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共有2516筆搜尋結果

「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

我已經訂婚了，我和對方是在父母的允許下自由戀愛，我父親的想法算是開放，他認為要和我共渡一生的人應該是要和我相愛的，當然，在介紹這位男朋友給家人時，父母都會對男孩子的家庭進行調查。在阿拉伯社會裡，一切都是靠口耳相傳和打聽，因此流言蜚語是非常可怕的，一般都是透過認識的人去調查對方家庭狀況和名望。總之呢，我希望趕快完成俄羅斯的學業，當上建築師，結婚生子，將來重心都放在家庭。」
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2019/04/02
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【財經科普】除了傳統金融機構，你還可以選擇「虛擬華爾街」？──DeFi（去中心化金融）是什麼？

【財經科普】除了傳統金融機構，你還可以選擇「虛擬華爾街」？──DeFi（去中心化金融）是什麼？

將部分權力從少數中心化權威移轉到分散的群體，也某種程度上意味著從「獨裁」到「民主」，從「不可觸及」到「開放透明」。此外，DeFi 也重新定義了金融的邊界，讓每個人都能參與到金融體系中，不再受限於地域、身份或財富，為現今的金融體系帶來更大包容性和公平性。
Nichain／讀者投書
2024/03/08
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你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

曾經在舊金山市推特（Twitter）總部工作的邁克回想，公司裡遼望無際、連桌前隔板都沒有的極端「開放式辦公室」（Open Office）設計雖然酷，卻也讓相隔數走道之外、其他部門同事的動作和談話都無所遁形。吵雜的背景迫使他在辦公室裡總得帶上隔音耳機、開響音樂才能專注寫程式。「有時太誇張，我得跑去其他樓層，找一個安靜無人的角落工作」，邁克搖著頭說，「在家上班時，我可以多完成約 20％進度。」
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/04/18
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我們對第三世界所投入的，是慈善還是另一種殖民意識？

我們對第三世界所投入的，是慈善還是另一種殖民意識？

或許，唯有當我們真正謙卑且開放地拋卻舊有觀念，深入理解當地人的生長背景、文化脈絡，以他們的方式和思維，去理解、去教導、去刺激他們有意識地願意發展出他們自己所需要的改變，只有當當地人認為自己需要改變且清楚地明白改變所將前往的方向，幫助才會真正具有意義。知識與資源，都不過是虛浮其上，華麗的手段。《關聯閱讀》「免費的最貴」──善意援助第三世界，為何反害慘了當地人民？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/04/14
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沙烏地記者之死背後：看似義憤填膺的土耳其，打的是什麼算盤？

沙烏地記者之死背後：看似義憤填膺的土耳其，打的是什麼算盤？

／Donald Trump 臉書專頁「東西混血」的土耳其，難逃「戰略孤寂」的限制俄羅斯總統普京的資深顧問蘇爾科夫（Vladislav Surkov）今年春天在 Russia In Global Affairs 撰寫了題為〈混血者的孤寂〉的文章，不諱言俄羅斯「走向西方的史詩旅程」已結束，就烏克蘭問題已跟西方一刀兩斷，將面臨「（數）百年戰略孤寂」，儘管「孤寂不等於完全孤立」，但俄羅斯的開放程度未來會受限制
中東記事／MENA 月評
2018/11/23
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那一夜，他們都哭了

那一夜，他們都哭了

暫時撇開美媒，讓我們也看看英媒吧，以下是《衛報》（The Guardian）的付費廣告說詞：「和其他新聞組織不同，我們還沒設立付費牆──我們希望盡己所能的維持新聞開放。《衛報》獨立的調查報導，需耗費大量時間、金錢與努力生產。但是我們從廣告得來的收益正在下降，所以我們更加需要讀者們的資助⋯⋯（下文省略不譯）」圖／截取自 The Guardian 網站。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2018/04/10
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人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

他期待這一波科技浪潮中，臺灣年輕人能以開放的心態迎接挑戰，靈活運用技術，積極參與未來。在活動的演講與社群媒體上創作內容持續進步，成為幫助更多人啟發突破框架的一員。
整合傳播部
2024/12/05
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

在全球各辦公室因應疫情下，依每個國家控制的狀況評估，分批開放員工（自願）回公司上班，但整體政策還是讓大家可以持續在家上班至明（2021）年年中；同時，Google 也與 Apple 聯手開發新型冠狀病毒肺炎接觸史追蹤技術，並努力推廣至全球願意使用的國家，許多國家因為這個程式得以提早追蹤可能染病的人民。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

除了本地人外，外地或外國來工作或做生意的中外人士，一般心態都比較開放，只要對彼此展現真誠，基本上都很容易成為很好的朋友。筆者與妻子在中國大陸工作兩年多來，認識了來自北京、上海、廣東、深圳、天津、黑龍江、山東、湖南、廣西、江西、安徽、香港、芬蘭、印度、加拿大等各地的朋友，而且至今不但沒有被騙，還獲得許多來自朋友們的重要協助。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/05/27
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當種族歧視、保護主義大行其道，你到底該不該留學美國？

當種族歧視、保護主義大行其道，你到底該不該留學美國？

小結美國過去憑著優秀的高等教育與開放的態度，招攬了世界各國的人才赴美就學。這是第一次美國教育和大學政策，可能將由保護主義引領，讓你的留學赴美之路充滿著不確定性。但如果上述的重重困難，你都願意花力氣克服、任何未知的挑戰，也不能顛覆你留學的決心，那麼不妨逆向思考，把這個全球化危機當作是踏出舒適圈的轉機。歡迎你，出走來美利堅合眾國。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
世界教我的「疫」堂課
2020/05/18
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強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

（德國的國情文化跟台灣不同，爸媽跟成年後孩子的生活大多分得很開，爺爺奶奶跟外公外婆基本上沒有幫忙帶孩子的文化跟習慣，可能只是偶爾探望或照顧一下） 雖然德國的育兒系統已經算很有彈性，爸爸們對於休育兒假也多持開放態度，政府給津貼的時間也算長，但是在男女薪資不平等、跟媽媽還是主要照顧者的刻板印象下，如何在工作與育兒之間取得平衡，父母雙方誰願意在職涯發展上作出多一點犧牲，把時間花在陪伴與教養孩子上
芥末／德國，停看聽！
2019/09/04
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HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

我很感謝臉書願意以開放的心胸給我這個機會，讓我能夠貢獻所長。也感謝臉書一直以透明的原則即時更新資訊，讓在這個社群內的所有人都更能以謹慎的心境，互相幫助，好好的面對眼前的難關。科技始終來自人性。雖是老生常談，猶有新解，臉書的存續與更新即是一個案例。而這回看完整篇面試分享的你，是不是也找到屬於你的答案了呢？
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
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A-Lin 代言拌麵在美受阻？──你聽過「商標蟑螂」嗎？商標被搶先註冊，該怎麼辦？

A-Lin 代言拌麵在美受阻？──你聽過「商標蟑螂」嗎？商標被搶先註冊，該怎麼辦？

此時，如果任由公司可以隨意使用他人商標，無疑開放大家隨意盜取他人努力的經營成果；這樣的行為，除了將導致劣幣驅逐良幣，最終吃虧的還是消費者──一般俗稱如此行動的人為「商標蟑螂」。那什麼東西可以註冊成商標呢？讀者們打開《商標法》就會發現，只要是擁有識別性的標識，都可以申請為商標。至於什麼是「識別性」呢？
法律白話文國際站
2022/10/12
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以防疫之名，行監控之實？中國「健康碼」：三個顏色，決定你的人身自由

以防疫之名，行監控之實？中國「健康碼」：三個顏色，決定你的人身自由

在一些比較開放的社會，更可以看到公民社會組織站出來解決政策盲點，例如向窮苦民眾分發衛生用品。新科技可以在危機時期用來促進──而非妨害──人民的健康權。在台灣，數位政委唐鳳回應民間倡議，創建了實時、公開的全國口罩供應地圖，緩解社會恐慌。毫無疑問，當新冠肺炎疫情消退後，各界將熱衷討論「經驗教訓」。如果屆時得出的結論是把中國的極端侵犯性措施視為成功，忽略它的無數缺失，那將大錯特錯。
Human Rights Watch
2020/04/30
12373
你從巴黎奧運聖火火炬，看見了什麼？──解密運動美學設計背後，意義非凡的「儀式感」

你從巴黎奧運聖火火炬，看見了什麼？──解密運動美學設計背後，意義非凡的「儀式感」

圖／French Ministry for Europe and Foreign Affairs臉書專頁2024 的奧運，「時尚之都」巴黎過去在 1900 年是第二屆奧運會的舉辦城市，也是歷史上首次開放女性參與比賽的奧運會。
曾荃鈺／運動產業全球觀察站
2023/08/25
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