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共有151筆搜尋結果

中港羅湖橋的兩端，世界上最遙遠的距離

中港羅湖橋的兩端，世界上最遙遠的距離

很多人認為高學歷的海歸派在許多政治、社會議題上應該會抱持著比較開放的態度，但根據我的觀察，有沒有喝過洋墨水基本上不是一個影響觀點的變數，利益才是。你可以說他們比較現實，但與其說是現實，不如說是生存的手段。在香港金融圈，政治正確的重要性不言而喻，尤其是在微信朋友圈、微博這種個人宣傳工具上更為明顯。
二十世紀少女／這麼近，那麼遠
2016/01/12
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在國外找不到指導教授怎麼辦？研究生該學會自己看著辦！

在國外找不到指導教授怎麼辦？研究生該學會自己看著辦！

在過去高學歷等於就業高競爭力的脈絡下，讀大學、大學畢業後繼續讀研究所是一個理所當然的選擇。只是當學歷在就業市場上已經不再是優勢的時候，自主思考的能力就更形重要，畢竟當前的社會已經很難再有一條四平八穩的道路可以依循。到了研究生的階段，已經不能只被動地接受現有知識，更應該學習如何自主開創屬於自己的藍海。因此，如果在國外留學因為種種的原因，一直無法與指導教授碰上一面，與其焦慮著「找不到老師怎麼辦？」
王敏而／業餘知識分子
2019/09/28
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凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

顯然，不是每個人都追求狀元的人生，也不是每個人都喜歡研究知識學問，固然沒有必要盲目追求高學歷。真正的學習之樂，來自我們真正感興趣的事物裡。
紀遠林／東方見聞錄
2019/03/05
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關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

與此同時，流動性與競爭性也更高，企業對於是否來自高學歷、是否夠年輕都相當重視。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/21
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歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

因此，安道爾擁有高學歷的人，也不少。具備專業能力、親和力和好的學歷，像是老生常談，但在國外工作前，還沒有那麼深刻地感受，尤其是親和力。仔細想想，俗話說，「人在屋簷下，不得不低頭。」現在是踩在別人土地上，更是不能不與人為善，大家說是不是？註1： Grande Ecole，高等專業學院。法國高中生畢業前有個大會考，無論分數多低，都能進公立大學（免學費）。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
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戀愛泛科學

戀愛泛科學

第三項則是許多高學歷女青年跟我推薦過，史上最海量精闢問題集。這個階段中你必須回答好多你幾乎沒想過、卻非常重要的問題，很多關鍵問題到了交往中才發現造成分手，不如及早預防，也就是說，找對象，最重要的不是條件，而是了解自己。OkCupid題庫長達千百題，簡單舉例3個，請擇偶中的讀者先捫心自問一下：◎ 你會讓寵物睡你床上嗎？◎ 你有沒有跟你朋友的前任交往過？◎ 體重偏重的人也有性感的嗎？
何曼莊／Loud Minority
2015/08/24
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聖誕季節在倫敦的麗池飯店，遇見時尚教母Anna Wintour

聖誕季節在倫敦的麗池飯店，遇見時尚教母Anna Wintour

但是事實擁有一個專業並不代表一條狹小的路，更何況我們這代大家都高學歷百般武藝。公平的是每天大家都擁有 24 個小時，要如何使用就是自己的選擇了。如果有空檔、有心力，再去學些做些看些聽些什麼吧，別反而讓自己在這時懶惰了。內涵和好奇心都無形，但只要足夠強大，自己就會有選擇的機會，而不是讓機會選擇自己。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2015/12/24
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放畢業照、MBTI 可以嗎？──給新鮮人的「手把手 LinkedIn 教學」

放畢業照、MBTI 可以嗎？──給新鮮人的「手把手 LinkedIn 教學」

如果是一般沒有特殊想法的夥伴，我會建議他們就放大學跟最高學歷，如果有碩博士學位都可以放上來，最低放到大學就可以。問：專案內容（Project）和前面講的活動、精選與工作經歷應該如何區隔？我們通常把專案歸類為作品集，就是在你的專業領域裡面，實際做過什麼樣的案子。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
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教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

全球化與精英主義帶給高學歷者豐厚的報酬，卻對大多數的一般勞工助益甚微。數據顯示，從 1979 到 2016 年，美國製造業的工作機會減少了約 7 百萬個，生產力雖因技術發展而大幅提高，但每個藍領勞工從生產行為中分配到的報酬卻越來越少，決大部分流入股東、高階管理層，和那些所謂擁有高學歷的社會菁英口袋裡。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/04/21
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「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

在台灣升學主義掛帥的氛圍中，高學歷往往被認為有較高的競爭力，但就筆者的觀察，事實並不如此。以人文領域來說，能夠在 30 歲以前完成博士學位的人是鳳毛麟角，少之又少，幾乎是相當優秀的證明了──但一個 30 歲才離開校園、踏入社會的「博士老新人」，就算滿腹經綸，卻往往容易被貼上「象牙塔待太久」、「眼高手低」、「缺乏實務經驗」等標籤。
王敏而／業餘知識分子
2019/06/10
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強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

全方面投入培育國際人才非難事上銀培育國際人才的成果是全球有目共睹，卓永財多次在公開場合談到，國內極度缺乏國際人才培育機制，台灣雖然不乏高學歷工作者，但普遍存在外語能力低落、產業知識與技術能力相對不足等問題，導致許多台灣企業前往海外成立子公司，經常面臨的困境是找不到適合的台灣人才赴海外擔任主管。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
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「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國

至於那兩位工程師，在高中時期，就自己寫程式架網站，在他們那個圈子小有名氣，獲得老闆賞識找來上班，嚴格來說，兩個人的最高學歷只有「高中畢業」！特別的是，身為共同創辦人之一的 Minku，他的父母都是大學教授，卻沒有強迫孩子一定得唸大學，甚至支持他就業，這實在和我刻板印象中的韓國文化太衝突了。「為什麼不繼續念大學呢？」我問 Minku。「我會的已經超越學校能教我的了，學不到新東西。」
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/01/20
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在上海的台灣人為何年齡「M型化」？給新世代的建議：挑戰大城市，要來要趁早

在上海的台灣人為何年齡「M型化」？給新世代的建議：挑戰大城市，要來要趁早

業績蒸蒸日上的科技公司們，提供了受過良好教育的年輕人一份體面的收入，與（職位、身分）向上流動的機會，因此這段期間出國留學和打工的高學歷年輕人，都明顯減少。但好景不常，台灣接下來的產業轉型失敗。由於資本追逐收益的天性，會流動到全球高收益地區，而資本的流動又比人的流動還快，因此當台灣只剩下低附加價值產業，即使教育系統仍提供了源源不斷的、受過高等教育的人才，但他們卻只能夠忍受相對低薪的壓迫。
劉庭安／我所見的世界
2017/02/21
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向全世界投履歷

向全世界投履歷

推力與拉力：越年輕、高學歷，越想「向外找出路」今年 3 月，主計總處終於正式發布了官方版本的「台灣人赴海外工作人數統計」，資料顯示，截至去年底，長期於海外工作的台灣人，共有 72.4 萬，較七年前成長近 10%。其中，25-29 歲的年輕族群比例最高，佔比約 13%，同時這群人中，72.5% 具有大專以上的學歷（見下圖）。  國人赴海外工作人數統計。
換日線編輯部
2017/05/15
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像茶一樣的人生──京都

像茶一樣的人生──京都

《關於作者》Nicky Liao 廖儷琪台北人，最後於高雄完成最高學歷，隻身於台中工作；身上刺了一朵玫瑰花和星星，好讓自己不忘記溫柔的力量。喜歡臺灣，但是也嚮往國外生活。旅遊是為了回家，回家是為了旅遊；回家記錄感動，旅遊則記錄勇氣。一直相信文字、照片、影像、設計是這世界上絕無僅有充滿感動的軟實力，因為能改變看不到的內涵，才是最大的良善。
讀者投書
2016/08/31
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