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共有4037筆搜尋結果

免費環遊世界是真的嗎？「和平船」口譯志工真實經驗：我靠語言能力，二度航向世界！

免費環遊世界是真的嗎？「和平船」口譯志工真實經驗：我靠語言能力，二度航向世界！

這裡曾有一段與人權相關的沉重歷史：在漢生病（舊稱麻風病）被認為無藥可治的時期，患者會被強制收容至此，並與外界隔絕，失去人身自由。和平船探訪了當年遭到收容的長輩，並邀請他們分享自身經歷。這些都是一般的郵輪之旅中較難體驗到的行程，因此也非常受歡迎。延伸閱讀：用 20 年拍一座被遺忘的家：《大風之島》導演許雅婷，記錄樂生的人與日常語言志工有哪些角色？

Kou／讀者投書

博士生的理想與現實拉扯記：為什麼博士班畢業，不等於「一帆風順」的開始？

博士生的理想與現實拉扯記：為什麼博士班畢業，不等於「一帆風順」的開始？

取得永久居留權最大的好處，是不必受限於專業領域的工作，可以像德國公民一樣自由更換工作。當我博士班畢業、結束工作合約後，才真正體會到擁有永久居留權的重要性──它讓我能從容找工作，並因為有繳稅、具備領失業金的權利，而不必因居留權或經濟困境而倉促行事。許多人因為無永久居留權也非歐盟公民，常陷入兩難的處境。

李靜雯／免疫學家的侍酒師夢

一個對自己絕對誠實，坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖，Snapask共同創辦人余佑謙

一個對自己絕對誠實，坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖，Snapask共同創辦人余佑謙

然而，問及此事，Timothy 卻說，收入穩定的家庭帶給他的，並非對於低風險生活的嚮往，而是一個容許他無後顧之憂、自由追夢的環境。有餘裕追夢，還須先有夢。大學時期的 Timothy，只是隱約知道自己追求的生活與別人不同，卻還未清楚把握理想的輪廓。

新創次世代

東亞「打圓場」文化是否抑制領導力？其實「不畏衝突」的歐洲人也渴望被接納

東亞「打圓場」文化是否抑制領導力？其實「不畏衝突」的歐洲人也渴望被接納

圖／崔德輝提供我不禁好奇，強調紀律且較為保守的軍隊，如何能融入強調自由與思辨的歐洲論壇？另外，歐洲視角下的團隊與決策觀念，會與我在亞洲的學習有所不同嗎？帶著這些疑問，內心無比興奮的我來到課堂集合的草地上。領導角色的探索為期 5 天的專題討論課程，第一天進行分組活動，學員被分為 3 大組，每組約 13-15 人，透過活動促使帶隊教官與組員相互了解、建立默契。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

全球各地數以百萬計想實現「美國夢」的莘莘學子，更沒想過這個號稱自由開放的國土，會因疫情開始看不到盡頭的鎖國政策。新移民政策，就像對美國科技業「開了一槍」近 20 年來， H1b 和 L1 工作簽證，是科技業大量錄取外籍員工在美工作的重要手段，約有 3 / 4 的申請案都來自科技業。

Peki／大齡女子的海外生活觀察室

「講外語不夠美國，講英文不夠國際？」金球獎名單，再掀好萊塢「亞裔歧視」風暴

「講外語不夠美國，講英文不夠國際？」金球獎名單，再掀好萊塢「亞裔歧視」風暴

他的導演處女作《Munyurangabo》（暫譯「自由日」）於 2007 年上映，並入選坎城影展。靈感從他和妻子至盧安達擔任義工而來，講述大屠殺下孤兒的故事。接下來，他也將成為由派拉蒙影業（Paramount）製作的《你的名字》真人版電影導演。怎樣才算「外國電影」？金球獎雙標惹議近日造成爭議的金球獎決定，一開始由美國媒體《Variety》獨家報導。

國際譯開罐

讓美國投資客一夕爆富的「香蕉商機」背後，是一段拉美人不堪回首的血腥歷史

讓美國投資客一夕爆富的「香蕉商機」背後，是一段拉美人不堪回首的血腥歷史

在拉美獨裁者的支持下，美國聯合水果公司不受拉美國家海關的管轄，可自由使用當地港口及碼頭設施。美國聯合水果公司旗下的海運公司，其所屬貨輪均有昂貴的空調設備，可將溫度控制於攝氏 13 度到 16 度之間，以延緩香蕉成熟。陸運與海運均遭壟斷，拉美本地的小蕉農、小水果公司根本無法生存，或任由所產的香蕉被以低價收購、或任由公司遭併吞。

換日線全球讀書會

【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

當然若與過去他所使用的錄音室相比，家中的設備鐵定是不能相提並論，但卻反倒讓他重回做藝術該有的自然產出：他可以吃完早餐有心情就錄一首，也可以半夜突然有興致時再趕緊拉一次，隨著興之所至，自由地詮釋音樂中的情感。

《換》人說說看

天才的責任：維根斯坦

魏寧格主張：純粹男人與純粹女人只存在於柏拉圖的理型世界，人世間的男女其實每一個都是雌雄同體，一方面具有純然受制於性慾的女性特質，一方面則備有追求其他價值理想的男性特質，故活著就是一場內在的兩性較量，當內在男性面勝出時，人才能有靈魂和自由意志。換言之，靈魂是一種高尚的成就。女人和猶太人註定沒有，唯有男人才能進入此一境界。珍愛自己的男性潛力並成就靈魂，於是乃所有男人的道德責任。

換日線全球讀書會

金馬奇幻影展 10 週年登月狂想！從入選片《抱歉打擾你》談奧斯卡近年的黑人電影

金馬奇幻影展 10 週年登月狂想！從入選片《抱歉打擾你》談奧斯卡近年的黑人電影

此重要的改變直接影響了 2014 年的奧斯卡，旨在黑奴議題的《自由之心》，一舉抱回了最佳影片、最佳改編劇本和最佳女配角等三項大獎，這一刻或許世人都相信往後奧斯卡的黑白勢力將會更加趨於平衡。但在 2016 年初的奧斯卡獎入圍名單公佈後，連續兩年，演技獎項的 40 位提名演員，清一色都是白人，再次引發「奧斯卡好白」（#OscarsSoWhite）的風波。

溫溫凱／地下電影

18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

而課業方面，或者是較為自由的學習環境使很多學生忘記學習的本份，或者是學習的方式、內容和在臺灣差異性極大，又或者是課外活動的誘惑所致，不少旅外學生無法妥善規畫自己的學習進度。因此，良好的學習進程管理，亦是很大的一門挑戰。坦然而言，上述的三項挑戰並不是出國才會面臨，臺灣的大學學子一定都心有戚戚焉。然而，與在臺灣就讀大學不同的是，在一個你完全不熟悉的環境面對這些挑戰，你並沒有暫停或是後援的選項。

陳孝彥／用實踐改變臺灣社會

【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視：一場印度移工爭議，揭開台灣的三重困境

【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視：一場印度移工爭議，揭開台灣的三重困境

台灣移工制度採「雇主綁定」模式，移工無法自由轉換雇主，若與原雇主關係破裂，往往選擇「失聯」並進入黑市謀生，以取得更高薪或更容易轉換工作的機會。據移民署統計，截至 2026 年 2 月，台灣的失聯移工總數達 9.4 萬人，占整體移工近一成；失聯移工當中，約一半是越南男性，有 4.4 萬人。台灣失聯移工占總移工人數近一成。

BBC News 中文

疫情之下，加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意，該如何防範不就範？

疫情之下，加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意，該如何防範不就範？

美國猶他州於今年 3 月 23 日也通過法令，州長簽署了措施要求色情過濾（porn filters），此法案讓猶他州距離「其所出售的所有手機和平板電腦皆能自動屏蔽色情内容」又更近一步，但也有批評人士認為該法嚴重侵犯了言論自由。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

【歸國移工故事】Lily：來台工作一年卻「坐牢」10 個月，回鄉後她用受挫經歷幫助返國移工

鐵欄杆能限制自由，卻限制不了 Lily 的理想萌芽成長。「我在監獄裡學會了煮飯，也交到一些處境相同的朋友，他們都是我回國之後聯繫的人際網絡。」回國後，有感於移工在台的嚴苛處境，Lily 與丈夫 Raymond 在 2007 年成立了 Caring of Migrant，決心讓其他移工不再步上自己的後塵，當初所認識的「牢友」，都成為她日後拓展組織所聯繫的人脈。

無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

無上限休假日、提供白吃的三餐⋯⋯「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？

圖／Shutterstock在不影響工作進度下，無限請假依賴的完全是自由心證。在矽谷強大的責任制度中，工作永遠做不完。一般人為了維護公司對自己的信任，除非真的需要休息和放鬆，很少有人充分利用這一份虛有其表的福利。相形之下，舊制是不管是否影響工作，一年 4 星期的假都是你的而且必須用完；新制既然隨時能休假，每 5 年送 1 個月額外假期的福利也就順水推舟取消了。

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