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共有721筆搜尋結果

IB「國際文憑課程」經驗分享：制度有多自由，學生就要多自律！台灣教育的機會又在哪？

IB「國際文憑課程」經驗分享：制度有多自由，學生就要多自律！台灣教育的機會又在哪？

接著就進一步談談 IB 跨領域的應用，比如宏觀經濟裡學到的「貧窮陷阱」，可以應用在政治學裡的「國家發展」單元裡，因為「不平等」是兩個科目共有的核心概念；環境課裡探討如何解決環境迫害帶來的外部成本時，也可以應用到經濟學的圖形、財政工具。在 IB 的第二年起，我時常發現不同領域的科目，有或多或少的概念重合，像是過去習得的知識點，一個一個被世界這個架構撐起，發散、延展為一張有批判性思維的大網。
李易庭 Joyce／有意思
2022/10/03
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日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

圖／Desing By PJ@Shutterstock最後，我想簡單談談日本人對自家國產米所抱持的情感。前陣子，高雄有一家由日本人經營的飯糰專賣店，因房東糾紛引起話題。那家店的老闆是日本人，為了忠實重現日本的味道，特地從新潟進口白米來台使用。另一位我認識的日本飯糰店老闆，則是儘管近年米價飆漲，仍堅持從日本進口米，沒有改用其他替代品。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/06/05
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【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

以下首先聊聊在新加坡，外籍人士可能會遇到的生活、工作狀況；再來談談人資工作在新加坡與臺灣，有哪些不同之處；最後也針對不同經驗、背景的求職者，分享我個人所提供的具體建議。生活環境佳，但居住大不易新加坡靠近赤道，氣候長年濕熱；城市的建設先進，雖地小人稠，但交通建設完善、生活水準佳，薪資也居於亞洲的領先位置。再加上該國以英文為官方語言，是許多外籍人士心中適宜久待的國家。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2023/04/06
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我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

圖／BearFotos@Shutterstock接下來將談談哥本哈根的缺點，大致上包括：薪水低、稅金高、物價昂貴，追求卓越的動機相對比美國低，外國人融入當地社會也較為困難。缺點一：薪水低、稅金高、物價昂貴在學術界，丹麥的稅前薪資大約比美國低 30%，稅後則低達 50%；在科技業或其他高薪產業，差距可能更大。從丹麥搬回美國的同事們，多數都是因為薪資不足而離開。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2024/05/21
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北京大學「瘋人院」留學四年，帶著攻頂後的謙卑回家

北京大學「瘋人院」留學四年，帶著攻頂後的謙卑回家

於是不時會聊聊孫子兵法、楚漢相爭、三國志，有時也會談談對文學作品的理解，從詩詞古文、孔孟儒學到現代文學都談。圖／Shutterstock資源：傾全國之力栽培，也需懂得回饋社會在這裏，也深深感到北大的資源真是相當充足。單是在物院，每年就至少會請兩次諾貝爾獎得主等級的學者來演講，專家報告更是周周連綿不絕。簡單來說只要你想學，學習資源肯定遠遠超過想像。
為什麼我要回台灣？
2019/10/25
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【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事

圖／Shutterstock接著，我們進一步談談 buy side 和 sell side 分析師的五大差異：一、cover（負責研究）公司的數量不同大部分的投資分析師都是用產業做分別的，比如說我自己就是看消費品產業的，其他有的人是看能源、化學品⋯⋯等等。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/04/11
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【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

如今身為所謂的資方，我也想談談我在這方面的印象：現今的應徵者傾向於避開（傳產）現場、生產線上的職位，偏好與製造產品本身沒有直接關聯的工作，例如行銷或品管等。我想強調的是，這些職位其實同樣重要而且相輔相成。但我的經驗中，常遇到受試者「鄙視」現場工作與排班制──改用和緩一點的說法就是，他們非常重視工時。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/07/31
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金馬獎賽後總評（下）中國電影缺席第 2 年，金馬獎自由走出新格局

金馬獎賽後總評（下）中國電影缺席第 2 年，金馬獎自由走出新格局

「一百種人能望見一百種光」最後，想談談關於給獎與否的討論，大概在 10 月底就把大部分的入圍劇情片都看完，的確各有千秋，金馬獎作為華語影壇一整年的觀點時（當然排除這兩年中國片），給獎具時代意義，尤其在今年疫情爆發之際，更有其價值和定心作用。
溫溫凱／地下電影
2020/11/24
9246
從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

中國作為假想對手，與兩岸關係最後，談談川普的「中國政策」。最近，因為美國國務院以「歐威爾式胡言亂語」（Orwellian nonsense）強硬聲明，抨擊中國官方發文要求美國兩家航空公司，不得將台灣列為「國家」的行為。讓台灣不少政府官員、學者和民眾，彷彿頓時從「川黑」變成「川粉」。
侯智元／逆襲的田橋仔
2018/05/11
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無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

本文將談談那些令人髮指、全世界都拿著放大鏡看的「矽谷式福利」。90 年代的矽谷其實沒有這麼「變態」，工程師只要有自己獨立的小房間就算是沾沾自喜的小福利，那時科技公司的福利和一般公司並沒有不同。這傳統自 Google 在 2005 年入場後完全被顛覆。現在的矽谷科技公司，莫不爭先恐後處處給員工小驚喜，從洗衣、燒飯、理容、按摩，無微不至地提供照顧。重點就是要酷，要讓外人羨慕。
鱸魚
2022/04/05
51683
「中國人來建鐵路，但我寧願他們是德國人！」──為什麼吉爾吉斯的「恐中症」，比鄰國都來得嚴重？

「中國人來建鐵路，但我寧願他們是德國人！」──為什麼吉爾吉斯的「恐中症」，比鄰國都來得嚴重？

以下就讓我們來談談吉爾吉斯對中國的債務、兩國經貿關係以及中國在當地經濟活動，如何加劇了吉爾吉斯的「恐中症」。吉爾吉斯在經濟和債務上十分依賴中國。圖／Elena Odareeva@Shutterstock飲鴆止渴的中國貸款3 月 4 日，美國智庫全球發展中心（Center For Global Development）發表了關於「一帶一路」沿線國家債務情況的研究報告。
孫超群／歐亞前線
2018/03/19
40813
遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

 我們的慶功通常會安排外出休閒，這樣不但可以慶祝，也可以談談公事。上週行銷團隊表現優異，我們決定上水療館慶祝，便寄了水療館的禮券給一名遠距行銷，還說要在她做指甲的時候打 Google Hangout 給她，鬧她玩。最後一點：花時間慶功並表揚重要成就，也是仔細審視已完成工作的機會，可以退一步想想我們究竟達成了哪些目標。替慶功宴這個主題做個總結。
換日線全球讀書會
2023/04/30
2498
「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

我們全都要失業了，」我還在等她接下來要說她是騙我的，沒想到，她繼續說：「今天休息時間時，經理找每個人談談，他應該明天上班就會跟你說了，」室友緊接著說：「或許是因為現在生意很不好，因此公司決定把非本地的勞工都裁掉。」過年時的澳門。
讀者投書
2017/07/28
34525
當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

今天受《換日線》之邀，在這裡跟大家談談日本的 Z 世代（主要是 20 多歲）和 Y 世代（主要是 30 到 40 歲）的年輕一代，如何在當今的日本社會中生存發展。他們與更年長、且掌握多數關鍵資源的 50 歲上下世代，展現出哪些截然不同的面貌？而日本政府近年陸續推出的相關政策，又是否能幫助到他們的需求？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
17972
「瘋狂亞洲富豪」才買得起的「瘋狂亞洲房價」

「瘋狂亞洲富豪」才買得起的「瘋狂亞洲房價」

不過以下這篇文章，並不是本片的「觀後感」或「影評」，而是想藉著這部影片的人氣、和大家對「亞洲富二代」的興趣，談談一個比較嚴肅，但相信多數讀者同樣有感的問題──亞洲尤其「兩岸三地」，各大城市瘋狂的房價飆漲現象。「劉姥姥進大觀園」：香港「樓王」每坪 2,000 萬新台幣為了避免讀者朋友說我「掛羊頭賣狗肉」，文章開頭，便先來分享一個親身經歷的「瘋狂亞洲富豪」故事。
Jeff Liu／讀者投書
2018/09/05
33636
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