認真又懶散、創新又傳統?!討厭極端的英國人,如何創造職場「折衷之道」
;英國人時常抱怨工作,但卻又驕傲地想要盡自己所能完成工作;英國人鄙視那些想要逃避工作的人、重視工作所帶來的成就感及自我身分認同,但內心卻又嚮往著不需要工作的生活;英國重視傳統但又擁抱創新,認為創新必須建立在傳統的核心價值上,循序漸進地進行革新而非砍掉重練;英式幽默、英式禮儀與曲折蜿蜒的說話方式大大影響了英國人的工作效率,再加上他們天性對「專業」的質疑,提高經營一個企業的難度;儘管英國人如此得過且過的工作
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/04/22
2007