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共有800筆搜尋結果

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

一、穩健的財務規模與價值跨國企業的財務狀況，可以從股價波動、官網公開財報，或是具公信力的機構所做的品牌價值排名來了解，例如：全球市值、Fortune 100、Brand Fiance 與富比世全球企業排名。財務穩健且具有發展潛力的公司，不僅在薪資福利上有保障，還能確保企業管理層能夠與時俱進、對股票投資人負責任，進而也會影響你做事的態度。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界？

全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界？

Erica：大家好，我是Erica，從14 歲開始就在加拿大留學，就讀多倫多大學的財務金融系、多倫多大學的管理及會計研究所。因為我是財務跟會計背景，所以先在科技公司財務部工作，然後就踏入了金融業，我在台北富邦銀行的企業金融處半導體產業中心，主要負責出徵信報告，還有資料彙整分析等授信類的企業金融相關工作。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/25
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香港民主運動，催生獨立媒體──專訪 HKFP 總編輯 Tom Grundy

香港民主運動，催生獨立媒體──專訪 HKFP 總編輯 Tom Grundy

而為了盡可能維持這份獨立性，Tom 做了很多努力：「我們非營利，維持財務透明；沒有固定的辦公室，每個人都可以在任何地方工作；我們也沒有股東，所以你無法買下 HKFP 的分毫。」HKFP 每年都會發表年度報告（Annual Report），公開財務狀況與讀者樣貌。根據 2018 年的報告，HKFP 約 80% 的經費來自讀者捐款，其餘則為廣告收益；最大支出落在人事成本。
香港世代群像
2020/01/02
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淺談好萊塢工作環境：「爆肝」是常態嗎？視覺特效從業人員，面對「超時趕件」如何自救？

淺談好萊塢工作環境：「爆肝」是常態嗎？視覺特效從業人員，面對「超時趕件」如何自救？

在北美影業工作，可能會遇到這些困境……長期以來，特效及視覺公司的財務體質不能說是非常健全。簡單來說，一部電影的收入來自票房，有些長期和片廠合作的後製公司即便有長期合約，但財務斷鏈險象環生的事情仍時有所聞。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2022/08/29
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強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

由此可知，父母雙方收入較高的那方，如果休比較長的育嬰假，家庭財務上會大打折扣，而且父母薪資差異越大的家庭，這樣的財務損失會越明顯。方案四、爸爸媽媽各休 7 個月，接下來五個月恢復工作。爸爸的收入：7 個月育兒津貼，每月 1560 歐元，共 10920 歐元；接下來 5 個月正常工作，每月 2400 歐元，共 12000 歐元；一年總收入 22920 歐元。
芥末／德國，停看聽！
2019/09/04
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當彼此的「支柱」而非「負擔」──這輩子能成為一家人，不過是緣份使然

當彼此的「支柱」而非「負擔」──這輩子能成為一家人，不過是緣份使然

父母會忙於工作，但更會珍惜與子女的相處時光，因為成年之後，他們有自己的人生要去闖，做父母的不會，也不該再去介入他們的生活；反之，做子女的有自己的挑戰與現實要去面對，若回頭再跟父母尋求支援（特別是財務方面），非常丟臉。東方就比較不一樣了，同樣一句「我愛你」恐怕不太容易出現在傳統的東方家庭。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/09/21
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「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

同時該公司的首席財務官指出，公司將持續「非常努力地在其他領域透過提升效率和降低成本來抵銷這些支出」。自去年 10 月以來，亞馬遜已裁減約 3 萬名企業員工。谷歌在 2023 年裁減 1.2 萬人後，今年 2 月在討論 AI 投資計劃時，也向投資者作出類似保證。
BBC News 中文
2026/03/31
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人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

下列因素所帶來的風險，更是直接影響了大學對其大環境戰略與資源規劃的方向：1.面對其他同等大學，師資、學生素質、非教職職員素質、和財務資源的激烈競爭。2.外部與內部環境對提高生產率和問責制的要求，並同時降低營運成本所帶來的壓力。3.政府、監管機構和社會大眾的外部監督。4.新技術的崛起，需要財政和人力資源的投入。
讀者投書
2016/06/07
2629
比你更懂你 AI理財機器人現身

比你更懂你 AI理財機器人現身

AI智能理財提供每日監控、每月檢核、每季調整、每年審視投資人的財務需求，透過計量模型，綜合評比基金，隨時因應市場趨勢靈活調整，讓投資人好整以暇地追求投資甜蜜果實，非常符合現代 年輕人講求簡單、好理解、好操作的需求。
富蘭克林證券投顧
2018/11/19
7285
關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

所以，如果你希望在 30 歲能財務自由，你想上帝會直接給你一大筆錢，還是給你機會讓你學習管理自己的財務與賺錢的能力？每個階段的人生都能更幫助我們知道：我是誰、我從哪裡來、我要到哪裡去？你的答案不會跟我的一樣，如果現階段的你正處於 30 歲的迷惘，不妨先停下腳步看清楚現在自己的狀態，與你想成為的人距離多遠，給自己一個機會去成就你想要的精采！
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/21
21095
我的日本職場 #MeToo 經驗：原來日劇裡的「利用職權性騷擾」戲碼，是真的存在

我的日本職場 #MeToo 經驗：原來日劇裡的「利用職權性騷擾」戲碼，是真的存在

報導隔日，福田淳一的性騷擾錄音檔於網路平台上被瘋傳，但他卻堅決否認自己有對該名女記者做出性騷掃的言行，而財務省更一度以「為了解事實」為由，要求公開被害者姓名。經歷了媒體報導，福田淳一因為此事件引發的騷動辭去了財務事務次官。這起性騷擾事件，其實和席捲臺灣政治圈的 #MeToo 事件有些雷同。
愛麗／讀者投書
2023/07/03
4375
入住《冰與火之歌》的君臨城──在克羅埃西亞當 1 年「數位遊俠」，你敢接受挑戰嗎？

入住《冰與火之歌》的君臨城──在克羅埃西亞當 1 年「數位遊俠」，你敢接受挑戰嗎？

第一，你必須財務健全，意思是你在上路時必須有穩定的收入，或至少同時有多個收入來源。一定要事先做個財務分析，算算看你需要多少旅費，而且最好有 6 個月的緊急存款以備不時之需；而且別忘了查詢你要拜訪國家的生活水準指數，可以跟台灣做比較才不會在抓預算時失準。第二，面對意外時你要有保持彈性的能力。
Neverlandseeker／右邊數來第二顆星
2021/10/05
9314
13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

從財務單位轉到變動性更高的業務單位，再加上從新加坡回台灣的反文化衝擊，充滿挑戰的前半年，維斯（化名）時而嚴厲指導，時而諄諄教誨。他對我的信心，也激發了我一定要克服困難的動力。一年後，我因為成功帶領團隊，提升台灣的客戶與合作夥伴滿意度，再次與團隊們一同獲得第二座年度總經理獎。十多年後，回想當時維斯（化名）的轉職建議，更覺得所言甚是。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
8154
申請上了！然後呢？──5 件出國留學前，做了絕對不會後悔的準備

申請上了！然後呢？──5 件出國留學前，做了絕對不會後悔的準備

Late applications are accepted but priority is given to applications that meet our initial deadline.＂這證明了學校在審查入學資格的時候，是不會看你個人財務狀況的。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/18
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【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

那我們談談這家 Y 公司的財務狀況好嗎？」財務長站起來簡報：「公司獲利穩健，過去 5 年的 EPS 分別是 0.6，0.7，1.0，0.8 及 1.1 元，獲利趨勢長期向上，淨利率（稅後淨利／營收）也長期維持在兩位數，5 年平均值是 11.8%。」少主插話：「現在淨值是每股 22 元。我們期望的交易價格是每股 50 元。
DJ KT／金融無間道
2017/07/17
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