主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
3565
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
當亞馬遜雨林加速消失、原民生活危在旦夕,國際社會急跳腳,為何巴西卻如此「無感」?
直到這兩年才推起
資源
回收分類,光是先分出有機垃圾就是挑戰,人們經常亂丟,連玻璃瓶都直接丟進一般垃圾。很少人有節水節電的觀念,很少人知道北極熊跟冷氣的關聯;或是心裡面都知道,但並未被打動。(倒是在禁塑膠吸管這一政策上,各州政府說禁就禁,未有時間與空間讓輿論討論沒塑膠吸管該怎麼辦,直接口飲與紙吸管的應對方式自然而然出現替代。)
約克 YORK/南得美麗
2019/08/05
22663
Gogoro 「元老級」社群經理真心話:談流量前,先問問你為社群做了什麼?
因此到了 2018 年, Gogoro 官方決定跟車主團合辦此一活動,用更多的
資源
、更大的規格、更大的企圖心,讓「寧靜革命」重啟──結果,共有 1,303 位自全台集結的車主,打破了「金氏世界紀錄──最大規模電動機車遊行」。
世界職人故事
2020/01/02
10526
AI 時代,為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要?ft.「百工裡的人類學家」宋世祥
例如 Ismail, A., 等人. (2023)探討了人工智慧技術在印度一個大型母嬰健康電話服務計畫中的整合與應用:研究人員從「人機互動」的角度進行民族誌研究,觀察 AI 如何輔助
資源
分配、影響決策過程,以及塑造多方利害關係人之間的合作關係。
張育誠/Robin & Fox Academy
2025/04/28
4166
從《雖然是精神病但沒關係》劇中繪本大熱銷,看看韓國如何「推廣閱讀」
圖/網路共享
資源
這本詩集也因為這段「告白」,剎那間成為劇迷們的關注焦點──不但成為當年韓國熱銷書,更隨著《鬼怪》的國際發行,讓許多海外劇迷第一次認識到這位南韓本土詩人。甚至臺灣也有出版社順勢簽下版權,翻譯成中文版問世。
陳慶德/現象・韓國
2020/08/31
14490
李明博「也」正式入獄:為何「南韓總統卸任魔咒」,近半世紀幾乎無人倖免?
圖/維基共享
資源
目前這兩人隨著史料、機密檔案的陸續解密,其「歷史定位」仍有待重估──前者更因過往所作所為,仍自稱在「永恆的贖罪」中。爾後,南韓第 14 任總統金泳三(1927 - 2005)、第 15 任總統金大中(1924 - 2008)二人卸任後,家人也涉及大大小小的收賄事件或醜聞。
陳慶德/現象・韓國
2020/12/21
18227
「如果想當英雄,千萬別做人道救援」駐海地護理師尼可拉斯,分享法國醫院學不到的事
「海地比起我曾經待過的國家(即奈及利亞和南蘇丹),有更充足的
資源
和能幹的當地醫療人員,這讓我更加珍惜如此優秀的團隊。」震前的海地有一些基本醫療設施,但是高額的看診費讓當地居民卻步,許多人為了得到 MSF 免費的看診和醫療照護,不惜跋涉數十公里。數千人滯留臨時落腳點,一無所有震後幾個月,太子港的暴力和武裝衝突已導致約 19,000 人流離失所。
無國界醫生
2022/02/18
4125
被 200 多家公司拒絕,我在美國疫情下找到實習的體悟
另外,有明確的目標(產業、公司、職位)是好事,但千萬記得透過學校
資源
和校友網路探索其他機會和領域。過去 5 年我在某個美國品牌最大的製造商工作,進入課程前,就開始和這個品牌的員工們聯繫,也一直以為這是我最有機會拿到實習的公司。結果,花了大半的時間認識該品牌的人、準備申請資料,但 1 月卻收到所有拒絕通知,甚至連面試的機會也沒有!導致 1 月之後才慌張地開始和其他公司聯繫。
梁中一/讀者投書
2022/05/25
12318
越無知的人越自信,但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟
在新創公司這種風險就更高,因為公司沒有足夠的
資源
平衡無知。網路時代的新災難糟糕的是網路時代我們普遍接觸到更多一無所知的知識,而偏偏又可以快速從網路上學到那麼「一咪咪」的皮毛──那麼一丁點卻足以讓我們自我膨脹到迅速遺忘那份無知。更糟的是我們喜歡聽同溫層掌聲,在一片叫好與肯定中,我們勇往直前地走在錯誤的路上。
鱸魚
2022/09/08
16388
為什麼美國是全球最強的生科研究領頭羊?──紐約、波士頓、舊金山靠這 3 點吸引人才
如此高度密集的研究機構聚落,使得科學家們不論是在研究計劃的合作、實驗
資源
的共享、以及各種意見的交換與思考的激發上,都變得近在咫尺。而這座城市高密度的研究機構,也吸引了全美國、乃至於全世界的菁英生醫人才。關於這方面,我自己就有很深刻的體驗。
紐約生/the column @換日線
2023/01/10
6398
Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭:非科技背景、初次創業的女性,如何勇闖亞洲 MarTech 市場?
在職場上,她給予小自己兩歲的 Hermione Tsai
資源
與機會,在短短兩年間將她升到管理職,鼓勵她站到幕前被投資人看見,培養公司裡的又一位女性管理者。李宜庭享受著經驗傳承的滿足與感動,並發現自己在過程中,早已跳脫外界眼光的桎梏,「當你找到心裡面最想做的事情,就不會那麼在意別人的想法。當你不在意之後,你就會覺得很自在,這樣才能走得長遠。」她說道。
《換》人說說看
2023/11/30
5428
亞洲最宜居城市、易實現「居住正義」?──關於我在大阪生活的大實話
英國雜誌《經濟學人》的智庫「經濟學人資訊社」(Economist Intelligence Unit,EIU),每年都會根據健康照護、文化與環境、教育
資源
、政治穩定性和基礎建設等 5 項指標,評比全球 173 座城市的生活條件。
宋杰/杰論日本
2024/07/16
4906
廣設體育班,然後呢?一名「逃兵」的血淚談:我們讀的是「變相資優班」
根據現行《特殊教育法》第 40 條,針對國中階段的資賦優異教育,是採「分散式
資源
班、巡迴輔導班、特殊教育方案」辦理,因此,在禁止公立國中設立「集中式資優班專班」的情況下,不少縣市的部分國中裡,體育班等特殊班就成了變相的升學導向資優班,家長們競相把孩子送入這些號稱師資和升學率較為優良,又能夠參加課外比賽為免試升學加分的班級。為何放棄體育夢?
Crossing Campus
2024/08/06
48220
不只是一句「台灣有事」:我在日本現場,直擊高市早苗如何震動政治與日常
過去,日本社會曾發生多起與外國人有關的爭議案例,例如部分中國留學生在學業結束、離開日本後,仍積欠高額信用卡費或未繳房租,也有外國居民長期未繳納社會保險費,卻仍享受公共
資源
。這些事件在日本輿論中引發「制度被濫用」的質疑,也讓外國人整體形象蒙上陰影。高市主張,政府應對違反法律、安全規範或簽證條件的外國人採取嚴正措施。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/12/16
5475
【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區,他們為何留下?兩位科技人揭開真實考量
所以說矽谷的價值,不只是
資源
,而是「時間差」。新的產品方向、公司的策略調整、市場的風向,很多時候不是大家同時知道,而是有一個起點;而那個起點,往往就在這裡。你不一定比較厲害,但你比較早知道,長期下來,這個差距就會慢慢被放大。矽谷的人口結構,造就特有的「高度集中」狀態查爸提到一個我覺得很關鍵的觀察──矽谷的人口結構。「這裡很多人,其實都不是本來就在這裡的。」
Chill 爸媽/美國趣聊
2026/04/16
27488
最好的,還在未來──專訪被日本歷史記下一筆的台灣雕塑家余連春
余連春頓了一下,又說道:「不過一開始當然是力不從心啦,畢竟台灣做雕塑的人本來就少,藝術方面的社會
資源
與供應也不完整,所以一路走來,不但要顧及生活,又要堅持創作,又要發展出自己的風格,又要想著如何讓這個土塑燒突破它大小的極限。」這段話在我的理解其實是,余連春一路就這樣堅持自己相信的東西,而在雕塑這一塊,他從來沒有放棄,更沒有叛逃。
安妮/本初子午線觀察記
2017/05/26
8758
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了