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共有193筆搜尋結果

寫給同為外行人士的「打假」指南：區塊鏈、比特幣與 ICO ？如何判斷「靠譜」的投資標的？

寫給同為外行人士的「打假」指南：區塊鏈、比特幣與 ICO ？如何判斷「靠譜」的投資標的？

原則二：該項目是否真的「可以應用區塊鏈技術」當今的區塊鏈技術應用於交易上，雖然有其「革新性」，但仍在初步發展的階段：其每秒能夠處理的交易不超過 20 筆——目前比特幣每秒的交易量限制在每秒 7 筆；以太坊區塊鏈則爲每秒 20 筆，而 Visa 網絡（沒有去中心化特性）能處理的交易量，卻高達每秒 56,000 筆。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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「生錯時代，再怎麼努力也是枉然」？──我們除了憤怒和厭世，還能怎麼過好這一生？

「生錯時代，再怎麼努力也是枉然」？──我們除了憤怒和厭世，還能怎麼過好這一生？

部分的政府官員和民間人士都還在努力革新台灣的產業，他們的努力還是會有些效果的。當然「回春」是做不到的，但「續命」還是可以的。打個形象化的比方，台灣現在就像是個 40 歲的中年人，體力只會一天一天走下坡。要返老還童回到 18 歲的青春活力那是做夢，但只要好好保養，還是能夠活得長長久久。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
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「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

圖／Sergio Monti Photography@Shutterstock「隱形冠軍」的「隱形成本」──你搶單，我爆肝當全球產業鏈結構就是這樣，而二十幾年來，台灣沒有出現任何大刀闊斧的革新和轉型時，產業的改變自然不可能發生在一夕之間。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
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《兼任下流》：面對高等教育的全面崩壞，學術工作者將何去何從？

《兼任下流》：面對高等教育的全面崩壞，學術工作者將何去何從？

可能一、年輕學子各個都意識到學術研究環境之惡劣，各項學科專家素質不斷降低，教學水平也日漸退步、知識文明進展緩慢、人類社會革新遲滯，國際地位繼而重新洗牌；社會問題與日俱增，甚至產生階級定型、差距擴大進而引爆革命⋯⋯可能二、經由你我努力、扭轉局勢邁向理性雙贏，整體學術人員獲得合理的基本薪資、尊重及穩定，學術自由依然存在、研究和教學質量與日俱進、社會持續穩定繁榮、階級逐日消弭，科學、數據、人權與邏輯思辯當道
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/12/31
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黎智英遭判「所有罪名成立」：中國出生的億萬富豪，為何寧失自由也要一再挑戰中共底線？

黎智英遭判「所有罪名成立」：中國出生的億萬富豪，為何寧失自由也要一再挑戰中共底線？

它以《今日美國》（USA Today）為藍本，徹底革新了報紙的美學與排版，並發動了一場激烈的價格戰。內容上，則從「風月版」的嫖妓指南、到調查報導、再到經濟學家與小說家的專欄，這就像是一個意圖涵蓋各類讀者的「自助餐」，香港中文大學新聞與傳播學院教授李立峯說。有《蘋果日報》前編輯與員工談到黎智英的鼓勵：「只要你敢做，他就敢讓你做。」以及他的脾氣：一位前員工說，他經常用粗口罵人。
BBC News 中文
2025/12/22
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美國加州「甜甜圈王」：從柬埔寨難民到富豪，幾度浮沉的傳奇人生

美國加州「甜甜圈王」：從柬埔寨難民到富豪，幾度浮沉的傳奇人生

在紀錄片拍攝過程中，倪文德有機會跟許多年輕一代甜甜圈經營者切磋經驗，了解他們的一些革新和開發的新口味。同時，也給了他一個向許多他曾傷害過人道歉的機會，因為他把他們辛苦賺來的錢借去賭博輸掉了。最重要的是，美國之旅能讓他與前妻克里斯蒂和已經長大成人的子女修補關係。克里斯蒂也已經改嫁了。倪文德表示，他已經向自己的子女和前妻上千次道歉。
BBC News 中文
2020/12/08
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【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

但我可以理解，AI 將會改變工業中的每一個環節──如果你是產業領袖，試試從人類思考的角度，想想如何革新、如何改變你的產業；如果你能比其他產業領袖先一步開始蒐集、分析資料，又能有比其他產業領域更好的結果，你就能帶領下一波 AI 革命。所以，現在就開始做。最後，我想給各位看這幾張圖，這些圖也是由 AI 所產生的。
《換》人說說看
2017/06/09
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「製造污染的集團老闆，嫌台灣太髒？」──發言彷彿「來自平行時空」的工商大老們，與台灣始終盼不到的「產業轉型」

「製造污染的集團老闆，嫌台灣太髒？」──發言彷彿「來自平行時空」的工商大老們，與台灣始終盼不到的「產業轉型」

必須很無奈地説：當 20 年下來，台灣的產業結構組成、產業內的主要企業、主要企業內的決策階層，一律沒有什麼重大變化；當 20 年下來，掌握關鍵企業中關鍵資源的少數人們，對於成本、人才（或者說「人力」）、市場趨勢、環境保護等想法思維，一律沒有什麼全新突破；當 20 年下來，在這片島嶼上，產業中永遠只有零星的、常因缺乏資源挹注而曇花一現的創意火花，卻始終沒辦法達成真正有意義、具規模的「轉型」或「革新
Jeff Liu／讀者投書
2018/07/29
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比《媽的多重宇宙》更早一步！突破奧斯卡藩籬的 6 位華裔影人：我們只是重新定義了「普世故事」

比《媽的多重宇宙》更早一步！突破奧斯卡藩籬的 6 位華裔影人：我們只是重新定義了「普世故事」

而後黃宗霑的攝影技巧持續攀升，正在於他勇於變化革新。他不僅早於《大國民》，在 1931年的《Transatlantic》便嘗試深焦攝影加上廣角鏡頭，呈現船間幽閉感；也在《第二生命》嘗試魚眼鏡頭。他也曾採取手持拍攝，邊滑冰邊拍拳擊場面；更以低光攝影，拍過勞倫斯奧立佛、費雯麗等無數明星，獲得「Low Key Howe」的美譽。《Drums of Fate》劇照。
漢斯黃／午夜影室
2023/03/11
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中國「 31 項惠台政策」之我見：居上位者請正視問題，別讓台灣「天然亡」在我們這一代

中國「 31 項惠台政策」之我見：居上位者請正視問題，別讓台灣「天然亡」在我們這一代

身為所謂的青年，卻看著周遭朋友們、同輩們一直「老調重談」，是一件非常奇怪的事情，但既然很顯然地多數上位者都沒有聽進去，我在此再不怕醜地拾人牙慧、複誦一次：一、請上市櫃公司為首的台灣企業老闆們，以身作則創造有「國際競爭力」的薪資和勞動水平，並且加強公司治理，與組織革新和轉型，盡量給訓練有素的年輕、中堅人才舞台──相信我，他們的表現不會令您們失望的。
Jeff Liu／讀者投書
2018/03/06
367209
為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

Worklife in Japan
2017/02/06
6741
省去上班通勤時間，戴上 VR 眼鏡就能上班是好還是壞？──當工作融入元宇宙後的未來世界

省去上班通勤時間，戴上 VR 眼鏡就能上班是好還是壞？──當工作融入元宇宙後的未來世界

BBC News 中文
2023/01/16
2153
10億美元的一堂課，史詩級的失敗創業：以色列鋼鐵人夏伊 ‧ 阿格西的故事

10億美元的一堂課，史詩級的失敗創業：以色列鋼鐵人夏伊 ‧ 阿格西的故事

劉庭安／我所見的世界
2017/08/10
21205
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