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在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
圖/Shutterstock吃在臉書:「進公司一年胖 15 磅」的傳說圖/半路出家軟體工程師在矽谷提供臉書總部園區的整體
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環境,算是矽谷企業中很不錯的。舉例來說,公司的食堂「們」,會供應免費的早、中、晚餐──早晚餐只有較大的食堂會提供食物,午餐則有堪稱琳瑯滿目的各式選擇。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
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幼兒也留學?日本民間的「保育園留學」體驗,如何助攻城鄉均衡發展?
除此之外,還會選定適合居住的民宿,並結合當地的農產、飲食與觀光活動等客製化的安排──白天時間,幼兒會到保育園參與學習活動、遊戲,家長則可以選擇在民宿遠距
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,或是自行安排旅遊行程。整個家庭都能在這段時間,深入體驗當地的生活。最終目標:促進城鄉發展的均衡筆者自己曾和相關工作人員訪談過,了解到日本的保育園留學最終目的,是希望能促進當地的人口內移,減緩人口危機。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/08/02
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走訪美國最神秘的族群──拒絕現代科技、只有國小學歷的「阿米希人」,在資本主義的社會是什麼樣的存在?
這新鮮的體驗讓我不亦樂乎,差點忘記自己數小時前,才在現代化的大學
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室裡,和一群接受過高等教育的同事開會。頭戴草帽、手持韁繩的阿米希先生見我樂在其中,伸手又舀來一大匙飼料給我。我們順勢聊了幾句,他問我是不是住在印第安納州?來這裡做什麼?我報上了所在的大學名稱,他回應那是一間頗負盛名的學校。他接著問我從哪裡來?
陳勤樺/讀者投書
2023/12/22
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中國打拼實記:我在一線城市,同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事
在老公新
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室旁的老城區,10 年的二手屋一平方米要價 6 萬人民幣(台灣約一坪 90 萬台幣)以上。上次我們路過一個還算不錯的樓盤(但是並非頂級的豪宅),甚至要求看屋者出示 1 千萬元以上人民幣的資產證明,才願意接待看房。買與不買的兩難幾番考量後,我們決定市區自住的房子,還是用租的比較划算。
我的異地找房記
2019/10/04
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「要白,你才能贏」──蒼白的幽靈,歧視的鬼魅
一個人有白皙肌膚,表示這個人無須在燥熱的陽光下進行辛苦的勞力工作,而是在
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室工作的中產階級,或者是在政府部門工作的公務員。能夠有這樣的工作,教育程度自然不低;而這種工作也更可能提供穩定的收入和高於勞工階級的消費能力。因此,普遍來說,深色皮膚在泰國社會上求職、工作升遷的確是比較不利的,而這也就是「首爾秘密」美白藥丸的廣告邏輯。
Ming/金色大地說書人
2016/03/02
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前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終,這些工作眉角、外派點滴也值得關注
從一無所知、懷疑人生,到看見美景和大多數新鮮人一樣,10 多年前初入職場的時候,我也不知道海運在做些什麼,當時的想法很單純,只是一心想著:「我要進入一家有規模和制度的大公司,當西裝筆挺的
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室菁英」,因此當年,只要有大型的招募考試,無論是金控業、海運業、4 大會計師事務所等,我都有去報考嘗試。
鄭國鴻(亨利老師)/讀者投書
2022/01/10
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這世界真沒有所謂的「公平」:美國特許小學、私立小學大不同
其中,在傳統「公
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營」的公立學校與私立學校之間,不論是入學辦法、學費( 0 元 vs 每年上萬美元)、乃至資源分配的差異之巨大──尤其在族群和社會階級較為懸殊的學區──相信對美國教育體制有所了解,或是看過相關報導的人都知道,除了在少數大都會中的富裕區域,多數美國公立小學常受限於資源與僵化的制度,導致教學品質參差不齊。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2018/09/13
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一位轉系生的化工之路:「絕命毒師」、「出路超廣」?背後其實藏著更多慌茫
於是,我到學校的網站,查每年新生必修科目,甚至「不要臉地」問系所
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室、學長姊。比起一無所知、胡亂瞎猜,不如實際地付出行動;而若是猶豫不決的朋友,我建議先「誠實」問自己想要什麼、是不是在逃避,再用「最小可行方案」嘗試:比如先旁聽其他系的課程、翻相關文獻。這些做法比起茫然四年,更能確實地摸索出自己的路。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2018/10/02
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英國維珍航空取消女性「裙裝與化妝」規定!空服員的性平路,從一個個「創舉」說起
一心想在空中翱翔的她,一度企圖轉職,應徵波音空運公司舊金山
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室的飛行員,卻無奈未獲錄用。不能進入駕駛艙的 Church 退而求其次,她向波音公司的主管提議,將她安排在客艙中擔任空服員,緩解公眾對飛行的恐懼,這一次,主管竟然破例答應了!看到這裡,讀者可能會覺得奇怪:為什麼當時(1930 年)的女性可以擔任護理師,卻偏偏不能擔任空服員呢?
安妮/本初子午線觀察記
2019/03/07
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拜託,別再鼓勵學生創業!──把訓練不足的新兵推上戰場,存活機率微乎其微
當初我們團隊也有進駐,但團隊裡的工程師在短暫體驗過後,幾經思考評估,覺得進駐效益不大,最後青創基地成了團隊開會用
辦公
室。台灣現在真的不缺「創業空間」了,缺的是軟體、是腦袋。另一項問題就是業師人力不足。縱使讓學生團隊進駐了育成中心,因為業師專業不足、人力不足,輔導一事成為敷衍了事。
果殼先生/自我逼退專欄
2019/01/16
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【看不見的世界】世界最大的大麻來源國,竟在摩洛哥?一起走私案件,揭露龐大的跨境犯罪網
聯合國毒品和犯罪問題
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室(UNODC)一份報告指出,摩洛哥是歐洲最大的大麻樹脂供應國,2014 年,西班牙的大麻樹脂緝獲量中有 85%(302 噸)與摩洛哥有關。
換日線阿拉伯
2019/01/17
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從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化
她美麗大方,平常看起來就跟
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室裡其他從緬甸、巴基斯坦、日本、印度等隻身來這裡工作的人(包括我自己)沒什麼兩樣,看不到背後所背負的重量。後來看到她以前被 BBC 採訪的報導,才知道她和許多年輕的菲律賓人一樣,有生以來父母都在異地工作,爸爸在沙烏地阿拉伯,媽媽在美國,一家人幾乎沒有團聚過。靠著父母賺的錢,她在菲律賓受高等教育,過著非常優渥舒適、幾乎是被寵壞的生活。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2017/01/24
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「遠距工作」千萬別去韓國?為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥?
圖/siro46@Shutterstock再者,我們從韓國的「集體主義」(집단주의,或純漢字「集團主義」)意識而言,韓國職場向來有著頗受爭議、極為嚴格的「甲方」、「乙方」關係(備註一):資方老闆總愛看員工準時來到眼前,兢兢業業地坐在
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室桌前工作,才會肯定此「乙方」忠誠於公司。
陳慶德/現象・韓國
2025/05/20
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擁有優渥社會福利的德國,為何仍讓一些外國人敬而遠之?
我向他解釋,自從換新部門工作後,我在
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室的感受並不是很好;由於我的同事大多是德國人,和他們共事時我總有一種感覺,自己必須要盡力配合、順著他們的意做事,只要我一提出稍微不同的看法、方式,很少會被採納,他們不喜歡也不想接受新的意見(但其實我原本所在的團隊還是不錯,因為外國人稍微多一點,當時的德國同事思想也比較開明、樂於接受新的想法與不同的工作方式,合作起來愉快很多)。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/01/18
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美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律:參議院和眾議院有什麼不一樣?
在文章結束前給大家一個溫馨小叮嚀:美國國會和美國總統
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的白宮都在美國首府華盛頓 D.C.,都是白色建築物,都很常在好萊塢電影中被壞人攻擊,但兩個其實是不一樣的地方,請不要搞混喔。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:何承祐Photo Credit:Shutterstock
法律白話文國際站
2020/03/27
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我知道了