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2026 春季日劇推薦：豪華卡司交鋒！龜梨和也《逆轉球團》等多部新劇，劇評帶你看門道
其中，洗衣店產業近年受經營者
高齡化
、成本攀升、人手不足等因素，開始浮現倒閉潮；相較過往的全盛時期，已經萎縮近 50%，與當今蓬勃發展的 IT 產業更顯差異，便是一例。就如同近年爆紅的《重啟人生》般，筆者認為，這齣「重來一次」的人生故事，或許不只是一場奇幻之旅，而是一面映照現實與過往的鏡子。
宋思彤／六六 LiuLiu
2026/04/17
14184
當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做
新加坡因為有著蓬勃的市場，也為原本同樣邁向
高齡化
的當地人口，帶來更多外來的「人口紅利」：群聚新加坡的國際企業，聘僱了大量的本地和外籍高階員工──他們對教育水準、休閒娛樂、醫療品質、生活休閒的品味與城市的環境，都有一定標準以上的標準要求，也間接促進了當地服務業的發展與創新。而即便這些高級員工流動率相當高，常像過客一般來來去去──但永遠都會有新的人進來（包含新的創業公司）。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
44413
人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離
採訪、撰文：林欣蘋／換日線編輯部近年有越來越多研究顯示，在少子化、
高齡化
、大辭職潮（Great Resignation）、數位轉型等趨勢衝擊下，全球正面臨嚴重的人才短缺危機。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
5670
讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育
兩年前，康綉蘭受到在台灣
高齡化
社會的刺激，開始思考，故宮有沒有辦法為 65 歲以上的受眾做些什麼？從年長者的健康需求出發，她想到結合故宮文物，為高齡族群設計一套健身操。
One-Forty
2022/05/02
4143
【第 75 屆坎城影展】賽後總評：突破疫情、戰火擁抱藝術自由，還是畫地自限成為「楚門」？
今年另有數部亞洲電影於次要獎項獲得肯定，包含：巴基斯坦跨性別題材電影《Joyland》，獲得一種注目單元評審團獎、酷兒金棕櫚；日本新導演早川千繪今年交出長片處女作《Plan 75》，概念延續她於《十年日本》曾拍攝的同名短篇故事，描述日本
高齡化
社會的困境，更被鼓勵新導演的「金攝影機獎」特別提及。
漢斯黃／午夜影室
2022/05/30
2918
《兼任下流》：面對高等教育的全面崩壞，學術工作者將何去何從？
即使不拿疫情意外爆發而引起大眾對科學的關注作例子，學術研究的重要性不證自明；畢竟，在未來世界，諸如人類基因修改、資源枯竭、環境與氣候變遷、拓展新邊境、腦力開發、人工智慧應用⋯⋯甚至是
高齡化
、社群媒體演進、地緣政治等等的議題， 哪個不需要各界專家的參與？
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/12/31
26507
回台灣的理由？政府官員的「幽默投影片」，讓我痛心到笑不出來──「愛台灣， 就是畢業了先不要回來」再補充
雖然日本留學生數量也在近年因為經濟停滯、人口
高齡化
等等原因急速減少，但日本不會被聯合國、各種跨國正式會議打壓國籍，自然也沒有「國際能見度」的問題。反觀台灣在國際上的「特殊地位」，真的容得了、禁得起台灣人都只待在國內，國際能見度、影響力不斷降低嗎？波士頓冷清的台灣企業攬才會當然，人才「出得去，也要回得來」，有人在國外、有人在台灣，彼此聯結成網路，更能讓世界和台灣緊密接軌。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/05
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別生小孩了，你沒想清楚等待他們的是多麼殘酷的未來──我的「偏激」告白
劉庭安／我所見的世界
2017/03/21
71765
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