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共有2227筆搜尋結果

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

技術審查通過、也聊得很開心，為什麼工程師面試海外職缺還是會敗在「最後這關」?

也請記住，回答不要用背的，記得大綱然後用自己的話說出就好，這樣會顯得比較順暢和真誠；也要確保你的回答是精確的，而不是落落長一大段沒有重點。如果需要拼字，可以舉例來確保拼音正確，如 My name is Erika, E for Egg.我認為還有很重要的一點，是把對方當成朋友來看。
陳翊萱／讀者投書
2021/08/18
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實用經驗分享：如何申請美國交換學生

實用經驗分享：如何申請美國交換學生

我的申請書包括下列幾項重點（check list）：1. 封面（Cover）第一印象很重要，吸引人的封面能大大地加分。我是用該校校園與活動的圖片，藉此拉近彼此的距離。多年前還沒有圖像編輯軟體，現在你可以用免費的圖像編輯軟體輕鬆創作封面。2. 索引（Index）加上精準的索引，能讓你的申請書看起來很專業，審閱人員也容易找到需要的內容。3.
Michael Wu／美國移民生活指南
2016/08/15
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一個經驗和預測毫無價值的年代：「VUCA」時代，成功除了運氣還能靠什麼？

一個經驗和預測毫無價值的年代：「VUCA」時代，成功除了運氣還能靠什麼？

圖／mylerdude@Wikipedia；CC BY 2.0換句話說，「市場研究」還是必須做，但重點不在「市場預測」，而是找到當地顧客最大的痛點或需求，然後設法提出一個你能夠解決痛點或滿足需求的願景。其實任何地方都一樣，在這個不確定的時代，我們先構思一個有意義的未來，然後再行動。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：張翔一
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/10/19
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台灣珍奶在奶茶大國印度插旗失敗──想在新德里喝珍珠奶茶？請自己動手做一杯

台灣珍奶在奶茶大國印度插旗失敗──想在新德里喝珍珠奶茶？請自己動手做一杯

重點是，可口可樂並不是強勢消滅 Thums Up 這個品牌，而是保有這個品牌繼續經營，因為它在印度人心目中，有不可撼動的地位。我的攝影師就幾乎不喝可口可樂或百事可樂，沒有 Thums Up 就喝咖啡或礦泉水。3. 奶茶一定要熱騰騰但是日出茶太在新德里不是也有出 Chai 口味嗎？為什麼還是吸引不了印度人呢？有一個很重要的因素在於：溫度。
YaoIndia 就是要印度
2017/11/29
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省去上班通勤時間，戴上 VR 眼鏡就能上班是好還是壞？──當工作融入元宇宙後的未來世界

省去上班通勤時間，戴上 VR 眼鏡就能上班是好還是壞？──當工作融入元宇宙後的未來世界

當時，臉書（Facebook）執行長佐克柏（Mark Zuckerberg）宣佈改名為 Meta，並耗資數十億美元，將自己變成一家以元宇宙為重點的公司。元宇宙是「實」還是「夢」？然而，巨額的投資也引起了 Meta 股東的關注，部分人認為，公司在虛擬實境技術上投入過多資金表示擔憂。
BBC News 中文
2023/01/16
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沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

在申請騰訊實習之前，我先閱讀了騰訊去年的財報及重點新聞，首先摸清即將面試的部門的發展趨勢和方向是什麼？並整理過去一年的特色業務與相關數據，歸納出當中新增了什麼樣的工作、事件營造是為了達到何種目的？
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/09
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「人人都是國民外交官」：我把台灣帶到了芬蘭

「人人都是國民外交官」：我把台灣帶到了芬蘭

除了在地文化的體驗之外，美食交流也是一大重點！捷克的水果餃子、墨西哥的烤捲餅、正統的義大利麵、西班牙黑豬肉等，簡直像是開起了各國美食展。我帶來各式各樣的台灣美食，更是成功開啟「國民外交」之門。珍珠奶茶、茶葉蛋、愛玉、方塊酥、泡麵、沙茶醬、醬油、鳳梨酥等，成功擄獲來自十個國家夥伴們的心，他們對台灣的第一印象都是「食物很美味！」除了美食的交流，我們也必須輪流介紹自己國家的文化。
VYA 國際工作營
2017/06/01
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台灣人用網路參與政治，連美國專家都說讚──儘管如此，我們仍須擺脫「光說不練」的半吊子參與

台灣人用網路參與政治，連美國專家都說讚──儘管如此，我們仍須擺脫「光說不練」的半吊子參與

因此，就像 Sachs 教授所述，完美的制度是不存在的，人民的監督與參與才是預防貪汙的核心重點。事實上，在臺灣所擁有的民主政治體系下，人民擁有很多監督政府施政的機會。比如在家觀看立法院質詢的過程、更新政府施政的進程，並在適當時機發出自己的聲音，這些都是身處在臺灣自由環境的我們隨時可以做的。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/11/09
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比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

當過老師，當然也會有一些優勢，比如說表達能力比較好，能讓客戶比較容易理解重點。但是更重要的，還是同理心。「從台北到宜蘭，我自己曾有多次買賣房屋的經驗，理解到房仲還是給人一些不夠正面的印象。」羅新宇表示，他希望能從展現自己的誠意開始，讓客戶相信，就算是買賣，也可以有真心跟互信。走入社區，進行社區服務，體現信義房屋「先義後利」的理念與堅持。
make a difference!
2019/12/09
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在美國，原創性比財富更受尊重

在美國，原創性比財富更受尊重

看著小朋友們開心的從好幾打彩色筆中挑出自己喜歡的顏色，把自己的名字在資料袋或筆記本上寫得又粗又大，並在四周畫滿了星星太陽，我當時實在有些不解：半節課的進度這樣不見也就罷了，重點是為什麼這些塗鴉要在第一堂課做？我後來發現，我那些美國同學的生長環境，從小就不斷灌輸他們一個觀念：「你是獨一無二的。」創意，當然是被鼓勵的，但就算你的作品不夠有創意，你至少必須保證你的原創性，讓自己跟別人有所區隔。
李恆／不報時間的顧問
2015/07/01
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「我用兩個月的時間，發現自己什麼都不會」——奧美「紅領帶招募計畫」實習心得

「我用兩個月的時間，發現自己什麼都不會」——奧美「紅領帶招募計畫」實習心得

社會的認同往往是必須的，但我過往一直忽略了一個重點：選擇適合自己的環境。「那真的是你『想被認同』的社會嗎？」「欣賞獨特」的面試過程——瞭解人、才能引領潮流事實證明，我沒有想錯。無論是構思「各種形式／25 字文案，說明你為何寄出這封（報名）信」；還是題目特別活潑的筆試（舉例：如何推銷龜山島？）
張勾勾／讀者投書
2018/03/28
21568
瑞典買房奇遇記（一）：「能租滿一年就是好房子！」──為何這裡的租屋市場「一房難求」？

瑞典買房奇遇記（一）：「能租滿一年就是好房子！」──為何這裡的租屋市場「一房難求」？

當然，這是保障我們一來到當地就有地方住，但還有另外一個重點，就是瑞典當地「好的」租房難找。這裡所謂「好的租房」，就是指那些可以至少讓我們租一年的房子，幸運的話還可以到兩年。而威廉公司幫我們找到的房子，就是典型的「好房子」，房東因為人在斯德哥爾摩，短期內不會回來哥特堡的公寓居住。也因此一開始，我們以為如果想要繼續住，就再跟房東簽約即可，殊不知因為房東的需求，變成我們得提早另覓住處。
我的異地找房記
2019/10/04
19487
大裁員與併購還不夠？串流巨獸的另一解方──到競品「打工」賺授權金

大裁員與併購還不夠？串流巨獸的另一解方──到競品「打工」賺授權金

圖／Kathy Hutchins@Shutterstock雖然授權作品到他牌打工並非創舉，但華納的接連措施，仍打破各大串流之間、由原創節目堆起的「壁壘」，也象徵打造串流品牌的獨特性，已非華納現今的考量重點，能否「止血」獲利才是關鍵。《彭博社》今年 2 月報導也指出，迪士尼也有意將自家、Hulu 作品授權予第三方，甚至購入他牌作品於自家串流上架。
漢斯黃／午夜影室
2023/07/16
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當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

當人人都能用 AI 寫程式，誰還在意「做對的事」？──從一枚「工程師之戒」談起

然而，從「義務論」的角度來看，重點是「這個行為本身是否該做」，質疑為了救五條人命，而犧牲另條軌道的一名無辜者是否合理。該堂倫理學課上，老師沒有告訴我們怎麼做才是正確的，而是透過不同的理論讓我們看見，每一個決定的背後，其實都有一套價值觀與原則的排序。倫理學課上，老師透過不同的理論教學。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2025/11/28
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臺灣的「集體自信心缺乏症」，讓我們迷失了自己──一個大學教授的反思

臺灣的「集體自信心缺乏症」，讓我們迷失了自己──一個大學教授的反思

反觀在北歐，分數不太是學習過程的重點。圖／Gabby K＠Pexels臺灣學生從中學以後，因為一路「受挫」，因此再也不想碰釘子，自然也對「探索」沒興趣。「探索」代表的是很高比例的挫敗經驗，當進入大學能夠選擇時，「趨吉避凶」成為選課最高指導原則，每到選課，總有學生問哪一科甜不甜？我想對大學生說：「甜食吃太多，對身體不好！」
換日線全球讀書會
2021/01/15
33589
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