
張中宜／說文解字
2018/07/06
19218
「你形容的好像不是羊，是我的牧羊犬」──在麥肯錫，我對「管理顧問」專業的理解

「你形容的好像不是羊，是我的牧羊犬」──在麥肯錫，我對「管理顧問」專業的理解

即使報紙上沒有自己的名字，甚至連麥肯錫都隻字未提。對了，很多人不知道，其實要能在麥肯錫工作地愉快，一個必備的條件，是能夠不在意項目成功了之後，沒有人知道那是你做的。所有的成就都歸於客戶或是客戶主管，我們只能默默無名的待在幕後，只能在達成任務時暗爽。如果暗爽會內傷的人，在麥肯錫是不會開心的。要命的觀念問題：我們如何看待專業的價值？
讀者投書
2017/07/03
3566
「不要怕，不要臉，不要急」──從 BASF、麥肯錫到 IDEO ，「死纏爛打」換來的夢想職涯

「不要怕，不要臉，不要急」──從 BASF、麥肯錫到 IDEO ，「死纏爛打」換來的夢想職涯

會後他問了我一個很有意思的問題：「你是化工系畢業的，但後來去了麥肯錫當顧問，又去 IDEO 做設計，現在轉去搞電動車。同時還在寫作跟辦學校。你是怎樣從不同的行業中轉換的？」我問他為什麼問這個問題，他回答：「我在系上快畢業了，但對這行實在沒有興趣，卻又不知道該怎麼轉行。看到系上學長姊畢業後不是出國念博士，就是去了業界，也沒看到有轉行成功的案例。
劉庭安／我所見的世界
2018/07/24
75715
「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

而從麥肯錫在紐約世貿大樓（3 WTC）的辦公室往下看，這樣的摩天大樓密密麻麻蔓延到天際線──它們都屬於某間公司或甚至某位個人的資產，你根本數不清這裡到底有多少錢。回頭看，如果自己只是追求每個月加薪幾萬新臺幣，那格局恐怕有點小了。我當時就有個很深的體悟：這個資本世界的中心完全不缺錢，只是看你給的值不值得交換。從麥肯錫在紐約世貿大樓的辦公室往下看。圖／Dr.
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/09/23
22560
主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）試以「食神」裡爆炸的佛跳牆為例，簡論「星星星」的危機執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/12/27
2974
一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）

一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）

蔡輯銘／狼眼看世界
2016/12/06
5565
傳說中「剛出社會年薪就破百萬」的爽缺？跨國管顧業每天到底在幹嘛？

傳說中「剛出社會年薪就破百萬」的爽缺？跨國管顧業每天到底在幹嘛？

而麥肯錫、BCG 這些知名跨國管顧公司，也會稱員工為「顧問」，且一直有著「剛出社會不久，年薪就能輕鬆突破百萬」的傳說。這兩種顧問的工作內容，其實大相徑庭。但它們究竟有哪裡不同？這篇文章將以過來人的角度，和大家分享後面這種「管理顧問」的真實工作日常，並聊聊我在美國麥肯錫工作時的成就感和挑戰，以及為什麼對於想快速成長的人來說，管理顧問是個絕佳的職涯起點。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/11/20
12168
大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

Nina 說她所在的校區裡有一棟不起眼的行政大樓，裡面其實是這些跨國大企業為了網羅 IIT 人才所成立的人才評估與招募辦事處，不只是美國和印度的科技大廠，連殼牌石油公司（Shell）、摩根士丹利（Morgan Stanley）和麥肯錫（McKinsey）這些頂尖企業都已經進駐校園以方便獵才。我問 Nina：「那妳要去上海面試什麼公司呢？」
鄭凱駿／這些人，很有事
2015/05/31
16403
老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

在麥肯錫這個號稱擁有全世界最聰明大腦的諮詢公司裡，我們常說公司裡的人身上有種特質，英文叫做 Insecure Overachiever。這個詞很難直接翻譯，真要說的話就是「擁有不安全感的超人」。這種人格的具體表現是對自己極度的自信也極度的自卑，永遠都在質疑自己的存在價值：我們不斷的努力工作，通過成就和旁人的肯定，來確認自己是有價值存活在這個世界上的。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/02
20066
管理顧問業的論古知今（上）： 130 餘年歷史的起點，與雄霸天下的「三巨頭」們

管理顧問業的論古知今（上）： 130 餘年歷史的起點，與雄霸天下的「三巨頭」們

麥肯錫的誕生，與它的傳奇執行長 Marvin BowerADL 雖為史上第一間「顧問公司」，但早期以解決工程問題為主，並不涵蓋策略規劃。因此在定義上，第一間符合當代意義的「管理及戰略顧問公司」，是 1926 年，由芝加哥大學會計學教授 James O. McKinsey 所創立的麥肯錫（McKinsey＆Company）。「麥肯錫」在全球管顧業的頂尖名聲，如今自不待言。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
17991
自我介紹比工作事項重要！？

自我介紹比工作事項重要！？

麥肯錫和其它的大公司這方面沒什麼兩樣，進入大紐約地區分公司的門票，一向都是競爭激烈。想著一起工作的同事們是這樣從全美，呃～也許是全世界，殺出重圍而來，頭皮就開始發麻。何況麥肯錫的面試，最強調的就是領導統御能力。這是在組復仇者聯盟嗎？！團隊合作？別鬧了！大家如果滿腦子都想要領導，那誰被統御啊？只希望我這個什麼商業背景都沒有的外國人，不會成了誤入狼群的羊，太快被砍的刀刀見骨。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/05/31
5725
「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

歷經 15 年的旅美生涯，遊子終究抵不過家的召喚， 2005 年 Henry 因緣際會加入麥肯錫管理顧問公司（McKinsey & Company）台北分公司，展開下一階段的刺激冒險。麥肯錫 4 堂管理課：從核心價值出發，謙虛地求進步若渴麥肯錫顧問公司之所以能成為世界頂尖，從它的工作方式就能看出一二。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
16965
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。