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明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

而在多倫多的商場裡，「關係」依然是個關鍵的要素。但相對來說，較沒有「一路相挺」這回事──商場上大家有個默契，這「關係」頂多可以引領你到機會面前，但後續的發展就得憑實力，各憑本事了。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

終於「栽培」出常春藤名校高材生，但怎麼孩子非但沒「成功」，反而感到痛苦不已？

終於「栽培」出常春藤名校高材生，但怎麼孩子非但沒「成功」，反而感到痛苦不已？

但關鍵是，很多學生和家長，誤以為從學校課業與社團表現的眾多競爭中脫穎而出，成為佼佼者，然後「去美國」、「進名校」，就是人生的終極目標。而此後等待孩子的，「應該」就是一帆風順的前程、「應該」就能過著幸福快樂的生活。殊不知，到了美國名校念大學，其實只是另一階段的開始，更多挑戰與困難，正等著這群十七、八歲的孩子們。

許雅寧／我在美國教英文

一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

對孩子的父母而言，那是決定孩子未來四年是否能夠「成功」的重要關鍵。分班考前的最後一堂課，平時上課總待在房裡的男孩母親，時不時就會經過我們身邊、查看上課狀況，偶爾出聲音給點建議，或是和男孩說上兩句激勵的話。

呂友友／讀者投書

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

在所有人類可能協助改善世界的問題中，究竟該如何選擇一份「能產生最大改變的地方」，進而投入這 8 萬小時，使一生的志業更具意義──這個思維觀點（註一），被學者稱做「有效利他主義」（Effective Altruisum），也是「8 萬小時」的學者們，致力影響人類思考職涯和志業的關鍵；他們因此提出了 4 個根據：1.

Jen Chen／公關女子圖鑑

【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

語言是其中的關鍵之一：在赫爾辛基商會的調查中顯示，雖然 73％的芬蘭企業會在商務中使用到英文；但高達 96 ％的芬蘭企業，還是以芬蘭語作為主要的溝通語言。而且，因為就業保障的要求高，雇主通常不願意輕易釋出全職的職缺（permanent job），移民們甚至連一般兼職工作都不好找。

水鹿遇到馴鹿

巴黎聖母院大火有感：「政教分離」，舉國同哀之餘的敏感議題

巴黎聖母院大火有感：「政教分離」，舉國同哀之餘的敏感議題

圖／Esther Chen 提供重塑未來的關鍵時刻與機會聖母院大火引發的悲痛，幸好終究只會是短暫，時光並不會停止在這一刻。修復工程或許浩大繁複，但她畢竟歷經多次攻擊、從未真正倒下，這次的浴火重生也毋需擔心。

Esther CHEN／巴黎衛道

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

關鍵永遠是，在這「一個機會」之前，曾經走過的每一步。我永遠不會忘記，那十多年前曾每日每夜跟芬蘭文奮鬥的時光、那上班開會都聽不懂還是忍著淚水硬著頭皮撐下去的努力、那在四處搬遷之間無論喜不喜歡都得把握每一個機會的奮鬥、那每一個正職和兼職的工作、還有那每一個曾經給我機會的「貴人」，讓我在「家裡蹲」的五年後，還有機會得到一個可以有更多視野和學習、又符合興趣、適合所長的工作。

凃翠珊／芬蘭心生活

是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

是外拍 Model 、知名寫手，也是科技公司共同創辦人──專訪李婷婷：「我就是自己的品牌」

— 心法是成功關鍵」的文章，至今累積 400 次以上的轉發，並被陽明大學、成功大學、銘傳大學等院校邀請演講。Don' t 方面，我會建議女生不要害怕去「要求」和「爭取」：有時候，女生確實相對來說，看到「還可以」的條件或狀況，較傾向勉強妥協以免造成衝突 ── 但在現實商場上，只會因此被認為妳好欺負而對妳態度不一。

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

一文看懂「南韓總統彈劾案」：尹錫悅停職後，政局會如何發展？

一文看懂「南韓總統彈劾案」：尹錫悅停職後，政局會如何發展？

在這個關鍵時刻，全球各地──特別是印太區域的諸多國家，無不屏息以待。作為東亞社區的一份子，台灣自然必須密切關注這些發展，美韓同盟一旦出現裂痕，可能削弱區域內的安全保障與戰略穩定，勢必給台灣的國際處境帶來更大壓力。對南韓而言，政治的波濤雖然洶湧，民主制度的考驗卻仍在持續。這對台灣的未來是動盪還是轉機？答案終將浮現。

王鼎棫／進擊的公民

一場人與病毒的戰役，揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病

一場人與病毒的戰役，揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病

但當很多旅日台灣人或國際媒體，紛紛開始批判日本政府的防疫措施時，其實更值得關注的，恐怕是日本長期以來的「職場文化」，才是導致這次防疫體系崩壞的關鍵原因。「即使感冒也絕不休息」，日本職場長期默認的工作倫理今年 2 月開始，除了來自「外部」的質疑和批評外，連日本國內都開始有大量報導、評論指出，接下來日本的確非常可能面臨新冠病毒在國內「大流行」的問題。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

沙發衝浪的黃昏：共享經濟先驅者陷入危機，與關於它的回憶

沙發衝浪的黃昏：共享經濟先驅者陷入危機，與關於它的回憶

個人認為，這或許正是這個免費平台如今難以為繼，背後最關鍵的原因之一。因為同樣的「不信任感」，在我真的實際使用沙發衝浪、並且由衷喜歡上它之前，也曾經出現過：圖／Chinchen.h提供在不安中放膽嘗試：我的沙發衝浪初體驗「可是，怎麼會有人願意這樣免費提供住宿呢？不會有隱藏收費吧？這是不是詐騙？安不安全啊？」

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

【一頁阿拉伯】「只有歷劫重生後所了解的愛，才會為妳遮擋轟炸和子彈」──耶路撒冷就是愛的模樣

【一頁阿拉伯】「只有歷劫重生後所了解的愛，才會為妳遮擋轟炸和子彈」──耶路撒冷就是愛的模樣

關鍵在於他們活在安定安全之中，活得太淺，很難把人的感情推入到我們所活過的那種深度。我了解你的困惑。就拿害怕來說。我們感到害怕的事，別人遇上了，可能會嚇個半死，這是因為我們早就被經常指著我們的槍口麻痺了。我們習以為常的恐懼，沒有幾個西方人體會過。以色列人的占領讓我們在很年輕的時候就曝露在極端的感情之中，因此，如果不到極端，我們根本感受不到。」

【獨家】牆內；牆外──目擊以巴衝突現場

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

任何地方都一樣，沒有一步登天的「應許之地」充實自己的專業與工作經驗，無疑是找到理想工作的關鍵──不管在泰國、東南亞或是世界任何地方都相同。可以參考，但千萬別輕易相信媒體、旁人選擇性告訴你的「東南亞發展成功記」或「來去東南亞領高薪」，因而忽略了來到東協國家，必須面臨的現實情況與激烈競爭。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

絕招 2：情境題和術科是制勝關鍵在英國，只要是正規的公司都很怕雇用到不稱職的人，因為在勞工意識高漲的西方社會，要解雇一個員工其實不是件容易的事，有許多保障員工的法規限制雇主必須遵照一定的流程，才能合法地將員工開除。

讀者太太／英國職場放大鏡

第 92 屆奧斯卡賽後總評：「我們只有一種語言，就是電影」

第 92 屆奧斯卡賽後總評：「我們只有一種語言，就是電影」

若以技術來看，《玩具總動員4》仍舊技高一籌，但故事的普世性和打動人心之感，預測會是《克勞斯：聖誕節的秘密》勝出的關鍵。不過當然，頒給《玩具總動員4》相信也不會太多人有意見，這是繼前年的《可可夜總會》後，皮克斯再度拿回他們熟悉的獎項；同時也是皮克斯上映的 21 部動畫長片中，第 10 座的奧斯卡動畫長片獎。

溫溫凱／地下電影

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