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共有1291筆搜尋結果

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

開拓新市場最重要的兩個重點，就是「融入在地文化」與「求同存異」。「融入在地文化」或許有些人覺得不難，就是「找個住在當地的人開發市場」即可，但很多事情其實是「魔鬼藏在細節裡」：舉例來說，在台灣很多人有日文背景，所以有些企業主覺得聘用「書面上日文程度很好」的台灣人即可，但其實光是日常用語就有很多的枝微末節，因此很常鬧出「畫虎不成反類犬」的笑話。

Worklife in Japan

如何在陌生的海外城市，交到新朋友？──比起被動等待，用這三招主動出擊

如何在陌生的海外城市，交到新朋友？──比起被動等待，用這三招主動出擊

為什麼我們這麼常搬家，卻又這麼不了解該如何融入一座新城市？市面上有數百本討論如何開始新工作的書，也有朋友給我看過他們在工作上的「90 天計畫」；然而，卻沒有太多研究，教導我們該如何與新地方發展出有意義的關係。我會在接下來的三個大段落裡，探討成功者在移居新城市之時會做些什麼。為何有些人可以快速融入，有些人卻得花上幾年時間？更明確來說，我會聚焦於三大領域：社交、情感和後勤。

Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner

Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

活動的主旨是教導社會人士如何將「參與式領導」，融入職場以及日常生活之中。在現今的歐洲社會，從政府組織、企業到 NGO，紛紛開始探討如何在策略執行上更有彈性和效率，而打破階級的限制，正逐漸被證明是可行的方案之一。以職場為例，「參與式領導」除了試圖改變職場嚴謹的階級制度外，也讓每個員工有機會參與決策的討論，並藉著參與過程，讓員工發揮更大的功能。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

專訪戴爾集團總監 Monica Medina：「在台灣，我從不覺得自己是外國人」

「我總覺得在我踏足台北的那一刻起，就被當作是在地人般地歡迎，外國人在這裡，可以很輕鬆的融入。」儘管她在受訪時仍說英語，且語速飛快──據稱是典型德州人的說話特色，但是語調溫柔輕切、一口一個「台灣」，似乎比在場所有土生土長的台灣人都還熱愛鄉土。

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

高中必修金融課、大學生「更關心投資」──直擊日本的新世代理財趨勢

高中必修金融課、大學生「更關心投資」──直擊日本的新世代理財趨勢

高中金融教育義務化去年開始，日本政府將資產配置等金融知識融入高中課綱。圖／maroke@Shutterstock日本政府積極促使大家投資的最根本理由，與眾所皆知的超高齡、少子化有關，這也代表著社會成本隨之增加。在過去文章中，我曾經討論日本目前正面臨每 9 位孩童就有 1 位陷入貧困的問題，政府盡可能在這方面補助弱勢群體外，提升社會整體的經濟能力也是必要方向之一。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

美國猶太人為何對「中餐館」情有獨鍾？同病相連的歷史、相似的飲食，造就獨特文化風景

美國猶太人為何對「中餐館」情有獨鍾？同病相連的歷史、相似的飲食，造就獨特文化風景

猶太人在周日（基督徒得主日）午餐或是聖誕夜吃中國菜的傳統已逾百年，除了同為少數族裔、皆尚未完全融入美國文化，和宗教節日因素外，還有一原因就是中國餐館的友善與安全，尤其是早年猶太住宅區多數不太安全，而中國餐館多在其附近社區、總是接待川流不息的各式種族賓客，讓猶太人更覺得親切。

李韋萱／東方美．不美

「看見」賈伯斯──李安回台論壇有感

「看見」賈伯斯──李安回台論壇有感

不像是在客廳、手機裡觀看，單純被故事情節所打動，而是結結實實的當場現身、融入故事、接近演員的靈魂。為了這真實，他必須重新打造設備。連帶的，佈景、化妝、表演方式，播放器材、放映場地全都必須更新！因為素顏，女主角需先調理身體三個月。搭配的團隊，儘管頭角崢嶸、各霸一方，也都要重新學習、嘗試新的方法。他說：「好萊塢的電影做了百年，沒有一片海、一場雨下的好。都假假的。」因此必須砍掉重練。

杰克／湖邊沙徑

我在泰北，教「孤軍」後代不要忘記自己的根

我在泰北，教「孤軍」後代不要忘記自己的根

我問過當地的長輩，其實與我同是青年的一代，已融入泰國的文化為多，對於過去不再有沉重的包袱。只要是我教導的班級，都會告訴他們當年的國共戰爭，希望幫他們理解泰北與台灣的關係，為什麼台灣的團體扶助泰北地區？為什麼台灣大學生要來當志工？那次讓學生看完電影《異域》後，當下詢問看懂沒有？還是有個天兵說：「這是中國與日本打仗！」

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

【時尚產業觀察】從Armani到獨立設計師，都在問候「新年好」──「打進中國市場」人人會說，怎麼做？

【時尚產業觀察】從Armani到獨立設計師，都在問候「新年好」──「打進中國市場」人人會說，怎麼做？

還有，相當重要的是必須融入當地文化：在西方，春夏貨品陸續從 2 月底、3 月初上新。在中國，不管早或晚，春節在中國大陸是零售的一個高峰期。我們自己也剛經歷過春節前客戶期待收到新貨的壓力。尤其在南方，因為氣候溫暖，店鋪已被逼上春夏新裝。

丁乃雲／雲的路

「這個星期一開始，我們全家都姓張」──在日本立業成家，與眾不同的勇氣

「這個星期一開始，我們全家都姓張」──在日本立業成家，與眾不同的勇氣

我看到有太多人被環境的壓力影響，努力去學著抹煞自己出生成長的背景，試著無色無味地融入這個還不太多元的環境。當然也有很多人最後變得只跟自己背景相近的人形成同溫層，沒有興趣再打進當地社會。但是如果真的要成功，只有讓自己原本有的背景成為自己的競爭力。不管是活力，想像力，行動力，創造力跟彈性，都是在台灣長大的人收到的最好的禮物。如果我不是台灣人，我可能很難在日本社會爬到像今天一樣的高度。

Worklife in Japan

一個人在國外生活，不知道你有沒有過這樣的感受？

一個人在國外生活，不知道你有沒有過這樣的感受？

《關聯閱讀》珍惜「片刻旅伴」們的友善，一個人旅行並不孤單在國外生存最重要的事：坦然面對「不融入」《作品推薦》巴黎YSL的Sales：你以為名牌店員都很囂張？那個忍著手斷掉疼痛也要面試的模特兒，讓我明白……責任編輯：郭姿辰核稿編輯：洪薇芳Photo Credit：Shutterstock

巴黎情人／Bonjour 我的巴黎情人

給留學生：英語說得笨拙沒人好，你也永遠無須自卑

給留學生：英語說得笨拙沒人好，你也永遠無須自卑

我既不融入對方，也不是自己；我在異地與自己的身份中都成了「他者」。近年有許多關於「究竟歐美國家的研究所有沒有比較優秀」的討論，也許有人會問：「既然歐美研究所不見得比較好，是否所有選擇到歐美國家求學的人，都是崇洋心理驅使的呢？」我認為不是如此。

例子／離家找歸途

「放棄所有熟悉的一切」，嫁到印尼的異鄉人

「放棄所有熟悉的一切」，嫁到印尼的異鄉人

她說為了生活、為了小孩，她不得不快速學習，好讓自己能更融入當地，不求他人。在我心裡，不得不佩服她了。很多時候，只有我們倆說中文，又剛好都是女生，在午餐的時間，我們會一起去食堂裡吃飯，但小芳永遠會帶著餐盒，飯菜都是一大早，特別早起煮好的。每天必須七點打卡上班，她就五點起床煮早餐，備午餐給家人。

不可能的巧合！難道馬來人是阿美族親戚？

不可能的巧合！難道馬來人是阿美族親戚？

馬印兩語最大差別在於，印尼語受到荷蘭長期殖民影響，許多的荷文外來語已融入語言當中，同理馬來語的外來語主要是受宗主國英語的同化。所以通常印尼人能聽懂馬來語，而馬來人需要猜一下荷文單字，但也能溝通對答。在這樣的文化背景中，東南亞人民都能認同馬來與印尼在血緣文化上是一家人的事實。但令人好奇的是，難道人口多達兩億的馬來人，真的跟阿美族有關係嗎？

孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒

旅人的烏托邦，該是怎麼樣──歐洲像是新手背包客的母親，台灣呢？

旅人的烏托邦，該是怎麼樣──歐洲像是新手背包客的母親，台灣呢？

台灣的旅遊地圖，有沒有國際版本，能讓外國人憑著一張紙，融入傳統？台灣的在地人熱情嗎？我想答案是肯定的，但，外國人能找到屬於我們特有的熱情嗎？在地人有機會向外國人分享自己的城市嗎？有沒有這麼一個平台，可以建構起淺顯易懂的指南、聚集充滿熱忱的我們，然後向世界吶喊，台灣在這！向世界張開雙臂：台灣，歡迎你。

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